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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuerung der Supply-Chain-Planung und Entwicklung von Bedarfsprognosen.
- Arbeitgeber: Führendes Medizintechnikunternehmen mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Wertschätzende Unternehmenskultur mit Fokus auf persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizintechnik und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in Supply Chain Management und mindestens 8 Jahre Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Was erwartet Sie?
- Aufbau und Steuerung einer integrierten Supply-Chain-Planungsfunktion (Demand, Production, Inventory, S&OP)
- Entwicklung, Pflege und Weiterentwicklung von SKU-basierten Absatz- und Bedarfsprognosen
- Kapazitäts- und Produktionsplanung inkl. operativer Steuerung
- Verantwortung der MRP-Prozesse in ProAlpha sowie Stammdatenmanagement
- Aufbau und Moderation eines monatlichen S&OP-Prozesses zwischen Sales, Finance und Operations
- Analyse und Optimierung von Beständen (ABC/XYZ, Safety Stock) sowie Verbesserung der Inventurprozesse
- Definition, Reporting und Ableitung von Maßnahmen aus KPIs (z. B. Liefertreue, Backorder, Kapazitätsauslastung, Forecast Accuracy)
- Erstellung von Kapazitäts- und Entscheidungsmodellen zur Steuerung auf Management- und Investorenebene
- Fachliche Weiterentwicklung des Planungsteams sowie Schulung in Prozessen und Systemen
- Sicherstellung der Einhaltung von QM-Prozessen sowie Dokumentationsanforderungen
Was bieten wir Ihnen?
- Ein wertegeführtes Unternehmen mit Herz und Vision.
- Ein zukunftsorientierter und sicherer Arbeitsplatz bei einem der führenden mittelständischen Medizintechnikunternehmen.
- Umfassende Weiterbildungsangebote für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung – wir unterstützen Sie dabei, Ihre Fähigkeiten zu erweitern und Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben.
- Flexible Arbeitszeitmodelle – Für Freiraum mit klarer Orientierung.
- Leistungsorientierte Vergütung und zahlreiche Benefits: z. B. 100 % Übernahme der Hansefit-Mitgliedschaft, JobRad, Mitarbeiterlounge mit Verpflegungsmöglichkeiten, 30 Tage Urlaub.
- Eine gelebte Innovationskultur, in der Ihre Ideen und Impulse geschätzt und gefördert werden.
Was sollten Sie mitbringen?
- Masterabschluss in Supply Chain Management, Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Bereich
- APICS CPIM und CSCP (zwingend)
- Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Supply-Chain-Planung (Demand, Supply, Production, S&OP)
- Nachweisliche Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung von S&OP-Prozessen
- Sehr gute ERP-Kenntnisse (z. B. SAP, ProAlpha oder vergleichbar), insbesondere MRP-Logik und Stammdatenmanagement
- Fundierte Erfahrung in Forecasting, Inventory Planning und analytischen Planungsmethoden
- Sicherer Umgang mit Planungs-, Reporting- und KPI-Systemen
- Strukturierte, durchsetzungsstarke und kommunikative Persönlichkeit mit Erfahrung in funktionsübergreifender Abstimmung (Sales, Finance, Operations)
Demand & Production Planner (m/w/d) Arbeitgeber: Osypka
Kontaktperson:
Osypka HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Demand & Production Planner (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess – oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann dir einen Fuß in die Tür verschaffen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen, die in deinem Bereich gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder Erfolge erzielt hast.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Abteilung erreicht und du die besten Chancen hast, wahrgenommen zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Demand & Production Planner (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Demand & Production Planner zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit den Anforderungen in der Stellenbeschreibung übereinstimmen.
Klarheit ist der Schlüssel!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Osypka vorbereitest
✨Verstehe die Supply-Chain-Prozesse
Mach dich mit den Grundlagen der Supply-Chain-Planung vertraut, insbesondere mit Demand, Production und S&OP. Zeige im Interview, dass du die Zusammenhänge zwischen diesen Prozessen verstehst und wie sie sich auf die Unternehmensziele auswirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Forecasts erstellt oder S&OP-Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Kenntnisse über ERP-Systeme betonen
Da sehr gute ERP-Kenntnisse gefordert sind, solltest du deine Erfahrungen mit Systemen wie ProAlpha oder SAP hervorheben. Bereite dich darauf vor, konkrete Anwendungen und Herausforderungen zu besprechen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Innovationskultur des Unternehmens, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und Visionen des Unternehmens abzielen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.