Regional Sales Manager AD Nordost (m/w/d)

Regional Sales Manager AD Nordost (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für den gesamten Vertriebszyklus und Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen.
  • Unternehmen: Innovatives Medizintechnikunternehmen mit Herz und Vision.
  • Vorteile: Geschäftswagen, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und umfassende Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Gelebte Innovationskultur, in der deine Ideen geschätzt werden.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizintechnik und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und mindestens 3 Jahre Außendienst-Erfahrung, idealerweise im Krankenhausumfeld.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

OSYPKA steht für innovative Medizintechnik „Made in Germany“. Mit unseren hochwertigen Eigenprodukten unterstützen wir Kliniken dabei, eine erstklassige Patientenversorgung sicherzustellen. Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unsere Marktpräsenz in Deutschland weiter ausbaut und nachhaltige Kundenbeziehungen aufbaut.

Was erwartet Sie?

  • Sie verantworten den gesamten Vertriebszyklus in Ihrer Region Nordost – von der Identifikation und Bewertung bis zum erfolgreichen Gewinn neuer Klinik- und Netzwerkpartner. (Ihr Wohnsitz ist Ihr Startpunkt.)
  • Sie betreuen und entwickeln bestehende Kundenbeziehungen.
  • Sie entwickeln regionale Go-to-Market-Strategien in enger Zusammenarbeit mit dem Product Management.
  • Sie tragen die Umsatzverantwortung für Ihre Region und steuern aktiv die Vertriebsperformance.
  • Sie pflegen enge Beziehungen zu Schlüsselkund:innen, besuchen regelmäßig Kliniken und vertreten das Unternehmen auf regionalen Messen und Kongressen.
  • Sie führen Produktschulungen und Einweisungen bei Kund:innen durch und beobachten Markt- und Wettbewerbstrends, um relevante Informationen an die Vertriebsleitung und das Product Management weiterzugeben.

Was bieten wir Ihnen?

  • Geschäftswagen.
  • Ein wertorientiertes Unternehmen mit Herz und Vision.
  • Ein zukunftsorientierter und sicherer Arbeitsplatz bei einem der führenden mittelständischen Medizintechnikunternehmen.
  • Umfassende Weiterbildungsangebote für deine berufliche und persönliche Entwicklung – wir unterstützen dich dabei, deine Fähigkeiten zu erweitern und deine Karriere auf das nächste Level zu heben.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle – Für Freiraum mit klarer Orientierung.
  • Leistungsorientierte Vergütung und zahlreiche Benefits: z. B. 100 % Übernahme der Hansefit-Mitgliedschaft, JobRad, Mitarbeiterlounge mit Verpflegungsmöglichkeiten, 30 Tage Urlaub.
  • Eine gelebte Innovationskultur, in der deine Ideen und Impulse geschätzt und gefördert werden.

Was sollten Sie mitbringen?

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung mit wirtschaftlichem, kaufmännischem oder medizinischem Schwerpunkt.
  • Sie verfügen über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Außendienst, idealerweise im Krankenhausumfeld.
  • Sie besitzen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen sind von Vorteil.
  • Sie haben ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, eine hohe Abschlussorientierung und Freude an neuen Herausforderungen.
  • Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und strategisch.

Regional Sales Manager AD Nordost (m/w/d) Arbeitgeber: Osypka

OSYPKA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in der innovativen Medizintechnik bietet, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur, die Raum für persönliche und berufliche Entwicklung lässt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfassenden Weiterbildungsangeboten und attraktiven Benefits wie einem Geschäftswagen und einer 100%igen Übernahme der Hansefit-Mitgliedschaft fördert OSYPKA eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützt seine Mitarbeiter dabei, ihre Karriereziele zu erreichen.

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Kontaktdaten:

Osypka Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Regional Sales Manager AD Nordost (m/w/d) erhalten könnten

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Osypka treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Osypka empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Osypka dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Osypka bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Sales Manager AD Nordost (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Kundenbeziehungsmanagement
Go-to-Market-Strategien
Umsatzverantwortung
Verhandlungsführung
Abschlussorientierung
Markt- und Wettbewerbsanalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Osypka bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Osypka erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Osypka vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!