Projektmanager (m/w/d) Förderprojekt „Klimaresiliente Region OWL'
Projektmanager (m/w/d) Förderprojekt „Klimaresiliente Region OWL'

Projektmanager (m/w/d) Förderprojekt „Klimaresiliente Region OWL'

Bielefeld Vollzeit 44850 € / Jahr Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite innovative Projekte zur Stärkung der Klimaresilienz in Ostwestfalen-Lippe.
  • Arbeitgeber: OstWestfalenLippe GmbH, ein dynamisches Unternehmen für Regionalentwicklung.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Modernes Büro, Start-up Atmosphäre und zahlreiche Networking-Möglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit nachhaltigen Lösungen und arbeite in einem engagierten Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Projektmanagement sind erforderlich.

Die OstWestfalenLippe GmbH ist die zentrale Regionalentwicklungs- und Regionalmarketinggesellschaft für die Region Ostwestfalen-Lippe. Von Bielefeld aus initiieren, steuern und begleiten wir innovative Projekte und Kampagnen zur Stärkung von Wirtschaft, Wissenschaft, Tourismus und Kultur. Wir veranstalten Kongresse, verleihen Innovationspreise, organisieren regionale Präsentationen auf nationalen Leitmessen und entwickeln zukunftsweisende Leuchtturmprojekte für OWL.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit für das Förderprojekt „Klimaresiliente Region OWL“:

  • Standort: Bielefeld / Vollzeit
  • Im Bereich „Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Mobilität“ übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Förderprojekt „Klimaresiliente Region OWL“, das durch den Europäischen Fonds für Regionalentwicklung und das Ministerium für Umwelt, Naturschutz und Verkehr NRW gefördert wird.

Ziel des Projekts ist es, gemeinsam mit Kreisen, Kommunen und wissenschaftlichen Partnern die Klimaresilienz der Region Ostwestfalen-Lippe zu stärken, interkommunale Zusammenarbeit auszubauen und die Umsetzung von Klimafolgenanpassungsmaßnahmen gezielt zu unterstützen.

  • Übernahme einer zentralen Rolle im Förderprojekt „Klimaresiliente Region OWL“ mit Fokus auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Mobilität
  • Operative Steuerung des Förderprojekts inklusive Zeit-, Meilenstein- und Ressourcenplanung
  • Organisation und Koordination der Zusammenarbeit im Projektkonsortium aus Regionalentwicklung, Wissenschaft, Kreisen und Kommunen
  • Aktive Einbindung der beteiligten Kreise und Kommunen sowie Koordination von Abstimmungsprozessen über kommunale Ebenen hinweg
  • Konzeption, Organisation und Moderation von Arbeitskreisen, Workshops, Fachveranstaltungen und Exkursionen
  • Durchführung von Bedarfs- und Bestandsanalysen sowie Entwicklung regionaler Werkzeuge und Konzepte zur Klimafolgenanpassung
  • Durchführung von Experteninterviews, Auswertung der Ergebnisse und strukturierte Aufbereitung der Erkenntnisse
  • Mitwirkung an der Entwicklung eines regionalen Raumbildes, an interkommunalen Pilotprojekten sowie an Modellen der interkommunalen Zusammenarbeit
  • Projektcontrolling und Evaluation, Erstellung von Sachberichten, Mittelabrufen und Verwendungsnachweisen
  • Präsentation und Vertretung des Projekts in Gremien, Netzwerken und auf Fachveranstaltungen innerhalb und außerhalb der Region OWL

Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, z. B. der Ingenieur-, Umwelt-, Raum-, oder Wirtschaftswissenschaften, oder eine vergleichbare Qualifikation.

Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in Förderprojekten oder interkommunalen Kooperationsprojekten.

Grundlegende Kenntnisse in den Themen Klimaschutz und Klimafolgenanpassung sowie Interesse an daten- und technologiegestützten Lösungsansätzen.

Verständnis für kommunale Strukturen, Verwaltungsprozesse und regionale Zusammenhänge.

Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kommunen, Kreisen oder öffentlichen Akteur*innen von Vorteil.

Strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise.

Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten.

Teamgeist, Organisationsstärke und Freude an komplexen Abstimmungsprozessen.

Abwechslungsreiche Tätigkeit im Umfeld von Innovation, Wirtschaft und Wissenschaft.

Start-up orientiertes Arbeitsumfeld in modernem Bürogebäude.

Umfangreiches Onboarding mit direktem/-r Ansprechpartner:in.

Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.

Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge.

30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub an Weihnachten und Silvester.

Bezuschussung Deutschlandticket.

Corporate Benefits – Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken.

Möglichkeit der Teilnahme an Fortbildungs- und Netzwerkveranstaltungen, u.a. im Rahmen unserer Mitgliedschaft im Pioneers Bielefeld inkl. Co-Working Space Pioneers.

Projektmanager (m/w/d) Förderprojekt „Klimaresiliente Region OWL' Arbeitgeber: Ostwestfalenlippe Gmbh

Die OstWestfalenLippe GmbH bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Bielefeld, das sich durch ein engagiertes Team und eine moderne Büroatmosphäre auszeichnet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer starken Ausrichtung auf Nachhaltigkeit und Innovation fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie 30 Tagen Urlaub, Sonderurlaub an Weihnachten und Silvester sowie einem umfassenden Onboarding-Prozess.
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Kontaktperson:

Ostwestfalenlippe Gmbh HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projektmanager (m/w/d) Förderprojekt „Klimaresiliente Region OWL'

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Messen und sprich aktiv mit anderen über deine Ziele und Projekte. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse an ihren Projekten und wie du einen Mehrwert bieten kannst. Das kann oft Türen öffnen, die sonst geschlossen bleiben würden.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die in einem Vorstellungsgespräch auf dich zukommen könnten. Überlege dir auch, welche Fragen du selbst stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung – und das kommt immer gut an!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei uns im Blick hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit und innovative Projekte zu betonen – das passt perfekt zu unserem Team!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager (m/w/d) Förderprojekt „Klimaresiliente Region OWL'

Projektmanagement
Nachhaltigkeit
Digitalisierung
Mobilität
Koordination
Moderation
Bedarfsanalyse
Klimafolgenanpassung
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Organisationsstärke
Strukturierte Arbeitsweise
Interkommunale Zusammenarbeit
Erfahrung mit öffentlichen Akteuren

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Nutze die Informationen aus der Jobbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle ernst nimmst und dich mit dem Projekt identifizieren kannst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ostwestfalenlippe Gmbh vorbereitest

Verstehe das Projekt

Mach dich mit dem Förderprojekt „Klimaresiliente Region OWL“ vertraut. Informiere dich über die Ziele, die beteiligten Partner und die Herausforderungen, die in der Region Ostwestfalen-Lippe bestehen. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Mobilität verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Erfahrungen aus deinem bisherigen Berufsleben, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der interkommunalen Zusammenarbeit unter Beweis stellen. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten verdeutlichen, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und am Projekt. Frage nach den aktuellen Herausforderungen des Projekts oder wie die Zusammenarbeit mit den Kommunen konkret aussieht. So kannst du auch herausfinden, ob die Position gut zu dir passt.

Sei du selbst

Authentizität ist wichtig! Sei ehrlich über deine Erfahrungen und zeige deine Begeisterung für das Projekt. Ein positives Auftreten und Teamgeist sind entscheidend, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen und zeige, dass du Freude an der Zusammenarbeit hast.

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Standort: Bielefeld
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