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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für erstklassigen Kundenservice in unserem Outlet Store.
- Arbeitgeber: Werde Teil von Diesel, einem modernen, internationalen Unternehmen mit einem vielfältigen Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Genieße abwechslungsreiche Aufgaben und ein unterstützendes Team in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Führungsfähigkeiten und arbeite in einem kreativen, interkulturellen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Einzelhandel und gute Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Hintergrund oder Identität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind auf der Suche nach einem erfahrenen Teamleader (m/w/d) in Vollzeit für unseren Outlet Store in Landquart.
Deine Mission:
- Kundenbetreuung im Verkauf mit anspruchsvollen Servicestandards
- Positive Kundenkontakte schaffen
- Warenmanagement
- Entwicklung angemessener Aktionen zur Steigerung aller KPI‘s
- Umsetzung aller Richtlinien des CRM Programms
- Unterstützung bei der Mitarbeiterführung & Personalwesen
- Sicherstellung aller IT Standards
Was Dich außergewöhnlich macht:
- Min. 2 Jahre Erfahrung im Einzelhandel im Verkauf (Kundenservice)
- Leidenschaftliches Verkaufstalent
- Verständnis für Zahlen und analytische Zusammenhänge
- Lösungsorientiertes Denken und Handeln
- Offen, engagiert, zuverlässig
- Grundkenntnisse in Microsoft Office
- Gute Englischkenntnisse
Was wir Dir bieten:
- Arbeiten in einem modernen, internationalen und außergewöhnlichen Unternehmen
- Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
Diesel fördert ein vielfältiges, internationales und interkulturelles Umfeld. Wir werden alle Bewerbungen nach den jeweiligen Vorzügen und Übereinstimmung der Stellenanforderungen bewerten, unabhängig von Hautfarbe, Rasse, Nationalität, ethnischer Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Familienstand, Behinderung, elterlicher Verantwortung, Alter oder Religion.
Entdecken Sie uns auf . Diesel ist Teil der OTB-Gruppe. Alle Stellenangebote der OTB-Gruppe finden Sie unter .
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Team Leader Arbeitgeber: OTB Group
Kontaktperson:
OTB Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Leader
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für den Verkauf! Bereite dich darauf vor, in deinem Vorstellungsgespräch konkrete Beispiele zu nennen, wie du positive Kundenkontakte geschaffen hast und welche Servicestandards du in der Vergangenheit umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 2
Nutze deine analytischen Fähigkeiten! Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Warenmanagement und KPI-Steigerung zu sprechen. Zeige, dass du die Zahlen verstehst und wie du sie zur Verbesserung des Verkaufs eingesetzt hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor! Überlege dir, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen. Deine Fähigkeit, als Teamleader zu agieren, wird entscheidend sein.
✨Tip Nummer 4
Sei offen für interkulturelle Aspekte! Da Diesel ein internationales Unternehmen ist, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen Kulturen und Sprachen hervorhebst. Gute Englischkenntnisse sind ein Plus!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Leader
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Diesel und die OTB-Gruppe. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Teamleader-Position zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen im Einzelhandel, insbesondere im Kundenservice, und hebe deine Erfolge in der Mitarbeiterführung hervor.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Verkauf und deine analytischen Fähigkeiten darstellst. Zeige auf, wie du zur Steigerung der KPIs beitragen kannst und warum du gut ins Team passt.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Webseite ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OTB Group vorbereitest
✨Zeige deine Verkaufsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Verkaufserfolge zu nennen. Zeige, wie du positive Kundenkontakte geschaffen hast und welche Strategien du verwendet hast, um die KPIs zu steigern.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Zahlen und analytischen Zusammenhängen zu sprechen. Erkläre, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Probleme zu lösen.
✨Teamführungskompetenzen hervorheben
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Teile Beispiele, wie du dein Team unterstützt und motiviert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Englischkenntnisse unter Beweis stellen
Da gute Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, während des Interviews auf Englisch zu kommunizieren. Dies zeigt deine Sprachfähigkeit und dein Engagement für die internationale Ausrichtung des Unternehmens.
