Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein innovatives Projekt zur Stärkung der Klimaresilienz in Ostwestfalen-Lippe.
- Unternehmen: OstWestfalenLippe GmbH, ein dynamisches Unternehmen für Regionalentwicklung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Modernes Büro, engagiertes Team und zahlreiche Networking-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Region mit nachhaltigen Lösungen und digitaler Innovation.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Projektmanagement sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die OstWestfalenLippe GmbH ist die zentrale Regionalentwicklungs- und Regionalmarketinggesellschaft für die Region Ostwestfalen-Lippe. Von Bielefeld aus initiieren, steuern und begleiten wir innovative Projekte und Kampagnen zur Stärkung von Wirtschaft, Wissenschaft, Tourismus und Kultur.
Im Bereich "Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Mobilität" übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Förderprojekt "Klimaresiliente Region OWL", das durch den Europäischen Fonds für Regionalentwicklung und das Ministerium für Umwelt, Naturschutz und Verkehr NRW gefördert wird. Ziel des Projekts ist es, gemeinsam mit Kreisen, Kommunen und wissenschaftlichen Partnern die Klimaresilienz der Region Ostwestfalen-Lippe zu stärken, interkommunale Zusammenarbeit auszubauen und die Umsetzung von Klimafolgenanpassungs-Maßnahmen gezielt zu unterstützen.
Aufgaben
- Übernahme einer zentralen Rolle im Förderprojekt "Klimaresiliente Region OWL" mit Fokus auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Mobilität
- Operative Steuerung des Förderprojekts inklusive Zeit-, Meilenstein- und Ressourcenplanung
- Organisation und Koordination der Zusammenarbeit im Projektkonsortium aus Regionalentwicklung, Wissenschaft, Kreisen und Kommunen
- Aktive Einbindung der beteiligten Kreise und Kommunen sowie Koordination von Abstimmungsprozessen über kommunale Ebenen hinweg
- Konzeption, Organisation und Moderation von Arbeitskreisen, Workshops, Fachveranstaltungen und Exkursionen
- Durchführung von Bedarfs- und Bestandsanalysen sowie Entwicklung regionaler Werkzeuge und Konzepte zur Klimafolgenanpassung
- Durchführung von Experteninterviews, Auswertung der Ergebnisse und strukturierte Aufbereitung der Erkenntnisse
- Mitwirkung an der Entwicklung eines regionalen Raumbildes, an interkommunalen Pilotprojekten sowie an Modellen der interkommunalen Zusammenarbeit
- Projektcontrolling und Evaluation, Erstellung von Sachberichten, Mittelabrufen und Verwendungsnachweisen
- Präsentation und Vertretung des Projekts in Gremien, Netzwerken und auf Fachveranstaltungen innerhalb und außerhalb der Region OWL
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, z. B. der Ingenieur-, Umwelt-, Raum-, oder Wirtschaftswissenschaften, oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in Förderprojekten oder interkommunalen Kooperationsprojekten
- Grundlegende Kenntnisse in den Themen Klimaschutz und Klimafolgenanpassung sowie Interesse an daten- und technologiegestützten Lösungsansätzen
- Verständnis für kommunale Strukturen, Verwaltungsprozesse und regionale Zusammenhänge
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kommunen, Kreisen oder öffentlichen Akteur*innen von Vorteil
- Strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten
- Teamgeist, Organisationsstärke und Freude an komplexen Abstimmungsprozessen
Wir bieten
- Abwechslungsreiche Tätigkeit im Umfeld von Innovation, Wirtschaft und Wissenschaft
- Start-up orientiertes Arbeitsumfeld in modernem Bürogebäude
- Umfangreiches Onboarding mit direktem/-r Ansprechpartner:in
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub an Weihnachten und Silvester
- Bezuschussung Deutschlandticket
- Corporate Benefits – Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken
- Möglichkeit der Teilnahme an Fortbildungs- und Netzwerkveranstaltungen, u.a. im Rahmen unserer Mitgliedschaft im Pioneers Bielefeld inkl. Co-Working Space Pioneers
Sie möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen. Senden Sie uns Ihre Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin per E-Mail an bewerbungen@owl.gmbh (idealerweise zusammengefasst in einem PDF-Dokument). Für weitergehende Fragen steht Ihnen unser Ansprechpartner Wolfgang Marquardt unter 052196733-220 gerne zur Verfügung.
Bis bald! Wir freuen uns auf Sie!
www.ostwestfalenlippe.de
Projektmanager (m/w/d) Förderprojekt "Klimaresiliente Region OWL' Arbeitgeber: Ostwestfalenlippe Gmbh
Die OstWestfalenLippe GmbH bietet ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Innovation und Zusammenarbeit ausgerichtet ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und regionale Entwicklung, ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitenden, aktiv zur Stärkung der Klimaresilienz in Ostwestfalen-Lippe beizutragen. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Corporate Benefits.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmanager (m/w/d) Förderprojekt "Klimaresiliente Region OWL' erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Messen, die sich mit Themen wie Nachhaltigkeit und Regionalentwicklung beschäftigen. So kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern knüpfen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihren Projekten und wie du mit deinen Fähigkeiten einen Mehrwert bieten kannst. Das kann oft Türen öffnen, die sonst geschlossen bleiben würden.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und das spezifische Projekt, für das du dich bewirbst. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen im Projektmanagement und in der interkommunalen Zusammenarbeit am besten präsentieren kannst. Ein gutes Gespräch kann den Unterschied machen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du dich für die Stelle als Projektmanager:in bei uns interessierst, dann bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an innovativen Projekten zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager (m/w/d) Förderprojekt "Klimaresiliente Region OWL' mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die relevanten Punkte erfassen und sehen, dass du organisiert bist.
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und schnellstmöglich darauf reagieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ostwestfalenlippe Gmbh vorbereitet
✨Verstehe das Projekt
Mach dich mit dem Förderprojekt 'Klimaresiliente Region OWL' vertraut. Informiere dich über die Ziele, die beteiligten Partner und die Herausforderungen, die in der Region bestehen. So kannst du im Interview gezielt auf deine Ideen und Ansätze eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Projekte geleitet hast. Besonders wichtig sind Erfahrungen im Bereich Nachhaltigkeit, Digitalisierung und interkommunale Zusammenarbeit. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige Teamgeist
Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deinen Teamgeist zeigst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder Gruppen moderiert hast.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Zeige dein Interesse an der Organisation und dem Projekt, indem du nach den nächsten Schritten im Projektverlauf oder den Herausforderungen fragst, die das Team erwartet. Das zeigt, dass du proaktiv bist und dich wirklich für die Position interessierst.
