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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte zur Stärkung der Klimaresilienz in Ostwestfalen-Lippe.
- Arbeitgeber: OstWestfalenLippe GmbH, ein dynamisches Team für Regionalentwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Modernes Büro, Gleitzeit und ein engagiertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit nachhaltigen Lösungen und innovativen Ansätzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Ingenieur-, Umwelt- oder Wirtschaftswissenschaften und Projektmanagement-Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Die OstWestfalenLippe GmbH ist die zentrale Regionalentwicklungs- und Regionalmarketinggesellschaft für die Region Ostwestfalen-Lippe. Von Bielefeld aus initiieren, steuern und begleiten wir innovative Projekte und Kampagnen zur Stärkung von Wirtschaft, Wissenschaft, Tourismus und Kultur.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit für das Förderprojekt "Klimaresiliente Region OWL":
Standort Bielefeld / Vollzeit
Im Bereich "Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Mobilität" übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Förderprojekt "Klimaresiliente Region OWL", das durch den Europäischen Fonds für Regionalentwicklung und das Ministerium für Umwelt, Naturschutz und Verkehr NRW gefördert wird. Ziel des Projekts ist es, gemeinsam mit Kreisen, Kommunen und wissenschaftlichen Partnern die Klimaresilienz der Region Ostwestfalen-Lippe zu stärken, interkommunale Zusammenarbeit auszubauen und die Umsetzung von Klimafolgenanpassungs-Maßnahmen gezielt zu unterstützen.
Aufgaben
- Übernahme einer zentralen Rolle im Förderprojekt "Klimaresiliente Region OWL" mit Fokus auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Mobilität
- Operative Steuerung des Förderprojekts inklusive Zeit-, Meilenstein- und Ressourcenplanung
- Organisation und Koordination der Zusammenarbeit im Projektkonsortium aus Regionalentwicklung, Wissenschaft, Kreisen und Kommunen
- Aktive Einbindung der beteiligten Kreise und Kommunen sowie Koordination von Abstimmungsprozessen über kommunale Ebenen hinweg
- Konzeption, Organisation und Moderation von Arbeitskreisen, Workshops, Fachveranstaltungen und Exkursionen
- Durchführung von Bedarfs- und Bestandsanalysen sowie Entwicklung regionaler Werkzeuge und Konzepte zur Klimafolgenanpassung
- Durchführung von Experteninterviews, Auswertung der Ergebnisse und strukturierte Aufbereitung der Erkenntnisse
- Mitwirkung an der Entwicklung eines regionalen Raumbildes, an interkommunalen Pilotprojekten sowie an Modellen der interkommunalen Zusammenarbeit
- Projektcontrolling und Evaluation, Erstellung von Sachberichten, Mittelabrufen und Verwendungsnachweisen
- Präsentation und Vertretung des Projekts in Gremien, Netzwerken und auf Fachveranstaltungen innerhalb und außerhalb der Region OWL
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, z. B. der Ingenieur-, Umwelt-, Raum-, oder Wirtschaftswissenschaften, oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in Förderprojekten oder interkommunalen Kooperationsprojekten
- Grundlegende Kenntnisse in den Themen Klimaschutz und Klimafolgenanpassung sowie Interesse an daten- und technologiegestützten Lösungsansätzen
- Verständnis für kommunale Strukturen, Verwaltungsprozesse und regionale Zusammenhänge
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kommunen, Kreisen oder öffentlichen Akteur*innen von Vorteil
- Strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten
- Teamgeist, Organisationsstärke und Freude an komplexen Abstimmungsprozessen
Wir bieten
- Abwechslungsreiche Tätigkeit im Umfeld von Innovation, Wirtschaft und Wissenschaft
- Start-up orientiertes Arbeitsumfeld in modernem Bürogebäude
- Umfangreiches Onboarding mit direktem/-r Ansprechpartner:in
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub an Weihnachten und Silvester
- Bezuschussung Deutschlandticket
- Corporate Benefits – Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken
- Möglichkeit der Teilnahme an Fortbildungs- und Netzwerkveranstaltungen, u.a. im Rahmen unserer Mitgliedschaft im Pioneers Bielefeld inkl. Co-Working Space Pioneers
Sie möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen. Senden Sie uns Ihre Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin per E-Mail an (Inhalt entfernt). Für weitergehende Fragen steht Ihnen unsere Ansprechpartnerin Ayse Acikel gerne zur Verfügung.
Projektmanager (m/w/d) Förderprojekt "Klimaresiliente Region OWL' Arbeitgeber: Ostwestfalenlippe Gmbh
Kontaktperson:
Ostwestfalenlippe Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager (m/w/d) Förderprojekt "Klimaresiliente Region OWL'
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Messen, die sich mit Themen wie Nachhaltigkeit und Projektmanagement beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt auf offene Stellen aufmerksam gemacht werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere aktiv nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihren Projekten und frage nach möglichen Einstiegsmöglichkeiten. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und das spezifische Projekt, für das du dich bewirbst. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen im Projektmanagement am besten präsentieren kannst. Ein gutes Gespräch kann oft mehr bewirken als eine perfekte Bewerbung.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du dich für die Stelle als Projektmanager:in bei uns interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager (m/w/d) Förderprojekt "Klimaresiliente Region OWL'
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Authentizität.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu unserem Projekt "Klimaresiliente Region OWL" passen.
Mach's übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ostwestfalenlippe Gmbh vorbereitest
✨Verstehe das Projekt
Mach dich mit dem Förderprojekt "Klimaresiliente Region OWL" vertraut. Informiere dich über die Ziele, die beteiligten Partner und die Herausforderungen, die es zu bewältigen gilt. So kannst du im Interview gezielt auf deine Kenntnisse und Erfahrungen eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Projekte geleitet hast. Besonders wichtig sind Erfahrungen im Bereich Nachhaltigkeit und interkommunale Zusammenarbeit, da diese für die Position relevant sind.
✨Zeige Teamgeist
Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite Geschichten vor, die deine Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten illustrieren und zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den nächsten Schritten im Projekt oder wie das Team die Herausforderungen der Klimaresilienz angeht.