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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Prüfen von Produkten und Dokumentation der Ergebnisse in einem innovativen Medizintechnikunternehmen.
- Arbeitgeber: Führendes mittelständisches Unternehmen mit Herz und Vision in der Medizintechnik.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, JobRad und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizintechnik und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung mit Mess- und Prüfmitteln erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Was erwartet Sie?
- Zeichnungsunterlagen, Spezifikationsdokumente und Prüfanweisungen beschaffen, sichten und prüfen
- Kundenvorgaben anhand der Spezifikation gemeinsam mit Entwicklungsmitarbeitern prüfen
- Erstellung und Verwaltung von Prüfplänen, Messfolgen und Messmitteln im CAQ-System
- Vorbereitung und Durchführung von Prüfungen, einschließlich Sonderprüfungen, sowie Dokumentation der Ergebnisse
- Freigabe von Produkten; Etikettenfreigabe und Endverpackung
- Erfassung und Auswertung von fehlerhaften Produkten, Erstellung von Mängelberichten und Weiterleitung an die zuständigen Abteilungen
- Erfassung und Buchung von Lagerzugängen, -abgängen und Sperrlagerartikeln im ERP-System
- Meldung von Abweichungen, Problemen und Verbesserungsvorschlägen an die Vorgesetzten
- Mitwirkung an der Optimierung von Prüfabläufen
- Sicherstellung der Einhaltung der QM-Prozesse und Erstellung der erforderlichen QMS-Dokumentation
Was bieten wir Ihnen?
- Ein wertorientiertes Unternehmen mit Herz und Vision
- Ein zukunftsorientierter und sicherer Arbeitsplatz bei einem der führenden mittelständischen Medizintechnikunternehmen
- Umfassende Weiterbildungsangebote für deine berufliche und persönliche Entwicklung – wir unterstützen dich dabei, deine Fähigkeiten zu erweitern und deine Karriere auf das nächste Level zu heben
- Flexible Arbeitszeitmodelle – Für Freiraum mit klarer Orientierung
- Leistungsorientierte Vergütung und zahlreiche Benefits: z. B. 100 % Übernahme der Hansefit-Mitgliedschaft, JobRad, Mitarbeiterlounge mit Verpflegungsmöglichkeiten, 30 Tage Urlaub
- Eine gelebte Innovationskultur, in der deine Ideen und Impulse geschätzt und gefördert werden
Was sollten Sie mitbringen?
- Abgeschlossene technische Ausbildung (Metall, Kunststoff oder Elektro)
- Erfahrung im Umgang mit komplexen Mess- und Prüfmitteln
- Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen (MS Office, CAQ-Systeme, E-Mail)
- Genauigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Bereitschaft, ganz oder teilweise unter Reinraumbedingungen zu arbeiten
Mitarbeiter Qualitätskontrolle im Prüfprozess (m/w/d) Arbeitgeber: Osypka
Kontaktperson:
Osypka HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Qualitätskontrolle im Prüfprozess (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen zu finden sind. Wir bei StudySmarter empfehlen, direkt über unsere Website zu bewerben!
✨Tipp Nummer 2
Networking ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Vielleicht hat jemand einen heißen Tipp für dich oder kennt eine offene Stelle, die perfekt zu dir passt.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen. Wir bei StudySmarter helfen dir gerne dabei, dich optimal vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, das dich interessiert, zögere nicht, eine Initiativbewerbung zu senden. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kann oft den Unterschied machen. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Qualitätskontrolle im Prüfprozess (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Mitarbeiter Qualitätskontrolle interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Unterlagen klar und übersichtlich sind. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du auch in der Qualitätskontrolle genau arbeitest!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu betonen. Zeig uns, wie du die geforderten Qualifikationen erfüllst und was du in die Rolle einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir dich kennenlernen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Osypka vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Qualitätskontrolle und im Umgang mit Prüfmitteln zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Qualitätsmanagement oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung fragen.
✨Sei authentisch
Zeige dich während des Interviews so, wie du bist. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen. Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen und zeige deine Bereitschaft, dazuzulernen und dich weiterzuentwickeln.