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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und entwickle individuelle Versorgungskonzepte im Bereich Reha.
- Arbeitgeber: Rehability ist einer der größten Aktivrehaversorger Deutschlands, innovativ und kundenorientiert.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Benefits und mobiles Arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Menschen mit Mobilitätseinschränkungen und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen, Empathie und gute EDV-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Fort- und Weiterbildungen warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Reha-Fachberater (m/w/d) Erwachsenen- und Aktivbereich
Für unser rehability-Team suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Frankfurt am Main als Reha-Fachberater (m/w/d) für den Erwachsenen- und Aktivbereich.
Westerbachstraße 134, 65936 Frankfurt/Main
Rehability, ein Unternehmen der OTB GmbH, gegründet im April 1993, ist einer der größten und innovativsten Aktivrehaversorger Deutschlands. Wir brennen für innovative Lösungen, die Mobilität, Unabhängigkeit und Freude am täglichen Leben fördern und setzen mit unserer Arbeit neue Maßstäbe für anspruchsvolle Kunden.
In unseren Aktiv-Reha-Centern in Berlin, Dresden, Frankfurt/Main, Hamburg, Heidelberg und Lindlar können Menschen mit Mobilitätseinschränkungen und deren Angehörigen erleben, wie aktiv ein Leben auch im Rollstuhl sein kann.
Deine Aufgaben bei uns
- Du berätst Kunden fachgerecht bei der Bedarfsermittlung und präsentierst individuelle Lösungen
- Du entwickelst Versorgungskonzepte, bringst dich und deine Ideen ins Team ein und wirkst bei der Weiterentwicklung in der Versorgung mit
- Du arbeitest eng mit Therapeuten, Ärzten und Krankenkassen zusammen und pflegst Kundenbeziehungen im Bereich Reha und individuelle Hilfsmittelversorgung
- Als Reha-Fachberater berätst du Patienten und Angehörige zur ordnungsgemäßen Handhabung der Hilfsmittel am Standort oder beim Patienten vor Ort an
Das bringst Du mit
- Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gesundheitswesen z.B. Physiotherapeut (m/w/d) oder Ergotherapeut (m/w/d), Orthopädietechniker (m/w/d), oder eine vergleichbare Qualifikation, Quereinstieg möglich
- Du bringst idealerweise Erfahrung im Umgang mit Reha-Hilfsmitteln mit und hast Grundkenntnisse in Anatomie
- Im Umgang mit Kunden und Patienten überzeugst du durch Empathie, Sensibilität und ein sicheres Auftreten
- Du bringst gute EDV-Kenntnisse und ein technisches Verständnis mit
- Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und sprichst fließend Deutsch
Wir bieten Dir
- Eine attraktive Vergütung, übergesetzlicher Urlaubsanspruch, flexible und geregelte Arbeitszeiten und betriebliche Benefits z.B. Edenred
- Ein kollegiales Team, dass Dich unterstützt und fördert, in einem langfristig orientierten, wachsenden Unternehmen
- Flache Hierarchien mit kurzen Kommunikationswegen
- Eine professionelle und umfassende Einarbeitung mit der Möglichkeit die individuellen Erfahrungen einzubringen und sich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
- Dienstwagen sowie modernes Equipment und mobiles Arbeiten
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Bitte sende uns Deine vollständigen Unterlagen an
Werde Teil unseres Teams und sorge mit uns dafür, dass alles rund läuft!
OTB GmbH
Denny Fleischer
Personalreferent
Mobil: +49 172 899 711 9
#J-18808-Ljbffr
Reha-Fachberater (m/w/d) Erwachsenen- und Aktivbereich Arbeitgeber: OTB GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
OTB GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Reha-Fachberater (m/w/d) Erwachsenen- und Aktivbereich
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich der Reha-Hilfsmittel. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch innovative Lösungen im Kopf hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um mehr über die Herausforderungen und Bedürfnisse der Kunden zu erfahren. Dies kann dir helfen, deine Beratungskompetenz zu verbessern und einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Empathie und Sensibilität im Umgang mit Patienten zu teilen. Geschichten aus deiner bisherigen Erfahrung können zeigen, wie du auf individuelle Bedürfnisse eingehst.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein technisches Verständnis, indem du dich mit den gängigen EDV-Programmen und Tools vertraut machst, die in der Reha-Branche verwendet werden. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Reha-Fachberater (m/w/d) Erwachsenen- und Aktivbereich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die OTB GmbH und das rehability-Team. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich Lebenslauf, Ausbildungsnachweise, Nachweise über Weiterbildungen und ein Motivationsschreiben, das deine Eignung für die Position unterstreicht.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Erfahrungen im Gesundheitswesen und deine Leidenschaft für die Rehabilitation darlegst. Betone, wie du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Unterlagen über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OTB GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung mit Reha-Hilfsmitteln und wie du individuelle Lösungen für Kunden entwickelst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen.
✨Zeige Empathie und Sensibilität
Da der Umgang mit Patienten und deren Angehörigen ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du während des Interviews deine empathischen Fähigkeiten betonen. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich auf die Bedürfnisse von Kunden eingegangen bist.
✨Technisches Verständnis demonstrieren
Bereite dich darauf vor, dein technisches Verständnis und deine EDV-Kenntnisse zu erläutern. Du könntest auch darüber sprechen, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit genutzt hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu verbessern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Rehability, indem du Fragen stellst, die auf die Teamdynamik und die Unterstützung für Mitarbeiter abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an einem langfristigen Engagement im Unternehmen.
