Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Logistikprozesse und entwickle sie kontinuierlich weiter.
- Unternehmen: Oswald Nahrungsmittel GmbH, Teil von Unilever, mit Fokus auf Qualität und Kundenzufriedenheit.
- Vorteile: Einarbeitung, abwechslungsreiche Aufgaben, motiviertes Team und 5-Tage-Woche.
- Weitere Informationen: Entwickle dich in einem innovativen Unternehmen mit Raum für Eigeninitiative.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des kulinarischen Genusses in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Logistikführung und gute Prozesskenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Die Oswald Nahrungsmittel GmbH ist ein dynamisches und erfolgreiches Unternehmen mit Sitz im Kanton Zug und ein Tochterunternehmen des weltweit tätigen Konzerns Unilever. Unsere Leidenschaft gilt der Entwicklung exzellenter Produkte, die wir in der ganzen Schweiz vertreiben. Durch unsere eigene Produktion und die Verwendung hochwertigster Rohstoffe können wir Produkte von bester Qualität garantieren. Unser Versprechen ist es, elegant und einfach genussvolle Geschmackserlebnisse zu kreieren, die immer gelingen. Wir sind stolz auf unsere Schweizer Herkunft, die für Premiumqualität, Leidenschaft für Geschmack und exzellenten Service steht. Wenn Sie die Chance ergreifen möchten, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, in dem Qualität und Kundenzufriedenheit im Mittelpunkt stehen, dann sind Sie bei uns genau richtig. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft des kulinarischen Genusses!
Als Leiter Logistik verantworten Sie die ganzheitliche Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Logistikprozesse entlang der gesamten Wertschöpfungskette – vom Wareneingang bis zur termingerechten Auslieferung beim Kunden. Sie stellen sicher, dass alle Abläufe effizient, kostenoptimiert und serviceorientiert gestaltet sind und leisten einen entscheidenden Beitrag zur Wettbewerbsfähigkeit der Supply Chain. Dabei verbinden Sie operative Exzellenz mit strategischem Denken und treiben aktiv Innovation, Digitalisierung sowie kontinuierliche Verbesserungen voran.
Ihre Aufgaben
- Führung der Mitarbeitenden Spedition, tägliche Präsenz am Ort des Geschehens
- Verantwortlich für eine optimale Ablauforganisation und Personalplanung (Einsatz)
- Weiterentwicklung der unterstellten Mitarbeitenden
- Weiterentwicklung und Standardisierung der logistischen Prozesse entlang der End-to-End Supply Chain
- Planung und Durchführung von Inventuren, Sicherstellung der korrekten Lagerbestände
- Durchführung der jährlichen Zielvereinbarungen und Mitarbeitergesprächen
- Verantwortlich für termingerechte und qualitativ einwandfreie Erledigung aller Aufträge im Tagesgeschäft
- Einhaltungen von Richtlinien im Bereich Qualität, Arbeitssicherheit, Hygiene und Umwelt
- Ansprechpartner für den ERP-Support bei logistischen Prozessen
- Mitarbeit in Projektarbeiten
Ihr Profil
- Ausbildung Logistiker EFZ und Weiterbildung zum/zur Logistikfachmann/-fachfrau
- Mehrjährige Erfahrung im Führen von Mitarbeitenden
- Sehr gutes Prozessverständnis
- Gute Arbeitskenntnisse der wichtigsten WCM bzw. TPM/6 Sigma/Lean Werkzeuge & Techniken (Ursachenanalysis, Kaizens, 5S, etc.)
- Offene und kommunikative Persönlichkeit mit Eigeninitiative und Drive sowie dem Willen, sich und die Organisation kontinuierlich zu verbessern
- Ausgeprägte Sozialkompetenz
- Organisationstalent, strukturiert, teamfähig
- Flexibel und qualitätsbewusst
- Gute EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office, Microsoft Business Central)
- Muttersprache Deutsch, gute Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
Wir bieten Ihnen
- Eine sorgfältige Einarbeitung in Ihren neuen Aufgabenbereich
- Sehr interessante und abwechslungsreiche Aufgaben mit Raum für Eigeninitiative
- Mitarbeit in einem aufgestellten und motivierten Umfeld
- 5-Tage-Woche (40-Stunden-Woche)
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Erleben Sie die erfolgreiche Oswald-Geschichte und beteiligen Sie sich an unserem Erfolg! Für Fragen steht Ihnen Frau Simone Jungo unter Tel. gerne zur Verfügung.
Oswald Nahrungsmittel GmbH, Personalabteilung, Hinterbergstrasse 30, 6312 Steinhausen.
Leiter Logistik 100% (m/w/d) Arbeitgeber: Oswald Nahrungsmittel GmbH
Die Oswald Nahrungsmittel GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine sorgfältige Einarbeitung und abwechslungsreiche Aufgaben bietet, sondern auch ein motiviertes Team und ein dynamisches Arbeitsumfeld in der malerischen Umgebung des Kantons Zug. Mit einem klaren Fokus auf Qualität und Kundenzufriedenheit fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur Mitgestaltung und Innovation in der Logistik. Werden Sie Teil eines Unternehmens, das stolz auf seine Schweizer Herkunft ist und sich für exzellente Produkte und erstklassigen Service engagiert.
Kontaktdaten:
Oswald Nahrungsmittel GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Logistik 100% (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Oswald Nahrungsmittel GmbH!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Oswald Nahrungsmittel GmbH sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Oswald Nahrungsmittel GmbH zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Logistik 100% (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Oswald Nahrungsmittel GmbH lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oswald Nahrungsmittel GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Oswald Nahrungsmittel GmbH
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Oswald Nahrungsmittel GmbH bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Oswald Nahrungsmittel GmbH beitragen kannst.
