Mitarbeiter Qualitätssicherung 80-100% (w/m/d)

Mitarbeiter Qualitätssicherung 80-100% (w/m/d)

Steinhausen Vollzeit 47700 - 58300 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Überprüfe die Qualität unserer Produkte und sorge für höchste Standards.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Premium-Lebensmittel und Schweizer Herkunft.
  • Vorteile: Attraktive Einarbeitung, abwechslungsreiche Aufgaben und ein motiviertes Team.
  • Weitere Informationen: 5-Tage-Woche mit Raum für Eigeninitiative und persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des kulinarischen Genusses in einem innovativen Umfeld.
  • Qualifikationen: Ausbildung als Lebensmitteltechnologe oder ähnliche Qualifikation erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.

Die Oswald Nahrungsmittel GmbH ist ein dynamisches und erfolgreiches Unternehmen mit Sitz im Kanton Zug und ein Tochterunternehmen des weltweit tätigen Konzerns Unilever. Unsere Leidenschaft gilt der Entwicklung exzellenter Produkte, die wir in der ganzen Schweiz vertreiben. Durch unsere eigene Produktion und die Verwendung hochwertigster Rohstoffe können wir Produkte von bester Qualität garantieren. Unser Versprechen ist es, elegant und einfach genussvolle Geschmackserlebnisse zu kreieren, die immer gelingen. Wir sind stolz auf unsere Schweizer Herkunft, die für Premiumqualität, Leidenschaft für Geschmack und exzellenten Service steht.

Wenn Sie die Chance ergreifen möchten, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, in dem Qualität und Kundenzufriedenheit im Mittelpunkt stehen, dann sind Sie bei uns genau richtig. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft des kulinarischen Genusses!

Hauptaufgaben / Verantwortlichkeiten:

  • Probenziehung von jedem Wareneingang (Rohmaterial)
  • Überprüfung der Produktequalität betr. Wareneingänge (Rohmaterial, Verpackungsmaterial), Halbfabrikate (Eigenmischungen), Handelsware und Fertigprodukte
  • Freigabe und Sperren der kontrollierten Produkte
  • Durchführung von betriebsinternen Analysen
  • Bearbeitung von Kundenbeanstandungen
  • Bearbeitung von internen und externen (Lieferanten) Abweichungen
  • Mitverantwortlich für die Hygiene und Lebensmittelsicherheit im Betrieb
  • Mithilfe bei diversen Qualitätsprojekten und dem Erstellen des Jahresberichts
  • Durchführung von Schulungen
  • Periodische Prüfung von Analysengeräten

Anforderungen:

  • Ausbildung als Lebensmitteltechnologe EFZ oder ähnliche Ausbildung
  • Hohes Qualitäts-Bewusstsein & Qualitäts-Denken
  • Freude am Kochen, Degustieren und am Umgang mit Messmitteln
  • Gute Auffassungsgabe und selbständige Arbeitsweise
  • Anwenderkenntnisse in Word und Excel
  • Gute Kenntnisse der deutschen Sprache (Englisch von Vorteil)

Wir bieten Ihnen:

  • Eine sorgfältige Einarbeitung in Ihren neuen Aufgabenbereich
  • Sehr interessante und abwechslungsreiche Aufgaben mit Raum für Eigeninitiative
  • Mitarbeit in einem aufgestellten und motivierten Umfeld
  • 5-Tage-Woche (40-Stunden-Woche)

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Erleben Sie die erfolgreiche Oswald-Geschichte und beteiligen Sie sich an unserem Erfolg! Für Fragen steht Ihnen Frau Simone Jungo unter Tel. gerne zur Verfügung.

Oswald Nahrungsmittel GmbH, Personalabteilung, Hinterbergstrasse 30, 6312 Steinhausen.

Mitarbeiter Qualitätssicherung 80-100% (w/m/d) Arbeitgeber: Oswald Nahrungsmittel GmbH

Die Oswald Nahrungsmittel GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine sorgfältige Einarbeitung und abwechslungsreiche Aufgaben bietet, sondern auch ein motiviertes Team und ein dynamisches Arbeitsumfeld. Mit einem starken Fokus auf Qualität und Kundenzufriedenheit fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur Mitgestaltung in einem Unternehmen, das für seine Premiumprodukte und Schweizer Herkunft bekannt ist.

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Kontaktdaten:

Oswald Nahrungsmittel GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter Qualitätssicherung 80-100% (w/m/d) erhalten könntest

Deine Netzwerk-Connections sind Gold wert

In der Lebensmitteltechnologie sind Netzwerke entscheidend. Geh zu Branchenevents und Messen, um Leute aus der Branche kennenzulernen. Auch Online-Communities und Plattformen wie XING können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen.

Looks good on paper: Das richtige Portfolio

Egal, ob es dein Praktikum oder ein Projekt aus dem Studium war, achte darauf, dass du relevante Erfahrungen in deinem Portfolio hervorhebst. Zeig, dass du mit Qualitätssicherung, Prozessoptimierung oder neuen Technologien gearbeitet hast – das wird bei Unternehmen wie Oswald Nahrungsmittel GmbH Eindruck machen!

Schau dir Unternehmenskanäle an

Die Food-Tech-Branche hat oft spezifische Plattformen, auf denen offene Stellen angeboten werden. Halte Ausschau nach Jobportalen wie 'Foodjobs' oder den Karriereseiten der großen Hersteller. Dort wirst du sicherlich spannende Stellen finden!

Nutze unser Kontaktformular

Vergiss nicht, dich auch direkt über unsere Webseite bei Oswald Nahrungsmittel GmbH zu bewerben! Ein persönlicher Bezug in deiner Bewerbung kann Wunder wirken. Lass uns wissen, warum du genau das Team unterstützt und wie du zur Verbesserung der Produkte beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Qualitätssicherung 80-100% (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Probenziehung
Produktqualitätsüberprüfung
Freigabe und Sperren von Produkten
Betriebsinterne Analysen
Bearbeitung von Kundenbeanstandungen
Bearbeitung von Abweichungen
Hygiene und Lebensmittelsicherheit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Fachkenntnisse!:In der Lebensmitteltechnologie ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse zu Lebensmittelsicherheit, Qualitätssicherung und Produktionsprozessen betonst. Erwähne spezifische Technologien oder Methoden, die du beherrschst, und beziehe dich auf relevante Studien oder Projekte, die du während deiner Ausbildung oder Praktika durchgeführt hast.

Präsentiere deine Projekte!:Zeige in deinem Lebenslauf oder in deinem Anschreiben konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast. Es kann sich um praxisorientierte Studienprojekte, Praktika oder sogar ehrenamtliche Tätigkeiten handeln, die dein Verständnis der Lebensmitteltechnologie demonstrieren. Nutze Diagramme oder andere visuelle Hilfsmittel, wenn möglich, um deine Erfolge zu illustrieren.

Lebenslauf und Anschreiben anpassen!:Mach dir die Mühe, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezielle Position bei Oswald Nahrungsmittel GmbH anzupassen. Hebe relevante Erfahrungen hervor und bringe deine Motivation für den Job in der Lebensmitteltechnologie klar zur Sprache. Zeige, warum du gerade bei Oswald Nahrungsmittel GmbH arbeiten möchtest und wie du zum Team beitragen kannst.

Forschung zur Unternehmenskultur!:Informiere dich über Oswald Nahrungsmittel GmbH und die Unternehmenskultur, bevor du deine Bewerbung schickst. Das zeigt, dass du Interesse hast und mit den Werten des Unternehmens übereinstimmst. Nutze diese Informationen, um spezifische Punkte in deinem Anschreiben oder Lebenslauf zu integrieren, die zeigen, dass du gut ins Team passt. Bewerbe dich durch unsere Webseite, um die besten Chancen zu haben!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oswald Nahrungsmittel GmbH vorbereitet

Mach dich vertraut mit den neuesten Trends in der Lebensmitteltechnologie

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der Lebensmitteltechnologie bewirbst, ist es super wichtig, über die aktuellen Trends und Entwicklungen in der Branche Bescheid zu wissen. Vielleicht gibt es neue Technologien oder Verfahren, die gerade im Gespräch sind, und du solltest bereit sein, darüber zu diskutieren. Zeig, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch mit den neuesten Entwicklungen Schritt hältst!

Bringe Beispiele aus deiner praktischen Erfahrung mit

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, erwarten die Arbeitgeber oft, dass du konkrete Erfahrungen mitbringst. Überlege dir, welche Projekte, Praktika oder Studienarbeiten du gemacht hast, die für die Position relevant sind. Wenn du den Interviewern während des Gesprächs konkrete Beispiele geben kannst, zeigst du, dass du echt einen Mehrwert bieten kannst.

Vorbereitung auf technische Fragen

In der Lebensmitteltechnologie kannst du mit technischen Fragen rechnen, vor allem zu Verfahren oder Analyse-Methoden. Bereite dich darauf vor, Vorgehen zu erläutern und vielleicht sogar Probleme zu lösen, die dir im Interview präsentiert werden. Denk daran, dass dein Wissen über die Produkte, die du herstellen oder evaluieren möchtest, von großem Vorteil sein kann.

Zeige deine Leidenschaft für Lebensmittelinnovation

In einem Vollzeitjob in der Lebensmitteltechnologie ist es wichtig, dass du überzeugst, dass du wirklich für die Branche brennst. Sei bereit, deine Motivation und Leidenschaft für das Thema zu teilen. Was inspiriert dich an Lebensmitteltechnologie? Hast du eigene Ideen oder Innovationen, die du vorschlagen könntest? Das könnte dich von anderen Kandidaten abheben.