Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Bestandskunden und gewinne neue B2B-Kunden über verschiedene Kanäle.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit offener Kommunikationskultur und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, erfolgsabhängige Provision, 30 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Remote oder Hybrid arbeiten und persönliche Entwicklung fördern.
- Warum dieser Job: Gestalte den Vertriebsprozess aktiv und entwickle innovative Lösungen für Kunden.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, Kommunikationsstärke und Leidenschaft für Sales.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Mission
- Du betreust Bestandskunden und gewinnst aktiv neue Kunden im B2B-Bereich.
- Du identifizierst Zielkunden systematisch über LinkedIn, Messen, Business-Netzwerke, Google, Social Media und direkte Ansprache.
- Du führst Kundengespräche persönlich, telefonisch, schriftlich oder per Videochat – klar, verbindlich und auf Augenhöhe.
- Du präsentierst unsere Lösungen überzeugend und entwickelst gemeinsam mit Kunden passende Ansätze.
- Du begleitest den gesamten Vertriebsprozess: von der Lead-Generierung über Angebotsverhandlungen bis zum Abschluss.
- Du erkennst Marktpotenziale, pflegst Deine Pipeline strukturiert und arbeitest eng mit Marketing und Produktentwicklung zusammen.
Das bringst Du mit
- Kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im B2B-Umfeld.
- Kommunikationsstärke, Verhandlungssicherheit, Eigeninitiative, Empathie & Beziehungsstärke vor allem die pure Leidenschaft für den Vertrieb.
- Ziel- und Abschlussorientiert: Du hast die Sales-Ziele stets im Blick und passt Deine Kundengewinnungs-Strategien immer wieder situativ an.
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen sind ein Plus.
- Technikaffinität und Interesse an KI-gestützten Lösungen.
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.
- Analytisches Denken: Du hast Freude an systematischer Markt- und Potenzialanalyse und bist sicher im Umgang mit CRM- und Reporting-Tools.
- Teamgeist, Hartnäckigkeit und ein gutes Gespür für Menschen. Denn am Ende kaufen Menschen von Menschen.
Das bekommst Du
- Attraktives Grundgehalt + erfolgsabhängige Provision ohne Obergrenze.
- Corporate Benefits.
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum für persönliche Entwicklung.
- 30 Urlaubstage im Jahr.
- Freie Getränke.
- Offene Kommunikationskultur mit kurzen Entscheidungswegen.
- Remote oder Hybrid: Arbeite von überall oder in unserem Büro.
- Flache Hierarchien, agile Arbeitsweise und schnelle Entscheidungen.
Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter B2B (m/w/d) Arbeitgeber: Otara
Als Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter B2B (m/w/d) in unserem Unternehmen profitierst du von einer offenen Kommunikationskultur und flachen Hierarchien, die schnelle Entscheidungen ermöglichen. Wir bieten dir ein attraktives Grundgehalt mit einer erfolgsabhängigen Provision ohne Obergrenze sowie umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine persönliche Entwicklung zu fördern. Mit 30 Urlaubstagen im Jahr und der Flexibilität, remote oder hybrid zu arbeiten, schaffen wir ein Umfeld, das sowohl deine beruflichen als auch persönlichen Bedürfnisse unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter B2B (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Otara treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Otara empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Otara dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Otara bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter B2B (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Otara bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Otara erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Otara vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
