Techniker/Ingenieur als Leiter Gefahrenabwehr & Notfallmanagement (m/w/d)
Techniker/Ingenieur als Leiter Gefahrenabwehr & Notfallmanagement (m/w/d)

Techniker/Ingenieur als Leiter Gefahrenabwehr & Notfallmanagement (m/w/d)

Hannover Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Sicherheitskonzepte und koordiniere GefahrenabwehrmaĂźnahmen in einem dynamischen Umfeld.
  • Arbeitgeber: Oswald Iden Engineering – ein innovatives Unternehmen im norddeutschen Raum.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsangebote.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit von Menschen und Anlagen und mache einen echten Unterschied.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Technisches Studium und FĂĽhrungserfahrung im feuerwehrtechnischen Dienst erforderlich.
  • Andere Informationen: Wertschätzende Unternehmenskultur mit regelmäßigen Mitarbeiterevents und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Wir bei Oswald Iden Engineering sorgen für das optimale Zusammenspiel zwischen Fachkräften mit Ingenieurstudium und Unternehmen im norddeutschen Raum. Wir sehen Potenziale und ermöglichen erfolgreiche Karrieren, auch langfristig. Für uns müssen Mensch und Projekt immer genau zusammenpassen – Job-Fitting nennen wir das. Der perfekte Fit ist unser Markenzeichen.

Sie sind Profi in der Gefahrenabwehr im industriellen Umfeld und möchten Ihre strategische Kompetenz gezielt einsetzen? Sie lieben es, Sicherheitskonzepte weiterzuentwickeln, Schnittstellen zu koordinieren und bringen Führungserfahrung im feuerwehrtechnischen Dienst mit?

Sie entwickeln strategisch tragfähige Schutzkonzepte, die Menschen, Umwelt und Anlagen im Ernstfall zuverlässig absichern und die Resilienz des gesamten Standorts langfristig stärken. Durch die frühzeitige Analyse potenzieller Risiken definieren Sie geeignete Ressourcen, Einsatzmittel und Abläufe, sodass in Notfallsituationen jederzeit schnell und zielgerichtet gehandelt werden kann. Als zentrale Schnittstelle zwischen Feuerwehr, Betrieben und Betreiberunternehmen koordinieren Sie sämtliche Gefahrenabwehrmaßnahmen, initiieren realitätsnahe Übungen und fördern das gegenseitige Vertrauen aller Beteiligten. Sie stellen die konsequente Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und vertraglicher Standards sicher, schaffen damit Rechtssicherheit und gewährleisten einen störungsfreien, sicheren Betrieb.

Mit Ihrer fachlichen Expertise und Führungskompetenz stärken Sie Einsatz- und Rettungsteams, beraten die Betriebe im vorbeugenden Brandschutz und etablieren eine gelebte Sicherheitskultur am Standort.

Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium – beispielsweise in Sicherheitstechnik, Chemieingenieurwesen, Verfahrenstechnik oder einem vergleichbaren Fach – sowie über die Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des feuerwehrtechnischen Dienstes (VAP 2.1-Feu / ehem. gehobener Dienst B). Ihre mehrjährige Erfahrung in der Gefahrenabwehr im industriellen Umfeld bildet das Fundament für Ihre fachliche Souveränität – insbesondere in der Koordination von Feuerwehreinsätzen, im operativen Krisenmanagement sowie im Umgang mit sicherheitsrelevanten Vorschriften und Behörden. Dank Ihrer nachgewiesenen Projekterfahrung führen Sie Konzepte von der Planung bis zur Umsetzung. Sie bringen mindestens 3–5 Jahre disziplinarische Führungserfahrung mit und verstehen es, Menschen zu motivieren, Strukturen zu schaffen und Verantwortung zu übernehmen. Ihre Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie Ihr professioneller Umgang mit internen und externen Stakeholdern – speziell Behörden – machen Sie zu einer vertrauenswürdigen Instanz im sicherheitsrelevanten Kontext. Fachkenntnisse im betrieblichen Brandschutz, vorwiegend in der chemischen Industrie, sowie die uneingeschränkte Feuerwehrdienst- und Atemschutztauglichkeit runden Ihr Profil ab.

Unbefristete Anstellung und finanzielle Sicherheit: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag, ein attraktives Gehalt sowie individuelle Zulagen und Zuschüsse – darunter z. B. für das Deutschlandticket oder ein Job-Rad.

Flexibles Arbeiten: Je nach Projektlage können Sie mobil und flexibel arbeiten und damit Ihre Work-Life-Balance aktiv gestalten.

Gesundheitsförderung: Sie profitieren von standortbezogenen Gesundheitsangeboten sowie Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Strukturiertes Onboarding: Eine organisierte Einarbeitung und persönliche Begleitung sorgen für einen gelungenen Einstieg in jedes Projekt.

Weiterbildung mit Perspektive: Durch das Lern- und Entwicklungsprogramm, individuelle Schulungen und vielseitige Aufgaben gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft aktiv mit.

Wertschätzende Unternehmenskultur: Ein respektvoller Umgang ist gelebter Alltag – intern wie mit unseren Partnern.

Teamzusammenhalt und Vernetzung: Regelmäßige Mitarbeiterevents fördern das Miteinander und stärken Ihr Netzwerk.

Techniker/Ingenieur als Leiter Gefahrenabwehr & Notfallmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Oswald Iden Engineering GmbH & Co. KG

Oswald Iden Engineering ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur unbefristete Anstellungen und ein attraktives Gehalt bietet, sondern auch flexible Arbeitsmöglichkeiten zur Förderung einer ausgewogenen Work-Life-Balance. Die wertschätzende Unternehmenskultur, die auf Respekt und Teamzusammenhalt basiert, sowie umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten ermöglichen es Ihnen, Ihre Karriere aktiv zu gestalten und in einem unterstützenden Umfeld zu wachsen. Zudem profitieren Sie von standortbezogenen Gesundheitsangeboten und einer strukturierten Einarbeitung, die den Einstieg in neue Projekte erleichtert.
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Kontaktperson:

Oswald Iden Engineering GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Techniker/Ingenieur als Leiter Gefahrenabwehr & Notfallmanagement (m/w/d)

✨Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

✨Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeige, dass du die Anforderungen verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

✨Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Veranstaltungen oder Messen, die mit der Branche zu tun haben. So kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

✨Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du erhältst alle Informationen aus erster Hand. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Techniker/Ingenieur als Leiter Gefahrenabwehr & Notfallmanagement (m/w/d)

Strategische Kompetenz
FĂĽhrungserfahrung im feuerwehrtechnischen Dienst
Entwicklung von Sicherheitskonzepten
Koordination von Schnittstellen
Analyse potenzieller Risiken
Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
Fachliche Expertise in der Gefahrenabwehr
Operatives Krisenmanagement
Umgang mit sicherheitsrelevanten Vorschriften
Projekterfahrung von Planung bis Umsetzung
Disziplinarische FĂĽhrungskompetenz
Kommunikationsstärke
Durchsetzungsvermögen
Kenntnisse im betrieblichen Brandschutz
Atemschutztauglichkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben!: Bevor du deine Bewerbung abschickst, schau dir die Stellenanzeige genau an. ĂśberprĂĽfe, ob du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen mitbringst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist und die Anforderungen verstehst.

Sei authentisch!: In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit zeigen. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Gefahrenabwehr und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen!

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und sehen, dass du organisiert bist.

Bewirb dich ĂĽber unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist ĂĽber unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. So bist du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oswald Iden Engineering GmbH & Co. KG vorbereitest

✨Verstehe die Unternehmensphilosophie

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Oswald Iden Engineering. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von 'Job-Fitting' verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die perfekte Passung zwischen Mensch und Projekt zu gewährleisten.

✨Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Sicherheitskonzepte entwickelt oder Krisenmanagement betrieben hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung fĂĽr die Position zu unterstreichen.

✨Zeige deine Führungsqualitäten

Bereite dich darauf vor, über deine Führungserfahrungen zu sprechen. Erkläre, wie du Teams motivierst und Strukturen schaffst. Das ist besonders wichtig, da die Rolle eine disziplinarische Führungskompetenz erfordert.

✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Unternehmenskultur zeigen. Frage nach den Gesundheitsangeboten oder der UnterstĂĽtzung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.

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