Auf einen Blick
- Aufgaben: Erarbeitung von Genehmigungsanträgen und Zusammenarbeit mit Behörden.
- Unternehmen: Oswald Iden Engineering - führender Dienstleister in Norddeutschland.
- Vorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, attraktives Gehalt und umfangreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit Weiterbildungsmöglichkeiten und Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Umwelttechnik und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Umwelttechnik oder Verfahrenstechnik und 5 Jahre Erfahrung im Genehmigungsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Oswald Iden Engineering - Der Dienstleister für Norddeutschland. Wir arbeiten in den unterschiedlichsten Branchen: Maschinenbau, Schiffbau, Verfahrenstechnik / Anlagenbau sowie in der IT. Mit über 100 Mitarbeitern (m/w/d) und mehreren Standorten im Großraum Hamburg und Schleswig-Holstein sind wir für unsere Kunden erster Ansprechpartner bei der Besetzung ihrer Projekte und suchen die dazu passenden Mitarbeiter.
Ihre Aufgaben:
- Erarbeitung und Zusammenstellung von Genehmigungsanträgen mit Beachtung des Bundes-Immissionsschutzgesetz
- Erstellung von verfahrenstechnischer Entwurfs- und Genehmigungsplanung für Energieanlagen und Abfallbehandlungsanlagen
- Zusammenarbeit mit Behörden
- Bewertung von Nebenbestimmungen sowie die Nachverfolgung dieser
- Betreuung von Gutachtern
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Umwelttechnik, Verfahrenstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- 5-jährige Berufserfahrung im Bereich des Genehmigungsmanagements
- Gutes Verständnis für Gesamtprojektzusammenhänge
- Hohes Maß an Engagement und Kundenorientierung
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
Unser Angebot:
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Übertariflicher Urlaubsanspruch, attraktives Gehalt sowie vielfältige Sozialleistungen
- Umfassende Einarbeitung durch unsere Kundenunternehmen
- Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sie arbeiten in einem modernen Umfeld und können sich von Beginn an einbringen
- Wir begleiten Sie in Ihrem persönlichen Entwicklungsprozess
- Sie haben die Möglichkeit in verschiedenen Projekten Ihr Know-how einzubringen und weiter auszubauen
- Mitarbeiter- und Firmenevents
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittsdatums.
Senior Engineer (m/w/d) Genehmigungsmanagement Arbeitgeber: Oswald Iden GmbH & Co.KG
Oswald Iden Engineering ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Kiel ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, übertariflichen Urlaubsanspruch und attraktive Gehälter bietet. Die Unternehmenskultur fördert persönliche Entwicklung durch umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten, während Mitarbeiter die Chance haben, in einem modernen Umfeld an spannenden Projekten zu arbeiten und sich aktiv einzubringen. Zudem sorgt das Unternehmen für ein starkes Gemeinschaftsgefühl durch regelmäßige Mitarbeiter- und Firmenevents.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Engineer (m/w/d) Genehmigungsmanagement erhalten könntest
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, also lass uns dein Netzwerk erweitern!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über häufige Interviewfragen und übe deine Antworten. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma und ihren Projekten hast.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Engineer (m/w/d) Genehmigungsmanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle als Senior Engineer im Genehmigungsmanagement zu verdeutlichen. Erkläre, warum du bei Oswald Iden Engineering arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Betone relevante Erfahrungen im Genehmigungsmanagement und deine Qualifikationen in Umwelttechnik oder Verfahrenstechnik. Wir wollen schnell sehen, dass du die richtige Person für den Job bist!
Zeugnisse nicht vergessen:Füge alle relevanten Zeugnisse und Nachweise bei, die deine berufliche Laufbahn unterstützen. Das gibt uns einen besseren Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen. Achte darauf, dass alles gut lesbar und ordentlich ist!
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oswald Iden GmbH & Co.KG vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Genehmigungsmanagements vertraut. Lies das Bundes-Immissionsschutzgesetz und verstehe, wie es in der Praxis angewendet wird. So kannst du im Interview gezielt auf deine Erfahrungen eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Projekte oder Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Genehmigungsmanagement zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige dein Engagement
Betone deine Kundenorientierung und dein Engagement für die Projekte. Unternehmen suchen nach Mitarbeitern, die nicht nur ihre Aufgaben erfüllen, sondern auch proaktiv zur Verbesserung von Prozessen beitragen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder Teamstrukturen sind immer gut!
