Sector Lead – EMEA Financial Services/Financial Institutions (European Union), Frankfurt, Paris, Milan, Madrid, Stockholm in Frankfurt am Main

Über die Rolle:

S&P Global Ratings' Financial Services-Praxis liefert zukunftsorientierte Kreditinformationen über Banken, Versicherer und andere Finanzinstitute – Bewertung der Kapitalstärke, Finanzierung und Liquidität, Vermögensqualität und Governance, um Ratingmeinungen zu informieren, auf die die Märkte angewiesen sind, und um den Stakeholdern zu helfen, zu verstehen, wie sich sich entwickelnde Risiken, von makroökonomischen Veränderungen bis hin zu digitalen Vermögenswerten und dezentraler Finanzen, auf die finanzielle Stabilität und die Kreditperformance auswirken.

Das EMEA Financial Services-Team umfasst mehr als 150 Analysten in neun regionalen Büros. Als Sektorleiter für EMEA Financial Services/Finanzinstitute (Europäische Union) werden Sie die senior analytische Stimme zum Risiko des europäischen Bank- und Finanzsektors sein und die Gedankenführung sowie analytische Konsistenz in der Praxis vorantreiben.

Was Sie tun werden:

• Einfluss: Sie werden gestalten, wie Investoren, Regulierungsbehörden und Märkte das Kreditrisiko im europäischen Finanzinstitut-Sektor verstehen. Ihre Gedankenführung wird die Sektor-Narrative definieren, Ihr Engagement mit der Europäischen Zentralbank und hochrangigen Regulierungsbehörden wird die Glaubwürdigkeit von S&P Global Ratings stärken, und Ihr Mentoring wird das analytische Talent aufbauen, das langfristige Exzellenz im Team sichert.
• Verantwortlichkeiten: Agieren Sie als primärer analytischer Sprecher und Ansprechpartner für das kontinentaleuropäische Finanzinstitut-Ökosystem – einschließlich der Europäischen Zentralbank, Regulierungsbehörden, institutionellen Investoren und großen Medien – und halten Sie hochkarätige Präsentationen zu Banken, Nicht-Banken-Finanzierungen und aufkommenden Bereichen wie dezentraler Finanzen und Neobanken. Führen Sie forschungsleitende Untersuchungen zu europäischen Bankentrends und systemischen Risiken; leiten Sie das regionale Analytical Oversight Credit Committee, definieren Sie strategische Portfolioüberprüfungen und setzen Sie jährliche analytische Prioritäten, die auf datengestützter Analyse und zukunftsorientierten Markteinblicken basieren.
• Führung & Talententwicklung: Coachen und mentorieren Sie Analysten als senior Vorbild, stärken Sie die Sektor-Expertise, Krediturteile und KI-gestützte analytische Fähigkeiten; arbeiten Sie bereichsübergreifend, regional und klassenübergreifend zusammen, um Best Practices auszutauschen und globale analytische Konsistenz zu fördern.
• Kernanalytik & Lieferung: Führen Sie zukunftsorientierte, marktgerechte Sektoranalyse durch, indem Sie Sektor- und Emittentenentwicklungen in differenzierte, entscheidungsreife Einblicke übersetzen, die Daten, fortgeschrittene Analytik und KI-gestützte Werkzeuge für interne und externe Zielgruppen nutzen.
• Stakeholder- & Marktengagement: Vertreten Sie die analytische Perspektive von S&P Global Ratings mit Objektivität und Integrität bei hochkarätigen Stakeholder-Engagements; arbeiten Sie mit Methodologieteams zusammen und nehmen Sie an globalen Foren teil, um die konsistente Anwendung von Kriterien zu stärken und Markteinblicke zu teilen, die analytische Praktiken verbessern.
• Risikomanagement & Betrieb: Verbinden Sie Sektorentwicklungen mit zukunftsorientierten Risikothemen und produzieren Sie Einblicke, die Monitoring-Aktivitäten, Forschung und Diskussionen im Ratingausschuss informieren.

Was wir suchen:

• Ein S&P Global-Mitarbeiter auf diesem Niveau hätte typischerweise mehr als 10 Jahre relevante Erfahrung in der Kreditanalyse, Finanzforschung oder analytischer Führung im Finanzdienstleistungsbereich.
• Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe finanzielle und marktbezogene Entwicklungen in prägnante, evidenzbasierte Narrative zu übersetzen und Investoren, Regulierungsbehörden und Managementteams zu komplexen analytischen Themen klar und rigoros zu engagieren.
• Nachgewiesene Erfahrung im Coaching und Mentoring analytischer Teams mit einer Erfolgsbilanz beim Aufbau von Sektor-Expertise, Krediturteilen und modernen analytischen Fähigkeiten.
• Englisch: Fließend (in der Lage, Meetings durchzuführen, effektiv zusammenzuarbeiten und klar schriftlich und mündlich zu kommunizieren) – erforderlich.
• Primäre Sprache des Landes der Bewerbung (Deutsch, Französisch, Italienisch, Spanisch oder Schwedisch): Fließend (in der Lage, Meetings durchzuführen, effektiv zusammenzuarbeiten und klar schriftlich und mündlich zu kommunizieren) – erforderlich.

Bevorzugte oder hilfreiche Erfahrungen:

• Erfahrung mit KI-gestützten Analysetools und datengestützten Forschungsmethoden im Kontext der Kreditanalyse oder Finanzforschung.

Bildung: Bachelor-Abschluss oder gleichwertig erforderlich. Ein Master-Abschluss oder eine berufliche Zertifizierung (wie CFA) wird hoch geschätzt. Wir begrüßen Kandidaten aus traditionellen Finanzdisziplinen sowie aus verschiedenen akademischen Hintergründen, die innovatives und kritisches Denken unterstützen.

Zusätzliche Informationen: Wir verlangen von allen Kandidaten, die die letzte Phase unseres Auswahlprozesses erreichen, an mindestens einem persönlichen Interview teilzunehmen, das normalerweise in Ihrem nächstgelegenen Büro von S&P Global Ratings stattfindet. Dies muss abgeschlossen sein, bevor wir mit einem Angebot fortfahren können. Mitarbeiter sind verpflichtet, mindestens zwei Tage pro Woche im Büro zu arbeiten.