Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege technischer Dokumente und Nachweislisten für Qualitätssicherung im Rückbau.
- Arbeitgeber: Oswald Iden Engineering verbindet Ingenieure mit Unternehmen in Norddeutschland für erfolgreiche Karrieren.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitsmodelle und persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte sicherheitskritische Prozesse und leiste einen wertvollen Beitrag zur Gesellschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker oder Ingenieurstudium, Berufserfahrung im Dokumentenmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Schnelle Rückmeldung auf Bewerbungen und starkes Onboarding für neue Mitarbeiter.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir bei Oswald Iden Engineering sorgen für das optimale Zusammenspiel zwischen Fachkräften mit Ingenieurstudium und Unternehmen im norddeutschen Raum. Wir sehen Potenziale und ermöglichen erfolgreiche Karrieren, auch langfristig. Für uns müssen Mensch und Projekt immer genau zusammenpassen – Job-Fitting nennen wir das. Der perfekte Job-Fit ist unser Markenzeichen. Sie möchten Verantwortung in sicherheitskritischen Prozessen übernehmen, arbeiten gerne an der Schnittstelle zwischen IT und Entsorgungslogistik und leisten mit Ihrer strukturierten Arbeitsweise einen wertvollen Beitrag zur sicheren Nachweisführung? Dann bietet diese Position im Bereich der digitalen Dokumentation radioaktiver Reststoffe eine anspruchsvolle Aufgabe – mit hoher gesellschaftlicher Relevanz, langfristiger Perspektive und täglichem Impact im Rückbau einer der sensibelsten technischen Infrastrukturen Deutschlands. Bewerben Sie sich als: Techniker/Ingenieur als Projektassistenz im kerntechnischen Rückbau (m/w/d) Lingen bei Meppen Diese Aufgaben erwarten Sie: Sie pflegen technische Dokumente und Nachweislisten und tragen so aktiv zur Qualitätssicherung und Projekttransparenz in einem hochregulierten Umfeld bei. Durch die präzise Erfassung und Kontrolle von Beständen, Materialien und Ausrüstungen leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur lückenlosen Rückverfolgbarkeit. Die Datenpflege in abfallrelevanten IT-Systemen übernehmen Sie eigenständig und sichern damit die digitale Nachweisführung im Rahmen gesetzlicher Vorgaben. Mit der Erstellung technischer Berichte und Auswertungen stärken Sie die Entscheidungsgrundlage des Projektteams und erweitern Ihr Verständnis für behördliche Prozesse. Sie koordinieren Termine und übernehmen die Abstimmung mit internen Abteilungen, externen Partnern und Behörden – und bauen dabei Ihre Schnittstellenkompetenz stetig aus. Diese Skills sprechen für einen perfekten Fit: Eine abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker oder ein abgeschlossenes Ingenieurstudium – z. B. in Umwelt-, Verfahrens- oder Energietechnik – bildet die fachliche Grundlage. Sie bringen Berufserfahrung im Dokumentenmanagement oder in der Bestandsführung mit, idealerweise in sicherheitskritischen oder technischen Projektkontexten. Ihr technisches Verständnis ermöglicht es Ihnen, komplexe Unterlagen sicher zu interpretieren und strukturiert in die Projektabläufe einzubinden. Eine gewissenhafte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre Freude an präzisem, regelkonformem Arbeiten. Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit im Zusammenspiel mit technischen, logistischen und administrativen Fachstellen. Ihre Vorteile bei uns: Sicherheit und Fairness: Bei uns erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag, ein attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage und individuelle Zulagen. Flexible Arbeitsmodelle: Wo immer die Projekte es erlauben, können Sie bei uns flexibel und mobil arbeiten. Attraktive Mobilitätsangebote: Mit unserem Zuschuss zum Deutschlandticket oder einem Job-Rad sind Sie umweltfreundlich unterwegs. Persönliche Weiterentwicklung: Wir haben vielseitige Aufgaben für Sie, die zu Ihnen passen und die Sie voranbringen. Außerdem profitieren Sie von unseren Schulungs- und Fortbildungsangeboten. Starkes Onboarding: Wir garantieren Ihnen eine strukturierte Einarbeitung und bieten Ihnen Begleitung bei jedem Projektstart. Gemeinsame Freizeitaktivitäten: Mit regelmäßigen Mitarbeiter- und Firmenevents unterstützen wir Sie dabei, sich bei uns gut zu vernetzen und wohlzufühlen. Respektvolles Miteinander: Ein wertschätzender Umgang ist uns sehr wichtig. Und wir arbeiten nur mit Unternehmen zusammen, die das genauso sehen. Unsere Timeline für Ihr Job-Fitting: 60 Sekunden für den Versand Ihrer Bewerbung, 24 Stunden für eine Rückmeldung von uns, ein Leben lang profitieren von den spannenden Jobs bei Oswald Iden Engineering! Wir bieten Ihnen verantwortungsvolle Aufgaben und vielfältige Einblicke in Unternehmen, die Ihre Fähigkeiten wirklich zu schätzen wissen. Ihre Ansprechpartnerin Joelina Schäfer freut sich darauf, Sie kennenzulernen. Oswald Iden Engineering GmbH & Co. KG Frau Joelina Schäfer Wragekamp 11 22397 Hamburg Tel: +49 40 607 685 67 E-Mail: bewerbung.hamburgnord-west@oswald-iden-engineering.de Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Techniker/Ingenieur als Projektassistenz im kerntechnischen Rückbau (m/w/d) Arbeitgeber: Oswald Iden Engineering GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Oswald Iden Engineering GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Techniker/Ingenieur als Projektassistenz im kerntechnischen Rückbau (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich des kerntechnischen Rückbaus. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Arbeit beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Dokumentenmanagement und in der Bestandsführung verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen oder externen Partnern zusammengearbeitet hast. Dies wird deine Kommunikationsstärke unterstreichen und deinen Fit für die Position zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Techniker/Ingenieur als Projektassistenz im kerntechnischen Rückbau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Oswald Iden Engineering. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Techniker/Ingenieur im kerntechnischen Rückbau hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Dokumentenmanagement und deine technische Ausbildung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dieser Position interessiert bist und wie deine Fähigkeiten zur Qualitätssicherung und Projekttransparenz beitragen können. Gehe auf deine Freude an präzisem Arbeiten und Teamarbeit ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oswald Iden Engineering GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Position
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Stelle als Projektassistenz im kerntechnischen Rückbau vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
✨Bereite technische Unterlagen vor
Da die Position technisches Verständnis erfordert, solltest du relevante technische Dokumente oder Berichte, die du in der Vergangenheit erstellt hast, zur Hand haben. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du komplexe Informationen strukturiert und regelkonform bearbeitet hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Die Rolle erfordert enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und externen Partnern. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit verdeutlichen, um zu zeigen, dass du gut im Zusammenspiel mit anderen arbeiten kannst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Onboarding für neue Mitarbeiter aussieht. Das zeigt dein Engagement und deine Vorfreude auf die mögliche Zusammenarbeit.