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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte zur Unterstützung von Unternehmen im Bereich Künstliche Intelligenz.
- Arbeitgeber: OstWestfalenLippe GmbH – ein dynamisches Team für regionale Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Modernes Büro, Gleitzeit und ein engagiertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI in deiner Region und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Ingenieur- oder Wirtschaftswissenschaften und Erfahrung im Projektmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Die OstWestfalenLippe GmbH ist die zentrale Regionalentwicklungs- und Regionalmarketinggesellschaft für die Region Ostwestfalen-Lippe. Von Bielefeld aus initiieren, steuern und begleiten wir innovative Projekte und Kampagnen zur Stärkung von Wirtschaft, Wissenschaft, Tourismus und Kultur: Wir veranstalten Kongresse, verleihen Innovationspreise, organisieren regionale Präsentationen auf nationalen Leitmessen und entwickeln zukunftsweisende Leuchtturmprojekte für OWL. Bei uns erwartet Sie ein engagiertes Team, das mit Kompetenz, Tatkraft und Freude an Zusammenarbeit ein attraktives und modernes Arbeitsumfeld gestaltet.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit für das Förderprojekt "KIT.OWL – KI-Transferoffensive OstWestfalenLippe":
Standort Bielefeld / Vollzeit
Im Bereich "Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Mobilität" übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Projekt KIT.OWL – KI-Transferoffensive OstWestfalenLippe, das durch den Europäischen Fonds für Regionalentwicklung (EFRE) und das Ministerium für Wirtschaft, Industrie, Klimaschutz und Energie NRW gefördert wird. Ziel des Projekts ist es, insbesondere kleine und mittlere Unternehmen beim Einsatz von Künstlicher Intelligenz zu unterstützen und den KI-Transfer in die Region nachhaltig zu stärken.
Aufgaben
- Organisation und Koordination der Zusammenarbeit im Projektkonsortium sowie mit assoziierten Partnern
- Inhaltliche und organisatorische Zusammenführung der Arbeitspakete innerhalb des Projekts
- Konzeption, Organisation und Umsetzung projektbezogener Formate wie Workshops, Veranstaltungsreihen, KI-Labtouren, Schulungen und Transferformaten
- Inhaltliche Ausgestaltung von Transferangeboten für Unternehmen sowie Sicherstellung der bedarfsgerechten Einbindung relevanter Akteur*innen
- Organisation, Moderation und Durchführung von Kooperations- und Austauschformaten (z. B. KI-Transferkreis)
- Projektcontrolling und Evaluation, Erstellung von Mittelabrufen, Sachberichten und Verwendungsnachweisen
- Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Projektinhalten, Strukturen und Prozessen sowie Sicherstellung einer wirkungsorientierten Umsetzung
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Ingenieur- oder Wirtschaftswissenschaften, Innovationsmanagement, Data Science oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise in innovations- oder transferorientierten Projekten
- Sehr gutes Verständnis für KI-Trends, Digitalisierungsthemen und Innovationsprozesse in Wirtschaft und Gesellschaft sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in technische Zusammenhänge
- Erfahrung in der Koordination von Kooperationsprojekten und im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
- Kenntnisse regionaler Wirtschafts-, Wissenschafts- und Verwaltungsstrukturen von Vorteil
- Ausgeprägte Organisations- und Steuerungskompetenz
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten, auch auf Entscheidungsträger:innenebene
- Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Konzeptionelle Stärke, Hands-on-Mentalität und hohe Umsetzungskompetenz
Wir bieten
- Abwechslungsreiche Tätigkeit im Umfeld von Innovation, Wirtschaft und Wissenschaft
- Start-up orientiertes Arbeitsumfeld in modernem Bürogebäude
- Umfangreiches Onboarding mit direktem/-r Ansprechpartner:in
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub an Weihnachten und Silvester
- Bezuschussung Deutschlandticket
- Corporate Benefits – Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken
- Möglichkeit der Teilnahme an Fortbildungs- und Netzwerkveranstaltungen, u.a. im Rahmen unserer Mitgliedschaft im Pioneers Bielefeld inkl. Co-Working Space Pioneers
Sie möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen. Senden Sie uns Ihre Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin per E-Mail an (Inhalt entfernt) (idealerweise zusammengefasst in einem PDF-Dokument). Für weitergehende Fragen steht Ihnen unsere Ansprechpartnerin Ayse Acikel unter (Inhalt entfernt) gerne zur Verfügung. Bis bald! Wir freuen uns auf Sie!
Projektmanager (m/w/d) Förderprojekt "KIT.OWL – KI-Transferoffensive OstWestfalenLippe" Arbeitgeber: Ostwestfalenlippe Gmbh
Kontaktperson:
Ostwestfalenlippe Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager (m/w/d) Förderprojekt "KIT.OWL – KI-Transferoffensive OstWestfalenLippe"
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Ideen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Projektmanagement und KI! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager (m/w/d) Förderprojekt "KIT.OWL – KI-Transferoffensive OstWestfalenLippe"
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer Aufbau und eine saubere Formatierung machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen zu erzählen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ostwestfalenlippe Gmbh vorbereitest
✨Verstehe das Projekt und die Ziele
Mach dich mit dem Förderprojekt "KIT.OWL" vertraut. Informiere dich über die Ziele, die Rolle der Künstlichen Intelligenz in der Region und die spezifischen Herausforderungen, die kleine und mittlere Unternehmen dabei haben. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen aus deinem bisherigen Berufsleben, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Koordination von Kooperationen unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position eine hohe Kommunikationsfähigkeit erfordert, solltest du im Interview klar und strukturiert sprechen. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren und darauf zu achten, dass du auch auf Fragen von Entscheidungsträger:innen sicher und selbstbewusst antwortest.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen darüber, wie es weitergeht. Zeige, dass du motiviert bist, Teil des Teams zu werden!