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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unseren Outlet Store in Berlin und übernehme spannende Aufgaben.
- Arbeitgeber: DIESEL ist eine globale Marke, die für Stil und Innovation steht.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Bonusvergütung, Teamarbeit und eine moderne Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Führungsfähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Einzelhandel und sehr gute Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern ein vielfältiges und interkulturelles Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind auf der Suche nach einem erfahrenen Store Manager (m/w/d) in Vollzeit für unseren Outlet Store in Berlin.
Was wir Dir bieten:
- Bonusvergütung
- Interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Aufgaben
- Arbeiten in einem globalen und modernen Umfeld
- Teamarbeit & optimale Arbeitsatmosphäre
- Teilnahme an Events
Deine Mission:
- Übernahme der Verantwortung für Deinen Store
- Repräsentant/in von DIESEL
- Maximierung Deiner Umsätze durch Kennzahlenanalyse und Strategieentwicklung
- Motivation, Führung & Entwicklung Deiner Store Mitarbeiter/innen
- Rekrutierung und Einarbeitung von neuen Teammitgliedern
- Optimale Personal- und Urlaubsplanung
- Absolute Vorbildfunktion im Umgang mit unserer Kundschaft durch exzellenten Kundenservice
- Intensiver Austausch mit Deinem Retail Manager und unserem Headoffice
- Organisation von Store Events
- Sicherstellung der richtigen Präsentation von DIESEL im Store
Was Dich außergewöhnlich macht:
- Min 3 Jahre Berufserfahrung als Führungskraft im Einzelhandel
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Verständnis für Zahlen und analytische Zusammenhänge
- Leidenschaftliches Verkaufstalent
- Lösungsorientiertes Denken und Handeln
- Ergebnisorientiert
- Argumentationsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Gute Kenntnisse in Microsoft Office
Sende Deine vollständige Onlinebewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit Deinem frühestmöglichem Eintrittstermin über das Bewerbungsformular oder an.
Für Fragen steht Dir Tobias Winnenberg (Human Resources) gern zur Verfügung (Tel. 0211-418560).
Diesel fördert ein vielfältiges, internationales und interkulturelles Umfeld. Wir werden alle Bewerbungen nach den jeweiligen Vorzügen und Übereinstimmung der Stellenanforderungen bewerten, unabhängig von Hautfarbe, Rasse, Nationalität, ethnischer Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Familienstand, Behinderung, elterlicher Verantwortung, Alter oder Religion.
Entdecke uns auf Diesel ist Teil der OTB-Gruppe. Alle Stellenangebote der OTB-Gruppe findest Du unter.
Store Manager Arbeitgeber: OTB Group
Kontaktperson:
OTB Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store Manager
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Einzelhandelsbranche tätig sind. Sie könnten wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an einen Store Manager bei DIESEL haben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Produkten und der Marke DIESEL auseinandersetzt. Zeige deine Leidenschaft für die Marke und wie du diese Begeisterung in deinem Store umsetzen würdest.
✨Tip Nummer 3
Hebe deine Führungskompetenzen hervor, indem du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennst. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast, um die Verkaufszahlen zu steigern.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends im Einzelhandel und wie diese DIESEL betreffen könnten. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Zahlen verstehst, sondern auch innovative Ideen zur Umsatzsteigerung einbringen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer starken Einleitung, die deine Begeisterung für die Position als Store Manager bei DIESEL und deine Leidenschaft für den Einzelhandel deutlich macht.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mindestens 3-jährige Erfahrung als Führungskraft im Einzelhandel. Nenne spezifische Beispiele, wie du Umsätze maximiert und Teams erfolgreich geleitet hast.
Analytische Fähigkeiten demonstrieren: Zeige in deiner Bewerbung, dass du ein Verständnis für Zahlen und analytische Zusammenhänge hast. Erwähne konkrete Situationen, in denen du Kennzahlen analysiert und strategische Entscheidungen getroffen hast.
Verfasse ein professionelles Anschreiben: Achte darauf, dass dein Anschreiben gut strukturiert und fehlerfrei ist. Verwende klare und prägnante Sprache, um deine Argumentationsstärke und Durchsetzungsvermögen zu unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OTB Group vorbereitest
✨Bereite Dich auf Zahlen und Analysen vor
Da die Position des Store Managers eine starke Fokussierung auf Kennzahlenanalyse erfordert, solltest Du Dich darauf vorbereiten, Deine Erfahrungen mit Zahlen und strategischen Entscheidungen zu erläutern. Überlege Dir konkrete Beispiele, wie Du in der Vergangenheit Umsätze maximiert hast.
✨Zeige Deine Führungsqualitäten
Bereite Dich darauf vor, über Deine Erfahrungen in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitern zu sprechen. Denke an spezifische Situationen, in denen Du Dein Team motiviert oder neue Teammitglieder erfolgreich eingearbeitet hast.
✨Kundenservice als Priorität
Da exzellenter Kundenservice eine Vorbildfunktion erfordert, solltest Du Beispiele parat haben, wie Du in der Vergangenheit Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast. Zeige, dass Du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und darauf eingehst.
✨Englischkenntnisse betonen
Da sehr gute Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, während des Interviews auch auf Englisch zu kommunizieren. Übe einige wichtige Phrasen oder Antworten auf häufige Fragen, um Deine Sprachfähigkeiten zu demonstrieren.
