Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein spezialisiertes Team und entwickle innovative technische Lösungen im Anlagenbau.
- Arbeitgeber: Oswald Iden Engineering – dein Partner für Karriere und Projekt-Fitting.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage und Gesundheitsprogramme.
- Andere Informationen: Flexibles Arbeiten, modernes Umfeld und regelmäßige Team-Events warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und führe ein dynamisches Team zu neuen Höhen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Ingenieurstudium oder Technikerweiterbildung mit Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Wir bei Oswald Iden Engineering sorgen für das optimale Zusammenspiel zwischen Fachkräften mit Ingenieurstudium und Unternehmen im norddeutschen Raum. Wir sehen Potenziale und ermöglichen erfolgreiche Karrieren, auch langfristig. Für uns müssen Mensch und Projekt immer genau zusammenpassen – Job-Fitting nennen wir das. Der perfekte Fit ist unser Markenzeichen.
In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Entwicklung anspruchsvoller Systeme, steuern ein spezialisiertes Team und gestalten Prozesse sowie technische Strategien nachhaltig mit. Sie übernehmen die fachliche Leitung eines spezialisierten Teams aus Ingenieuren und technischen Zeichnern in einem zentralen Bereich der R&D-Abteilung – entweder Konstruktion oder Entwicklung. Die Auswahl erfolgt individuell anhand Ihrer Expertise und Interessen – so gestalten Sie Ihre Führungsaufgabe mit maximaler Wirkung.
Durch die strukturierte Priorisierung von Projekten, Aufträgen und Kundenanfragen steuern Sie den technischen Output des Bereichs gezielt entlang der Unternehmensstrategie – und sichern so die Umsetzung marktgerechter Produktlösungen. Sie tragen die technische Gesamtverantwortung für die Entwicklung innovativer mechanischer und elektronischer Systemlösungen – und stellen dabei sicher, dass Qualität, Termine und Kosten jederzeit im Einklang stehen.
Mit Ihrem Blick für Prozesspotenziale entwickeln Sie die internen Konstruktions- und Entwicklungsprozesse weiter – und schaffen so die Grundlage für mehr Effizienz, Flexibilität und Skalierbarkeit im technischen Projektgeschäft. Als interner Knotenpunkt koordinieren Sie die Zusammenarbeit mit Vertrieb, Einkauf, Produktion und Produktmanagement – und tragen durch reibungslose Abläufe aktiv zur Verkürzung von Time-to-Market-Zeiten bei. Darüber hinaus gestalten Sie durch Ihre strategische Mitwirkung die künftige Ausrichtung des R&D-Bereichs – und bringen eigene Impulse in die technische Unternehmensentwicklung ein.
Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Verfahrenstechnik oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung – oder alternativ eine Weiterbildung zum Techniker in Maschinentechnik, Mechatronik oder Verfahrenstechnik erfolgreich abgeschlossen. Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der mechanischen Konstruktion mit und verfügen über Berufspraxis in technisch anspruchsvollen Entwicklungsprojekten. Führungserfahrung in kleinen bis mittleren Teams ist dabei essenziell. Ihre Kompetenzen im Projektmanagement sind fundiert – idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in der Planung, Steuerung und Umsetzung technischer Projekte. Kenntnisse im hybriden Projektmanagement sind von Vorteil.
Sie besitzen ein tiefes technisches Verständnis und verfolgen aktuelle Technologietrends – insbesondere im Bereich elektromechanischer Produktlösungen – mit Interesse und Weitblick. Kommunikationsstärke, Entscheidungsfähigkeit und ein souveränes Auftreten auch in anspruchsvollen Situationen gehören zu Ihren persönlichen Stärken – und befähigen Sie, technische Teams zielgerichtet zu führen. Kenntnisse in der Elektro- und Pumpentechnik sind wünschenswert und erleichtern das schnelle Verständnis des Produktspektrums und der interdisziplinären Anforderungen.
Sicherheit und Fairness: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, ein attraktives Gehalt und 30 Urlaubstage sorgen für Stabilität und Wertschätzung.
Gesundheit und Wohlbefinden: Ein umfangreiches Gesundheitsprogramm sowie eine bezuschusste Mitarbeiterkantine unterstützen Ihre Gesundheit im Arbeitsalltag.
Flexibles Arbeiten: Durch flexible Arbeitszeiten können Sie Ihre beruflichen und privaten Bedürfnisse optimal vereinbaren.
Professionelles Onboarding: Umfangreiche Einarbeitungs- und Schulungsmaßnahmen gewährleisten einen reibungslosen Start und stetige Weiterentwicklung.
Attraktive Mobilitätslösungen: Eine gute Verkehrsanbindung und weitere Mobilitätsangebote erleichtern Ihnen den Arbeitsweg.
Team-Events: Regelmäßige Mitarbeiterevents stärken das Teamgefühl und bieten Möglichkeiten zum Netzwerken.
Altersvorsorge: Ein Zuschuss zur Altersvorsorge sichert Sie langfristig finanziell ab.
Modernes Arbeitsumfeld: Ein Produktionsstandort in attraktiver Lage direkt am Elbe-Lübeck-Kanal bietet ein angenehmes Arbeitsumfeld.
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung
Techniker / Ingenieur als Teamleiter Konstruktion im Anlagenbau (m/w/d) Arbeitgeber: Oswald Iden Engineering GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Oswald Iden Engineering GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Techniker / Ingenieur als Teamleiter Konstruktion im Anlagenbau (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie du dich mit anderen Ingenieuren und Teamleitern vernetzen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, die deine Führungskompetenzen und technischen Fähigkeiten hervorheben.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für innovative Lösungen! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit technische Herausforderungen gemeistert hast. Lass uns zusammenarbeiten, um deine Erfolge überzeugend zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, den perfekten Job zu finden. Bewirb dich direkt über uns und profitiere von unseren Ressourcen und Tipps.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Techniker / Ingenieur als Teamleiter Konstruktion im Anlagenbau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen und Erfolgen in der Konstruktion. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinem Potenzial.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oswald Iden Engineering GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Oswald Iden Engineering. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Job-Fitting verstehst und wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Unternehmensstrategie einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, bei denen du Führungsverantwortung hattest oder innovative Lösungen entwickelt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du über aktuelle Technologietrends im Bereich der mechanischen und elektromechanischen Systeme informiert bist. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren.