CREDit Program Analyst - Frankfurt

Über die Rolle:

Programmübersicht: Wenn Sie S&P Global Ratings beitreten, werden Sie Teil eines der weltweit führenden Anbieter von unabhängiger Kreditrisikoforschung und Benchmarks. Unser CREDit Graduate Program ist eine zweijährige Ausbildungs- und Entwicklungsmöglichkeit mit unserem nächsten Einstieg im August 2026. CREDit Programm-Analysten werden für eine spezifische Praxis eingestellt; jedoch wird erwartet, dass Sie je nach geschäftlichen Anforderungen zwischen den Praxen wechseln. Im ersten Jahr konzentrieren sich CREDit-Analysten darauf, Fähigkeiten und Wissen aus ihrer Heimatpraxis zu erwerben. Im zweiten Jahr erhalten CREDit-Analysten durch eine Mischung aus Schulungen und kleinen Projekten oder kurzfristigen Abordnungen Einblicke in andere Praxen. Alle Analysten kombinieren praktische Berufserfahrung mit dem Abschluss einer relevanten Qualifikation, z.B. dem CFA.

Die Praxis: Sie werden Teil eines Teams, das hochwertige grundlegende Forschung auf der Grundlage etablierter Kriterien produziert. Sie haben die Möglichkeit, tiefgehende Fragen an leitende Unternehmensvertreter zu stellen und mit der globalen Investoren-Community zu interagieren. Mit Büros in 26 Ländern, die 47,5 Billionen Dollar an Schulden bewerten, und fast 1.400 Kreditanalysten ist S&P Global Ratings ein wichtiger Teil der finanziellen Infrastruktur der Welt und spielt seit mehr als 150 Jahren eine führende Rolle dabei, Investoren und Finanzierern die Informationen bereitzustellen, die sie benötigen, um Kapital effizienter und schneller an Unternehmen und Regierungen bereitzustellen.

Hauptverantwortlichkeiten:

• Durchführung von Kredit- und Rückgewinnungsanalysen für verschiedene Unternehmen und Dienstleistungen, die an Unternehmens-, institutionelle und staatliche Kunden erbracht werden, wobei Genauigkeit und Detailgenauigkeit gewährleistet sind.
• Bewertung der Kreditwürdigkeit von Organisationen mit Fokus auf deren Fähigkeit, finanzielle Verpflichtungen zu erfüllen.
• Bereitstellung zeitgerechter und präziser vierteljährlicher finanzieller Statistiken und Datenanalysen, die starke organisatorische Fähigkeiten demonstrieren.
• Unterstützung bei Berichterstattung, Forschung und Präsentationsentwicklung, wobei analytische Fähigkeiten zur Unterstützung von Forschung und Analyse genutzt werden.
• Zusammenarbeit mit dem Team zur Verbesserung der Ausführung und ad-hoc Schreibprojekten, um ein kollaboratives und integratives Arbeitsumfeld zu fördern.
• Nutzung von KI-Technologien zur Analyse großer Datensätze und Ableitung umsetzbarer Erkenntnisse, die in bestehende analytische Rahmen integriert werden.

Was wir suchen:

Erforderliche Qualifikationen und Erfahrungen:

• Abschluss eines mindestens Bachelor-Abschlusses bis August 2026 mit einem starken akademischen Hintergrund. Alle Fachrichtungen sind willkommen, einschließlich Rechnungswesen, Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Wirtschaft, Finanzen, Mathematik, öffentliche Politik, quantitative Analyse, Daten und Statistik.
• Beherrschung von Excel und anderen Microsoft Office-Produkten (Word, Outlook, PowerPoint), die die Fähigkeit demonstrieren, Daten und Präsentationen effektiv zu handhaben.
• Proaktive Denkweise und Anpassungsfähigkeit, die für das Gedeihen in einem dynamischen Umfeld, das von Fortschritten in der künstlichen Intelligenz und Technologie beeinflusst wird, unerlässlich sind.
• Intellektuelle Neugier mit einem ausgeprägten Interesse am Lernen und Anwenden neuen Wissens in der Kreditanalyse.
• Fähigkeit zur Durchführung unabhängiger Analysen und Forschungen, die Initiative und Einfallsreichtum zeigen.
• Starke Beziehungsaufbau-Fähigkeiten, die Zusammenarbeit und effektive Kommunikation mit Teammitgliedern betonen.
• Starke Erzählfähigkeiten, in der Lage, komplexe Dateninsights in ansprechende Narrative umzuwandeln, die mit unseren Stakeholdern resonieren und sie informieren.
• Nachgewiesene Problemlösungs-, Zeitmanagement-, Detailgenauigkeits- und Organisationsfähigkeiten.
• Fließend in Englisch und der Hauptsprache des Einstellungsortes.

Zusätzliche bevorzugte Qualifikationen und Erfahrungen:

• Vertrautheit mit KI-Technologien oder -Tools, einschließlich maschineller Lernalgorithmen, Tools zur Verarbeitung natürlicher Sprache und/oder robotergestützter Prozessautomatisierung, die einen zukunftsorientierten Ansatz widerspiegeln.

Recht auf Arbeitsanforderungen: Diese Rolle ist auf Personen mit unbefristetem Arbeitsrecht im Land, in dem diese Stelle ausgeschrieben wurde, beschränkt.

Wir verlangen von allen Kandidaten, die die letzte Phase unseres Auswahlprozesses erreichen, an mindestens einem persönlichen Interview teilzunehmen, das normalerweise in Ihrem nächstgelegenen Büro von S&P Global Ratings stattfindet. Dies muss abgeschlossen sein, bevor wir mit einem Angebot fortfahren können.

Alle Mitarbeiter sind verpflichtet, mindestens 2 Tage pro Woche im Büro zu arbeiten.

Über S&P Global Ratings: Bei S&P Global Ratings bieten unsere analystengetriebenen Kreditratings, Forschungen und nachhaltigen Finanzmeinungen kritische Einblicke, die entscheidend sind, um Komplexität in Klarheit zu übersetzen, damit Marktteilnehmer Chancen erkennen und Entscheidungen mit Überzeugung treffen können.

Unsere Mission: Förderung wesentlicher Intelligenz.

Unsere Werte: Integrität, Entdeckung, Partnerschaft.

Leistungen: Wir kümmern uns um Sie, damit Sie sich um das Geschäft kümmern können. Wir kümmern uns um unsere Mitarbeiter. Deshalb bieten wir alles, was Sie – und Ihre Karriere – benötigen, um bei S&P Global erfolgreich zu sein.