Senior Paid Social Consultant (m/w/d)
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Vollzeit 42000 - 58800 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue spannende Kampagnen für nationale und internationale Brands im Digitalmarketing.
  • Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit inspirierendem Team und offener Kommunikation.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, individuelles Weiterbildungsbudget, tolle Teamevents und Homeoffice-Ausstattung.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Kampagnen und entwickle deine Expertise in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens drei Jahre Erfahrung im Paid Social Media Marketing und hohe Zahlenaffinität.
  • Andere Informationen: Moderne Büros in zentraler Lage und viel Raum für Eigeninitiative.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 58800 € pro Jahr.

Du suchst ein inspiriertes Team in einem wachsenden Unternehmen, das sich erfolgreich am Markt positioniert hat, und möchtest spannende, nationale und internationale Brands wie IKEA Österreich, BWT und Albertina betreuen? Du interessierst dich für Digitalmarketing und Paid Social Media und willst gemeinsam mit einem motivierten Team erfolgreiche Kampagnen umsetzen? Dann möchten wir dich kennenlernen! Dein Profil Du hast mind. drei Jahre berufliche Erfahrung mit Paid Social Media Marketing und möchtest deine Expertise erweitern und anwenden Du hast komplexe Kampagnen auf Meta, TikTok

Senior Paid Social Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: Otago Online Consulting GmbH

Otago ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team bietet. Mit einem modernen Büro in zentraler Lage und flexiblen Arbeitszeiten fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Projekte mit namhaften Kunden. Unsere offene Kommunikation und der Fokus auf Teamarbeit schaffen eine positive Unternehmenskultur, in der jeder die Möglichkeit hat, seine Ideen einzubringen und zu wachsen.
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Kontaktperson:

Otago Online Consulting GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Paid Social Consultant (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und zeige Interesse an den Projekten anderer – so bleibst du im Gedächtnis.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die neuesten Trends im Paid Social Media Marketing recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Basics beherrschst, sondern auch die aktuellen Entwicklungen im Blick hast.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Hands-on-Mentalität! In Gesprächen kannst du konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen nennen, die du betreut hast. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch Ergebnisse lieferst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Paid Social Consultant (m/w/d)

Paid Social Media Marketing
Kampagnenmanagement auf Meta, TikTok & Co.
Social Tracking Setups
Strategische Verknüpfung digitaler Kanäle
KPIs Reporting
Optimierung entlang der Customer Journey
Zahlenaffinität
Analytische Fähigkeiten
Strategisches Denken
Datenaffinität
Systematisches und sorgfältiges Arbeiten
Teamarbeit
Wissensaustausch
Kund:innenorientierung
Hands-on-Mentalität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Lebenslauf aufpeppen: Mach deinen Lebenslauf so ansprechend wie möglich! Hebe deine Erfahrungen im Paid Social Media Marketing hervor und zeige, was du alles erreicht hast. Denk daran, dass wir auf der Suche nach jemandem sind, der komplexe Kampagnen betreuen kann – also lass das auch in deinem Lebenslauf durchscheinen!

Motivationsschreiben personalisieren: Dein Motivationsschreiben sollte nicht einfach ein Standardtext sein. Erzähl uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was dich an den Projekten mit Marken wie IKEA oder BWT reizt. Zeig uns deine Leidenschaft für Digitalmarketing und wie du unser Team bereichern kannst!

KPI-Kenntnisse betonen: Da wir jemanden suchen, der KPIs reporten und Optimierungsempfehlungen ableiten kann, solltest du in deiner Bewerbung unbedingt darauf eingehen. Nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, wo du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!

Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Otago Online Consulting GmbH vorbereitest

Verstehe die Branche und die Kunden

Mach dich mit den Marken vertraut, die du betreuen würdest, wie IKEA Österreich oder BWT. Zeige im Interview, dass du ihre Marketingstrategien verstehst und wie du deine Erfahrungen im Paid Social Media Marketing nutzen kannst, um deren Ziele zu erreichen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Kampagnen, die du erfolgreich umgesetzt hast. Sei bereit, über die KPIs zu sprechen, die du verfolgt hast, und wie du Optimierungen vorgenommen hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du Beispiele parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zum Wissensaustausch verdeutlichen. Erkläre, wie du Juniors unterstützt hast oder wie du in einem Team erfolgreich gearbeitet hast.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens zu erfahren. Stelle Fragen zu den Teamevents oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und an der Entwicklung innerhalb des Unternehmens.

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