Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Auszubildende und Mitarbeitende in allen HR-Fragen und arbeite an spannenden Projekten mit.
- Unternehmen: OTB GmbH, führender Anbieter von Hilfsmitteln in Deutschland mit über 40 Standorten.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und betriebliche Benefits.
- Weitere Informationen: Kollegiale Atmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte moderne HR-Prozesse und entwickle dich in einem wachsenden Unternehmen weiter.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, mindestens zwei Jahre Erfahrung im Personalwesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die OTB GmbH ist einer der führenden Hilfsmittel-Anbieter in Deutschland. An unseren über 40 Standorten steht die individuelle, kompetente und qualitativ hochwertige Hilfsmittelversorgung unserer Kunden im Mittelpunkt. In unseren eigenen orthopädischen Werkstätten verbinden wir traditionelles Handwerk mit modernster Technologie und fertigen für unsere Kunden orthopädische Hilfsmittel für ein mobiles und beschwerdefreies Leben.
Für unser OTB-Team suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Berlin Marzahn als HR Generalist (m/w/d).
Deine Aufgaben bei uns
- Du betreust unsere Auszubildenen, Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Die selbstständige Erfassung, Bearbeitung und Pflege von Personalstammdaten – vom Eintritt bis zum Austritt sowie die Erstellung von Vertragsänderungen, Bescheinigungen, Abmahnungen und weiteren HR relevanten Dokumenten gehören ebenfalls zu Deinem Aufgabengebiet
- Du arbeitest eng mit dem Betriebsrat zusammen und stellst die Einhaltung arbeitsrechtlicher und gesetzlicher Vorgaben sicher
- Du unterstützt bei der vorbereitenden Gehaltsabrechnung
- Du arbeitest an HR-Projekten mit und wirkst beim weiteren Aufbau, der Umsetzung und Weiterentwicklung unserer modernen HR Prozesse mit
Das bringst Du mit
- Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. als Personalfachkaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement, Industriekaufmann/-frau) oder ein Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften (z. B. BWL, Personalmanagement, Psychologie, Pädagogik, Soziologie)
- Du bringst mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Personalwesen eines mittelständischen Unternehmens mit z. B. als Personalsachbearbeiter (m/w/d), HR Assistant (m/w/d), HR Officer (m/w/d), HR Generalist (m/w/d) oder ähnliches
- Im Umgang mit MS Office bist Du sicher und Du sprichst fließend Deutsch
- Du überzeugst mit deinen kommunikativen Fähigkeiten, Deinem sicheren Auftreten und Deiner strukturierten, selbstständigen und serviceorientierten Arbeitsweise
- Du hast ein gutes Gespür für zwischenmenschliche Beziehungen und bist ein echter Teamplayer
Wir bieten Dir
- attraktive Vergütung
- übergesetzlicher Urlaubsanspruch
- flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- betriebliche Benefits z. B. monatliche Gutscheine über Edenred
- abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet bei einem der führenden Hilfsmittel Anbieter
- kollegiale und teamorientierte Arbeitsatmosphäre in einem langfristig orientierten, wachsenden Unternehmen
- Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
- professionelle und umfassende Einarbeitung mit der Möglichkeit die individuellen Erfahrungen einzubringen und sich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln
Denn werde Teil unseres HR-Teams und lass uns Deine Bewerbungsunterlagen inkl. Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung über personal@otb.info zukommen.
HR Generalist (m/w/d) Arbeitgeber: OTB GmbH
Die OTB GmbH bietet als einer der führenden Hilfsmittel-Anbieter in Deutschland nicht nur eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten, sondern auch ein kollegiales und teamorientiertes Arbeitsumfeld in Berlin Marzahn. Hier hast Du die Möglichkeit, Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und aktiv an der Gestaltung moderner HR-Prozesse mitzuwirken, während Du Teil eines wachsenden Unternehmens bist, das sich für die individuelle Hilfsmittelversorgung seiner Kunden engagiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR Generalist (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Stelle finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Generalist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als HR Generalist passen!
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar und strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Online bewerben!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OTB GmbH vorbereitet
✨Informiere Dich über OTB GmbH
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit der OTB GmbH und ihren Werten auseinandersetzen. Schau Dir an, wie sie ihre Hilfsmittel herstellen und welche Technologien sie nutzen. Das zeigt Dein Interesse und hilft Dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten im Personalwesen unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die Du gemeistert hast, und wie Du zur Verbesserung von HR-Prozessen beigetragen hast.
✨Kommunikative Fähigkeiten betonen
Da die Rolle des HR Generalisten viel Kommunikation erfordert, solltest Du während des Interviews Deine kommunikativen Fähigkeiten hervorheben. Übe, klar und strukturiert zu sprechen, und zeige, dass Du ein Teamplayer bist, der gut mit anderen zusammenarbeiten kann.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem Du Fragen stellst, die sich auf das Team und die Arbeitsatmosphäre beziehen. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie diese in der täglichen Arbeit umgesetzt werden. Das zeigt, dass Du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.
