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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorge und betreue Kinder mit innovativen Reha-Lösungen.
- Arbeitgeber: Rehability, einer der größten Aktivrehaversorger Deutschlands.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität und Unabhängigkeit von Kindern und Familien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Ergotherapie, Physiotherapie oder vergleichbar.
- Andere Informationen: Kollegiale Atmosphäre mit flachen Hierarchien und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Vollzeit in Frankfurt am Main, auch für Quereinsteiger mit Berufserfahrung.
Für unser rehability-Team suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Frankfurt als Reha-Fachberater (m/w/d) für Kinderversorgung – Quereinsteiger sind willkommen.
Rehability, ein Unternehmen der OTB GmbH, gegründet im April 1993, ist einer der größten und innovativsten Aktivrehaversorger Deutschlands. Wir brennen für innovative Lösungen, die Mobilität, Unabhängigkeit und Freude am täglichen Leben fördern und setzen mit unserer Arbeit neue Maßstäbe für anspruchsvolle Kunden.
Deine Aufgaben bei uns:
- Du übernimmst die Versorgung und Betreuung von Kindern – in diesem Zusammenhang planst, erarbeitest und erstellst Du selbstständig Versorgungskonzepte und setzt diese um.
- Eltern, Angehörige, medizinische Fachkräfte und Einrichtungen werden von Dir fachkundig beraten.
- Maßnahme und Anpassung von Reha-Hilfsmitteln (z.B. Sitzschalen, Rollstühle, Gehhilfen).
- Organisation und Koordination individueller Sonderbauten.
- Du führst Anpassungen vor Ort oder in unseren Werkstätten durch.
- Dokumentation und enge Zusammenarbeit mit Krankenkassen und Partnern im Gesundheitswesen.
Das bringst Du mit:
- Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut (m/w/d), Physiotherapeut (m/w/d), Orthopädietechnik-Mechaniker (m/w/d), Rehatechniker (m/w/d), Pflegekraft (m/w/d) oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit.
- Idealerweise hast Du bereits erste Erfahrungen in der Reha-Kinderversorgung gesammelt oder großes Interesse, Dich in diesen Bereich einzuarbeiten.
- Einfühlungsvermögen, Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit mit Kindern und Familien.
- Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick.
- Führerschein Klasse B.
Wir bieten Dir:
- Attraktive Vergütung.
- Übergesetzlicher Urlaubsanspruch.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Betriebliche Benefits z.B. monatliche Gutscheine über Edenred.
- Ein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet bei einem der führenden Hilfsmittel Anbieter.
- Eine kollegiale und teamorientierte Arbeitsatmosphäre in einem langfristig orientierten, wachsenden Unternehmen.
- Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege.
- Eine professionelle und umfassende Einarbeitung mit der Möglichkeit, die individuellen Erfahrungen einzubringen und sich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln.
Dann werde Teil unseres Reha-Teams in Frankfurt und lass uns Deine vollständigen Unterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit zukommen.
Reha-Fachberater (m/w/d) für Kinderversorgung Arbeitgeber: OTB GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
OTB GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Reha-Fachberater (m/w/d) für Kinderversorgung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Reha-Branche zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher ist die Chance, dass du von offenen Stellen erfährst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Kinderversorgung am besten präsentieren kannst – das zeigt dein Engagement!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! In Gesprächen kannst du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit positive Veränderungen bewirken konntest. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Reha-Fachberater (m/w/d) für Kinderversorgung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Familien deutlich machen. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Sei präzise und klar: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Sprache und achte darauf, dass wir schnell erkennen können, welche Qualifikationen und Erfahrungen du mitbringst. Das macht es uns leichter, dich zu verstehen!
Betone deine Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrungen in der Reha-Kinderversorgung hast, dann lass uns das nicht entgehen! Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du dein Einfühlungsvermögen und deine Kommunikationsstärke unter Beweis gestellt hast.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OTB GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv über Rehability und deren Ansätze in der Kinderversorgung informieren. Zeige, dass Du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie Du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen Du Deine Fähigkeiten als Reha-Fachberater unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen Dir, Deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt Dein Interesse an der Position und gibt Dir die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
✨Zeige Deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Da die Stelle einen starken Fokus auf die Betreuung von Kindern hat, ist es wichtig, Deine Begeisterung und Dein Einfühlungsvermögen in diesem Bereich zu zeigen. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die Deine Motivation unterstreichen.