Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte Social Media, produziere Content und steuere Projekte für unsere Partner.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf digitale Medien und kreativen Lösungen.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Klimaticket, Sport Sessions und ein gefüllter Kühlschrank.
- Weitere Informationen: Jahresgehalt ab 40.425 € plus Provisionen und tolle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte kreative Inhalte und arbeite in einem inspirierenden Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im digitalen Marketing, sicherer Umgang mit Kreativ-Tools und interdisziplinäres Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40425 - 50531 € pro Jahr.
Als Social Media Manager verantwortest du das Social Media unserer Partner - von Strategie und Content bis zu Performance, Angebot und Abrechnung. Du steuerst nicht nur die Kanäle, sondern produzierst auch den Content, der sie füllt: publishingfertig, on brand und on time. (Teilzeit)
DEINE AUFGABEN
- Project Management: Steuerung von Projekten und interdisziplinären Teams mit Blick auf Scope, Timing und Qualität.
- Channel Management: Redaktionsplanung, Content-Konzeption und Community Management über alle relevanten Plattformen.
- Content Creation: Du produzierst selbst - von der Idee zum fertigen Post. Foto, Video und Text, geschnitten, getextet und gelayoutet, on brand und on time. Kein Briefen und Weiterreichen, sondern Hands on am Content.
- Conception: Übersetzung von Anforderungen in Konzepte, Moderation von Workshops und Schärfung mit Creative und Technology.
- Performance Management: Planung und Aussteuerung von Paid Media, Optimierung über KPIs und Reportings mit Handlungsempfehlungen.
DEIN PROFIL
- Einschlägige Erfahrung in DIGITAL MARKETING / SOCIAL MEDIA - keine Theorie, sondern gelebte Praxis.
- Gestalterisches Handwerk - du produzierst Content selbst: sicherer Umgang mit Tools für Foto, Video, Schnitt und Design (z. B. Adobe CC, CapCut, Figma/Canva), ein gutes Auge für Bild und ein sicheres Gefühl für Text.
- IT-Gewandtheit - sicherer Umgang mit gängigen Tools, schnelles Einarbeiten in neue Systeme.
- AI-Knowledge - aktive Nutzung moderner Tools und Bereitschaft, Systeme selbst aufzusetzen.
- Interdisziplinäres Denken - über die eigene Disziplin hinaus schauen und anschlussfähig bleiben.
- Ownership-Mindset - Verantwortung für das Ganze, klare Kommunikation, direktes Feedback.
DEIN SETUP
- Klimaticket für ganz Österreich - wir mögen nachhaltige Verbindungen.
- MyClubs Flex4 - für Bewegung nach deinem Geschmack.
- Gefüllter Kühlschrank, Montagmorgenbrunch, After-Works, Sport Sessions - weil Arbeit auch Gemeinschaft ist.
- Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Tag & Workation-Option - Vertrauen vor Kontrolle.
- Jahresbruttogehalt ab 40.425 € auf Vollzeitbasis - mit Luft nach oben, plus erfolgsabhängige Provisionen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Social Media Manager & Content Creator (m/w/d) 16-24h erhalten könnten
✨Netzwerke nutzen!
Such dir lokale Marketing-Events oder Meetups in deiner Nähe, um dich mit anderen im Marketingbereich zu vernetzen. Hier triffst du potenzielle Arbeitgeber und bekommst gleichzeitig wertvolle Einblicke in aktuelle Trends und Strategien.
✨Präsenz auf Social Media zeigen
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um deine Marketingkenntnisse zu zeigen. Teile deine eigenen Ideen, Projekte oder Analysearbeiten, um Sichtbarkeit zu erzeugen. So sehen Unternehmen wie Ostwerk, dass du engagiert und kreativ bist.
✨Praktika oder Teilzeitjobs direkt ansprechen
Viele Firmen haben ungenutzte Ressourcen für Teilzeitstellen. Erkundige dich direkt bei Firmen wie Ostwerk, ob sie für Social Media Manager & Content Creator (m/w/d) 16-24h Positionen frei haben, auch wenn sie derzeit nichts ausgeschrieben haben. Mit einer direkten Anfrage kannst du hervorstechen!
✨Auf Plattformen wie Indeed oder StepStone bleiben
Halt die Augen offen für Teilzeitstellen im Marketing auf Jobbörsen. Viele Unternehmen posten ihre offenen Stellen direkt auf diesen Plattformen. Das kann dir helfen, schnell passende Angebote zu finden, die zu deinen Fähigkeiten passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Social Media Manager & Content Creator (m/w/d) 16-24h mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Kreativität im Anschreiben:Im Marketing geht es darum, kreativ zu sein. Nutze dein Anschreiben, um deine Ideen für Ostwerk zu präsentieren. Vielleicht hast du ja eine ganz eigene Marketingstrategie im Kopf, die du partizipativ hervorheben kannst. Zeig uns, wie du an Herausforderungen herangehst und setze dabei auf persönliche Erfahrungen oder Projekte!
Portfolio: Dein Showcase für Marketingfähigkeiten:Ein gutes Marketingportfolio ist Gold wert. Füge Fälle hinzu, an denen du gearbeitet hast, egal ob in Praktika oder Projekten. Zeige deine häufigsten Marketinginstrumente und Ergebnisse. Wenn du bereits Kampagnen oder Content geplant hast, dann teile diese Erfolge bei Ostwerk und zeige, was du drauf hast!
Pass deine Bewerbung an:Denke daran, dass es sich um eine Teilzeitstelle handelt. Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, warum du für eine Teilzeittätigkeit geeignet bist – das kann beispielsweise deine Zeitmanagement-Fähigkeit sein. Zeige, dass du auch in einem Teilzeit-Setting voll dabei bist und motiviert weiter lernen willst!
Entwickle eine klare Vision für deine Rolle:Um im Marketing erfolgreich zu sein, ist es wichtig, eine klare Vision zu haben. Erkläre im Anschreiben, welche Erfahrungen und Fertigkeiten du mitbringst, und pass sie direkt an die Ziele von Ostwerk an. Lass uns wissen, wie du die Marke unterstützen möchtest und welche Trends in der Branche du spannend findest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ostwerk vorbereitet
✨Bereite deine kreativen Projekte vor
Als Marketing-Intern oder -Teilzeitkraft solltest du eine Auswahl deiner bisherigen Projekte parat haben. Zeige auf, wie du kreative Strategien oder Kampagnen entwickelt hast, und sei bereit, über den Prozess und die erzielten Ergebnisse zu sprechen. Das zeigt, dass du praktisch denkst und Erfahrungen einzubringen hast.
✨Denke an die Kennzahlen
Im Marketing dreht sich alles um Daten! Überlege dir im Voraus, welche KPIs du in deinen früheren Projekten verfolgt hast und wie du diese präsentieren kannst. Das könnte dir helfen, während des Interviews zu zeigen, wie du den Erfolg von Marketing-Maßnahmen gemessen hast.
✨Flexibilität und Motivation betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Motivation für die Rolle zu betonen. Zeige, dass es dir nicht nur um die Stunden geht, sondern dass du wirklich Lust hast, im Marketing zu lernen und mit unserem Team bei Ostwerk zu wachsen.
✨Verstehe die aktuellen Trends
Sei auf dem Laufenden über die neuesten Trends in der Marketingwelt. Ob Social Media, Content Marketing oder SEO, bringe Wissen über aktuelle Entwicklungen mit und diskutiere, wie du diese für Ostwerk nutzen könntest. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
