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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorge und betreue Kinder mit innovativen Reha-Lösungen.
- Arbeitgeber: Rehability, einer der größten Aktivrehaversorger Deutschlands.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität und Unabhängigkeit von Kindern und Familien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Ergotherapie, Physiotherapie oder vergleichbar.
- Andere Informationen: Kollegiale Atmosphäre und flache Hierarchien für persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unser rehability-Team suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Frankfurt als Reha-Fachberater (m/w/d) für Kinderversorgung – Quereinsteiger sind willkommen. Rehability, ein Unternehmen der OTB GmbH, gegründet im April 1993, ist einer der größten und innovativsten Aktivrehaversorger Deutschlands. Wir brennen für innovative Lösungen, die Mobilität, Unabhängigkeit und Freude am täglichen Leben fördern und setzen mit unserer Arbeit neue Maßstäbe für anspruchsvolle Kunden.
Deine Aufgaben bei uns:
- Du übernimmst die Versorgung und Betreuung von Kindern – in diesem Zusammenhang planst, erarbeitest und erstellst Du selbstständig Versorgungskonzepte und setzt diese um.
- Eltern, Angehörige, medizinische Fachkräfte und Einrichtungen werden von Dir fachkundig beraten.
- Maßnahme und Anpassung von Reha-Hilfsmitteln (z.B. Sitzschalen, Rollstühle, Gehhilfen).
- Organisation und Koordination individueller Sonderbauten.
- Du führst Anpassungen vor Ort oder in unseren Werkstätten durch.
- Dokumentation und enge Zusammenarbeit mit Krankenkassen und Partnern im Gesundheitswesen.
Das bringst Du mit:
- Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut (m/w/d), Physiotherapeut (m/w/d), Orthopädietechnik-Mechaniker (m/w/d), Rehatechniker (m/w/d), Pflegekraft (m/w/d) oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit.
- Idealerweise hast Du bereits erste Erfahrungen in der Reha-Kinderversorgung gesammelt oder großes Interesse, Dich in diesen Bereich einzuarbeiten.
- Einfühlungsvermögen, Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit mit Kindern und Familien.
- Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick.
- Führerschein Klasse B.
Wir bieten Dir:
- Attraktive Vergütung.
- Übergesetzlicher Urlaubsanspruch.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Betriebliche Benefits z.B. monatliche Gutscheine über Edenred.
- Ein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet bei einem der führenden Hilfsmittel Anbieter.
- Eine kollegiale und teamorientierte Arbeitsatmosphäre in einem langfristig orientierten, wachsenden Unternehmen.
- Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege.
- Eine professionelle und umfassende Einarbeitung mit der Möglichkeit, die individuellen Erfahrungen einzubringen und sich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln.
Dann werde Teil unseres Reha-Teams in Frankfurt und lass uns Deine vollständigen Unterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit an personal@otb.info zukommen.
Reha-Fachberater (m/w/d) für Kinderversorgung Arbeitgeber: OTB GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
OTB GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Reha-Fachberater (m/w/d) für Kinderversorgung
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder lokale Veranstaltungen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt von offenen Stellen erfahren.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Stellen oder Praktika. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Übe häufige Interviewfragen mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du dich für die Stelle als Reha-Fachberater (m/w/d) interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet – und wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Reha-Fachberater (m/w/d) für Kinderversorgung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Reha-Fachberater interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Egal ob Quereinsteiger oder Profi – wir wollen wissen, was du kannst! Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der Betreuung von Kindern oder im Gesundheitswesen gesammelt hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Sei strukturiert: Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen. Achte darauf, dass alles übersichtlich und gut lesbar ist. So finden wir die Infos, die wir brauchen!
Bewirb dich direkt bei uns: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! Dort findest du alle Informationen zur Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Lass uns gemeinsam an innovativen Lösungen arbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OTB GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere Dich über Reha-Kinderversorgung
Mach Dich mit den neuesten Trends und Technologien in der Reha-Kinderversorgung vertraut. Zeige im Interview, dass Du ein echtes Interesse an diesem Bereich hast und bereit bist, Dich weiterzubilden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen Du Deine Fähigkeiten im Umgang mit Kindern oder in der Beratung von Angehörigen unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen, Deine Eignung zu untermauern.
✨Zeige Deine Kommunikationsstärke
Da die Kommunikation mit Eltern, Angehörigen und Fachkräften eine zentrale Rolle spielt, solltest Du im Interview Deine Fähigkeit zur klaren und empathischen Kommunikation demonstrieren. Übe, wie Du komplexe Informationen einfach erklären kannst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Arbeitsatmosphäre bei Rehability zu erfahren. Das zeigt Dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft Dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu Dir passt.