Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Analyse von Kreditrisiken und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: S&P Global Ratings, ein führender Anbieter von Kreditratings und Analysen.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erhalte Einblicke in die Finanzwelt und präsentiere deine Ideen vor Führungskräften.
- Qualifikationen: Studierende im fortgeschrittenen Studienjahr, alle Fachrichtungen willkommen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.
Über die Rolle: Wenn Sie S&P Global Ratings beitreten, werden Sie Teil eines der weltweit führenden Anbieter von unabhängiger Kreditrisikoforschung und Benchmarks. Sie werden Teil eines Teams, das qualitativ hochwertige fundamentale Forschung auf der Grundlage etablierter Kriterien produziert. Sie haben die Möglichkeit, Fragen an leitende Unternehmensvertreter zu stellen und mit der globalen Investoren-Community zu interagieren. Mit Büros in 26 Ländern, die 47,5 Billionen Dollar an Schulden bewerten, und fast 1.400 Kreditanalysten ist S&P Global Ratings ein wichtiger Teil der finanziellen Infrastruktur der Welt und spielt seit mehr als 150 Jahren eine führende Rolle bei der Bereitstellung von Informationen für Investoren und Finanzierer.
Was Sie gewinnen können: Sie werden die Möglichkeit haben, S&P Global dabei zu unterstützen, seine Mission zu erreichen, einer der führenden Anbieter von hochwertigen Risikobewertungen und analytischen Informationen für die Finanzmärkte der Welt zu sein. Sommerpraktikanten arbeiten mit Junior- und Senior-Analysten innerhalb von S&P Global und dem Senior Management der ausstellenden Einheiten während des Bewertungsprozesses. Praktikanten werden ein Gruppenprojekt zur simulierten Bewertungsversammlung während des gesamten Sommerprogramms durchführen. Praktikanten erhalten ein nicht bewertetes Unternehmen oder eine Einheit und sind verantwortlich für alle Due-Diligence- und Forschungsarbeiten, um eine empfohlene Kreditbewertung für die zugewiesene Einheit zu entwickeln. Praktikanten präsentieren ihre endgültige Empfehlung am Ende des Praktikums vor einem Bewertungsausschuss, der aus leitenden Führungskräften besteht.
Verantwortlichkeiten:
- Bewertungskriterien und -methoden lernen und verstehen
- Vorbereitung der erforderlichen Dokumente für den Bewertungsausschuss und die Managementbesprechungen
- Arbeiten mit zugewiesenen Projektteams für Sommerpraktikanten, um erfolgreich während der simulierten Bewertungsversammlung zu präsentieren
- Bereitstellung zeitgerechter und genauer vierteljährlicher Finanzstatistiken und Datenanalysen
- Unterstützung bei Berichterstattung, Forschung, Präsentationen und Modellierung
- Nutzung von KI-Technologien zur Analyse großer Datensätze und Ableitung umsetzbarer Erkenntnisse
- Unterstützung des Teams bei Verbesserungen in der Ausführung und ad-hoc Schreibprojekten
Wir suchen:
- Postgraduale und Undergraduate-Studierende im vorletzten Studienjahr. Alle Fachrichtungen sind willkommen, bevorzugt Accounting, Betriebswirtschaft, Wirtschaft, Ingenieurwesen, Finanzen, Finanztechnik, Mathematik, öffentliche Politik, quantitative Analyse, Daten- und Statistikfächer.
- Sie müssen während der gesamten Dauer des Praktikums am Standort wohnen.
- Sie müssen das Recht haben, im Land der vorgeschlagenen Beschäftigung zu arbeiten.
- Versiert im Umgang mit Excel und anderen Microsoft Office-Produkten (Word, Outlook, PowerPoint).
- Schnelle Auffassungsgabe, Multitasking-Fähigkeit und die Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten.
- Problemlösungsfähigkeiten, Zeitmanagement, Detailgenauigkeit und organisatorische Fähigkeiten.
- Fließende Englischkenntnisse sind unerlässlich, ebenso wie die Beherrschung der Hauptsprache des Landes, in dem Sie sich bewerben.
Zusätzliche bevorzugte Qualifikationen:
- Vertrautheit mit KI-Technologien oder -Tools, einschließlich maschineller Lernalgorithmen, Tools zur Verarbeitung natürlicher Sprache und/oder robotergestützter Prozessautomatisierung.
Hinweise für Bewerber: Alle Bewerber müssen einen Screening-Anruf, eine Bewertung und mindestens eine Runde von Interviews absolvieren.
Über S&P Global Ratings: Unsere analystengetriebenen Kreditratings, Forschungen und nachhaltigen Finanzmeinungen bieten kritische Einblicke, die entscheidend sind, um Komplexität in Klarheit zu übersetzen, damit Marktteilnehmer Chancen erkennen und Entscheidungen mit Überzeugung treffen können.
Unsere Werte: Integrität, Entdeckung, Partnerschaft.
Leistungen: Wir kümmern uns um Sie, damit Sie sich um das Geschäft kümmern können. Unsere Leistungen umfassen Gesundheitsversorgung, großzügige Freizeit, kontinuierliches Lernen und finanzielle Sicherheit.
Gleichberechtigung: S&P Global ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und alle qualifizierten Kandidaten werden ohne Rücksicht auf Rasse/Ethnie, Geschlecht, sexuelle Orientierung, nationale Herkunft, Alter, Behinderung oder andere gesetzlich geschützte Merkmale berücksichtigt.
Ratings Analytical Intern - EMEA Arbeitgeber: OSTTRA
S&P Global Ratings ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu wachsen. Mit einem starken Fokus auf kontinuierliches Lernen und Entwicklung, flexiblen Arbeitszeiten sowie umfassenden Gesundheits- und Wellnessangeboten fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation. Die Praktikanten haben die Chance, direkt mit erfahrenen Analysten und Führungskräften zusammenzuarbeiten und wertvolle Einblicke in die Finanzmärkte zu gewinnen, was die Position zu einer bedeutenden und bereichernden Erfahrung macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ratings Analytical Intern - EMEA erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Mitarbeitern von S&P Global in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Arbeit und zeige dein Interesse an der Ratings-Branche.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die neuesten Trends im Finanzsektor und über S&P Globals Rolle darin. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich für die Position brennst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Mock-Interviews! Übe mit Freunden oder Familie, um deine Antworten zu verfeinern und selbstbewusster aufzutreten. Je besser du vorbereitet bist, desto entspannter wirst du im echten Interview sein.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du alle Informationen erhältst, die du brauchst, um erfolgreich zu sein.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ratings Analytical Intern - EMEA mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir suchen nach Menschen, die sich mit unserer Mission identifizieren können und bereit sind, ihre Ideen einzubringen.
Mach es klar und präzise!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir möchten schnell verstehen, was dich ausmacht und warum du zu uns passt.
Betone deine Fähigkeiten!:Stelle sicher, dass du relevante Fähigkeiten und Erfahrungen hervorhebst, die zu der Stelle passen. Zeige uns, wie du mit Daten umgehst und welche analytischen Fähigkeiten du mitbringst – das ist für uns wichtig!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und deine Bewerbung nicht verloren geht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OSTTRA vorbereitet
✨Verstehe die Ratings-Kriterien
Mach dich mit den Ratings-Kriterien und der Methodik von S&P Global vertraut. Lies die aktuellen Berichte und analysiere, wie die Bewertungen zustande kommen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige durchdachte Fragen, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Präsentiere deine Analysefähigkeiten
Bereite ein Beispiel für eine Analyse oder ein Projekt vor, das du in der Vergangenheit durchgeführt hast. Zeige, wie du Daten interpretiert und Entscheidungen getroffen hast. Das wird dir helfen, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Sei bereit für technische Fragen
Da Kenntnisse in Excel und anderen Microsoft Office-Produkten wichtig sind, übe grundlegende Funktionen und Formeln. Sei auch bereit, über AI-Technologien zu sprechen, falls du damit Erfahrung hast. Das zeigt, dass du auf dem neuesten Stand bist.
