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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein spannendes Projekt zur Stärkung der Klimaresilienz in OWL.
- Arbeitgeber: OstWestfalenLippe GmbH – innovativ und zukunftsorientiert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und tolle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Modernes Büro, engagiertes Team und viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Region aktiv mit und arbeite an nachhaltigen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Ingenieur-, Umwelt- oder Wirtschaftswissenschaften und Projektmanagement-Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35200 - 35200 € pro Jahr.
Die OstWestfalenLippe GmbH ist die zentrale Regionalentwicklungs- und Regionalmarketinggesellschaft für die Region Ostwestfalen-Lippe. Von Bielefeld aus initiieren, steuern und begleiten wir innovative Projekte und Kampagnen zur Stärkung von Wirtschaft, Wissenschaft, Tourismus und Kultur.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit für das Förderprojekt "Klimaresiliente Region OWL".
Im Bereich "Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Mobilität" übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Förderprojekt "Klimaresiliente Region OWL", das durch den Europäischen Fonds für Regionalentwicklung und das Ministerium für Umwelt, Naturschutz und Verkehr NRW gefördert wird. Ziel des Projekts ist es, gemeinsam mit Kreisen, Kommunen und wissenschaftlichen Partnern die Klimaresilienz der Region Ostwestfalen-Lippe zu stärken, interkommunale Zusammenarbeit auszubauen und die Umsetzung von Klimafolgenanpassungs-Maßnahmen gezielt zu unterstützen.
Aufgaben:
- Übernahme einer zentralen Rolle im Förderprojekt "Klimaresiliente Region OWL" mit Fokus auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Mobilität
- Operative Steuerung des Förderprojekts inklusive Zeit-, Meilenstein- und Ressourcenplanung
- Organisation und Koordination der Zusammenarbeit im Projektkonsortium aus Regionalentwicklung, Wissenschaft, Kreisen und Kommunen
- Aktive Einbindung der beteiligten Kreise und Kommunen sowie Koordination von Abstimmungsprozessen über kommunale Ebenen hinweg
- Konzeption, Organisation und Moderation von Arbeitskreisen, Workshops, Fachveranstaltungen und Exkursionen
- Durchführung von Bedarfs- und Bestandsanalysen sowie Entwicklung regionaler Werkzeuge und Konzepte zur Klimafolgenanpassung
- Durchführung von Experteninterviews, Auswertung der Ergebnisse und strukturierte Aufbereitung der Erkenntnisse
- Mitwirkung an der Entwicklung eines regionalen Raumbildes, an interkommunalen Pilotprojekten sowie an Modellen der interkommunalen Zusammenarbeit
- Projektcontrolling und Evaluation, Erstellung von Sachberichten, Mittelabrufen und Verwendungsnachweisen
- Präsentation und Vertretung des Projekts in Gremien, Netzwerken und auf Fachveranstaltungen innerhalb und außerhalb der Region OWL
Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, z. B. der Ingenieur-, Umwelt-, Raum-, oder Wirtschaftswissenschaften, oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in Förderprojekten oder interkommunalen Kooperationsprojekten
- Grundlegende Kenntnisse in den Themen Klimaschutz und Klimafolgenanpassung sowie Interesse an daten- und technologiegestützten Lösungsansätzen
- Verständnis für kommunale Strukturen, Verwaltungsprozesse und regionale Zusammenhänge
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kommunen, Kreisen oder öffentlichen Akteur*innen von Vorteil
- Strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten
- Teamgeist, Organisationsstärke und Freude an komplexen Abstimmungsprozessen
Wir bieten:
- Abwechslungsreiche Tätigkeit im Umfeld von Innovation, Wirtschaft und Wissenschaft
- Start-up orientiertes Arbeitsumfeld in modernem Bürogebäude
- Umfangreiches Onboarding mit direktem/-r Ansprechpartner:in
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub an Weihnachten und Silvester
- Bezuschussung Deutschlandticket
- Corporate Benefits – Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken
- Möglichkeit der Teilnahme an Fortbildungs- und Netzwerkveranstaltungen, u.a. im Rahmen unserer Mitgliedschaft im Pioneers Bielefeld inkl. Co-Working Space Pioneers
Sie möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen. Senden Sie uns Ihre Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin per E-Mail an (idealerweise zusammengefasst in einem PDF-Dokument). Für weitergehende Fragen steht Ihnen unsere Ansprechpartnerin Ayse Acikel gerne zur Verfügung.
Bis bald! Wir freuen uns auf Sie!
www.ostwestfalenlippe.de
Projektmanager (m/w/d) Förderprojekt „Klimaresiliente Region OWL' (35200.00 EUR pro Jahr) Arbeitgeber: Ostwestfalenlippe Gmbh
Kontaktperson:
Ostwestfalenlippe Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager (m/w/d) Förderprojekt „Klimaresiliente Region OWL' (35200.00 EUR pro Jahr)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine Ideen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit und Klimaschutz in Gesprächen. Teile Beispiele von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du zur Klimaresilienz beitragen kannst – das wird Eindruck machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager (m/w/d) Förderprojekt „Klimaresiliente Region OWL' (35200.00 EUR pro Jahr)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für das Projekt "Klimaresiliente Region OWL" brennst.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung keine Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen enthält. Ein sauberer und professioneller Eindruck zählt – wir schätzen Sorgfalt!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ostwestfalenlippe Gmbh vorbereitest
✨Verstehe das Projekt
Mach dich mit dem Förderprojekt "Klimaresiliente Region OWL" vertraut. Informiere dich über die Ziele, die beteiligten Partner und die Herausforderungen, die in der Region bestehen. So kannst du im Interview gezielt auf deine Ideen und Ansätze eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Projekte geleitet hast. Besonders wichtig sind Erfahrungen im Bereich Nachhaltigkeit und interkommunale Zusammenarbeit, da diese für die Stelle relevant sind.
✨Zeige Teamgeist
Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Zusammenarbeit mit Kommunen oder zu den nächsten Schritten im Projekt sind besonders relevant.