Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von Produktionsaufträgen und Sicherstellung der Materialverfügbarkeit.
- Arbeitgeber: OSYPKA AG, ein führendes Unternehmen in der Medizintechnik mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, umfassende Weiterbildung und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Relevante Ausbildung in Medizintechnik oder Pharma und sehr gute Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Seit unserer Gründung im Jahr 1977 setzen wir bei der OSYPKA AG immer wieder Meilensteine in der Medizintechnik – mit Leidenschaft, Pioniergeist und einem klaren Ziel: Menschen zu helfen. Mit 375 engagierten Mitarbeitenden an unseren Standorten in Deutschland, Tschechien und den USA treiben wir Innovation und höchste Qualität voran, für eine bessere Zukunft der Medizin. Wir sind nicht nur ein Unternehmen, sondern eine Gemeinschaft, die jeden Tag mit Hingabe daran arbeitet, Leben zu retten und die Zukunft der Medizin zu gestalten. Bei OSYPKA finden Sie nicht nur spannende Aufgaben und Entwicklungschancen, sondern auch ein Team, das zusammenhält und Ihre Ideen schätzt. Sie koordinieren Aufträge und sorgen für eine termingerechte Auslieferung sowie die Sicherstellung der Materialverfügbarkeit. Sie nutzen ERP- und BDE-Systeme effektiv zur Produktionssteuerung und vermeiden Engpässe. Sie fördern die Teamzusammenarbeit durch regelmäßiges Feedback, Schulungen und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden. Sie koordinieren Wartungs-, Reparatur- und Kalibrierungsmaßnahmen an Maschinen und stellen die Einhaltung der QM-Vorgaben sicher, auch im Rahmen von Audits. Sie verfügen über fachliche Kompetenz und eine relevante Ausbildung (Handwerk, Medizintechnik, Pharma o. ä.) Sie haben sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift Sie besitzen ein hohes Maß an technischem Verständnis sowie ausgezeichnete handwerkliche Fähigkeiten, Kenntnisse in ERP-Systemen und sind sicher im Umgang mit MS Office-Anwendungen Ein zukunftsorientierter und sicherer Arbeitsplatz bei einem der führenden mittelständischen Medizintechnikunternehmen Umfassende Weiterbildungsangebote für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung – wir unterstützen Sie dabei, Ihre Fähigkeiten zu erweitern und Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben Flexible Arbeitszeitmodelle – Für Freiraum mit klarer Orientierung Leistungsorientierte Vergütung und zahlreiche Benefits: z. B. 100 % Übernahme der Hansefit-Mitgliedschaft, JobRad, Mitarbeiterlounge mit Verpflegungsmöglichkeiten, 30 Tage Urlaub
Gruppenleitung - Produktion Pharma (m/w/d) Arbeitgeber: Osypka Ag
Kontaktperson:
Osypka Ag HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenleitung - Produktion Pharma (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Medizintechnik-Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die OSYPKA AG informierst. Zeige, dass du ihre Werte und Ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Zukunft der Medizin zu gestalten.
✨Tipp Nummer 3
Nutze deine technischen Fähigkeiten! Wenn du Erfahrung mit ERP- und BDE-Systemen hast, bringe konkrete Beispiele mit, wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der OSYPKA AG und erhöhst deine Chancen, von uns wahrgenommen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleitung - Produktion Pharma (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Medizintechnik sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Produktion oder im Umgang mit ERP-Systemen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team unterstützen kannst.
Achte auf die Details: Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles klar und verständlich ist. Wir lieben es, wenn du dir Mühe gibst!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Osypka Ag vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die OSYPKA AG und ihre Mission in der Medizintechnik. Zeige im Interview, dass du die Leidenschaft und den Pioniergeist des Unternehmens teilst und bereit bist, zur Verbesserung der medizinischen Zukunft beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Aufträge koordiniert oder Teamarbeit gefördert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine fachliche Kompetenz und deine Fähigkeiten im Umgang mit ERP-Systemen zu demonstrieren.
✨Technisches Verständnis zeigen
Sei bereit, über deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen zu sprechen. Wenn du Kenntnisse in der Medizintechnik oder im Handwerk hast, bringe diese aktiv ins Gespräch ein und erkläre, wie du diese in der Produktion einsetzen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
