Store Manager

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Wustermark Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unseren Outlet Store in Berlin und sorge für ein tolles Einkaufserlebnis.
  • Arbeitgeber: DIESEL ist eine globale Marke, die für Stil und Innovation steht.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße Bonusvergütung, Personalrabatt und eine optimale Arbeitsatmosphäre.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Führungsfähigkeiten weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Einzelhandel und sehr gute Englischkenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und fördern ein internationales Arbeitsumfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir sind auf der Suche nach einem erfahrenen Store Manager (m/w/d) in Vollzeit für unseren Outlet Store in Berlin.

Was wir Dir bieten:

  • Bonusvergütung
  • Personalrabatt
  • Interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Aufgaben
  • Arbeiten in einem globalen und modernen Umfeld
  • Teamarbeit & optimale Arbeitsatmosphäre
  • Teilnahme an Events

Deine Mission:

  • Übernahme der Verantwortung für Deinen Store
  • Repräsentant/in von DIESEL
  • Maximierung Deiner Umsätze durch Kennzahlenanalyse und Strategieentwicklung
  • Motivation, Führung & Entwicklung Deiner Store Mitarbeiter/innen
  • Rekrutierung und Einarbeitung von neuen Teammitgliedern
  • Optimale Personal- und Urlaubsplanung
  • Absolute Vorbildfunktion im Umgang mit unserer Kundschaft durch exzellenten Kundenservice
  • Intensiver Austausch mit Deinem Retail Manager und unserem Headoffice
  • Organisation von Store Events
  • Sicherstellung der richtigen Präsentation von DIESEL im Store

Was Dich außergewöhnlich macht:

  • Min 3 Jahre Berufserfahrung als Führungskraft im Einzelhandel
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Verständnis für Zahlen und analytische Zusammenhänge
  • Leidenschaftliches Verkaufstalent
  • Lösungsorientiertes Denken und Handeln
  • Ergebnisorientiert
  • Argumentationsstärke und Durchsetzungsvermögen
  • Gute Kenntnisse in Microsoft Office

Sende Deine vollständige Onlinebewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit Deinem frühestmöglichem Eintrittstermin über das Bewerbungsformular oder an.

Für Fragen steht Dir Tobias Winnenberg (Human Resources) gern zur Verfügung (Tel. 0211-418560).

Diesel fördert ein vielfältiges, internationales und interkulturelles Umfeld. Wir werden alle Bewerbungen nach den jeweiligen Vorzügen und Übereinstimmung der Stellenanforderungen bewerten, unabhängig von Hautfarbe, Rasse, Nationalität, ethnischer Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Familienstand, Behinderung, elterlicher Verantwortung, Alter oder Religion.

Store Manager Arbeitgeber: OTB

Als Store Manager bei DIESEL in Berlin profitierst Du von einem dynamischen und modernen Arbeitsumfeld, das Teamarbeit und eine optimale Arbeitsatmosphäre fördert. Wir bieten nicht nur attraktive Bonusvergütungen und Personalrabatte, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Vielfalt und Interkulturalität, was Deinen Arbeitsalltag bereichert und Dir die Chance gibt, in einem internationalen Team zu wachsen.
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Kontaktperson:

OTB HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Store Manager

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Einzelhandelsbranche tätig sind. Sie könnten wertvolle Informationen über offene Stellen oder das Arbeitsumfeld bei DIESEL haben.

Tip Nummer 2

Informiere dich über DIESEL und deren Unternehmenswerte. Zeige in Gesprächen, dass du die Marke verstehst und wie du zur Maximierung der Umsätze beitragen kannst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung und -entwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Erfolge im Einzelhandel belegen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für den Verkauf! Bereite dich darauf vor, in einem persönlichen Gespräch zu erläutern, wie du Kundenservice und Verkaufsstrategien kombinierst, um ein positives Einkaufserlebnis zu schaffen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager

Führungskompetenz
Verkaufstalent
Analytische Fähigkeiten
Zahlenverständnis
Strategieentwicklung
Motivationsfähigkeit
Teamführung
Rekrutierungskompetenz
Personalplanung
Kundenservice-Exzellenz
Kommunikationsfähigkeiten
Eventorganisation
Ergebnisorientierung
Durchsetzungsvermögen
Microsoft Office Kenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer starken Einleitung, die deine Begeisterung für die Position als Store Manager bei DIESEL und deine Verbindung zur Marke verdeutlicht. Erkläre, warum du in einem globalen und modernen Umfeld arbeiten möchtest.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mindestens 3-jährige Berufserfahrung im Einzelhandel, insbesondere in Führungspositionen. Nenne konkrete Beispiele, wie du Umsätze maximiert und Teams erfolgreich geleitet hast.

Analytische Fähigkeiten betonen: Da die Stelle ein Verständnis für Zahlen und analytische Zusammenhänge erfordert, solltest du in deiner Bewerbung spezifische Beispiele anführen, wo du Kennzahlen analysiert und strategische Entscheidungen getroffen hast, um den Umsatz zu steigern.

Sprache und Formatierung: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf in gutem Englisch verfasst sind, da sehr gute Englischkenntnisse gefordert werden. Verwende eine klare Struktur und achte auf Rechtschreibung und Grammatik, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OTB vorbereitest

Bereite Dich auf die Unternehmenswerte vor

Informiere Dich über DIESEL und deren Unternehmensphilosophie. Zeige im Interview, dass Du die Werte des Unternehmens verstehst und wie Du diese in Deiner Rolle als Store Manager umsetzen kannst.

Zahlen und Analysen im Fokus

Da die Maximierung der Umsätze durch Kennzahlenanalyse ein wichtiger Teil Deiner Aufgabe ist, solltest Du Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die Deine Fähigkeiten in diesem Bereich demonstrieren.

Führungskompetenzen hervorheben

Bereite konkrete Beispiele vor, die Deine Erfahrungen in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitern zeigen. Betone, wie Du Dein Team motivierst und welche Strategien Du zur Rekrutierung neuer Teammitglieder anwendest.

Kundenservice als Priorität

Sei bereit, über Deine Ansätze zur Verbesserung des Kundenservices zu sprechen. Überlege Dir, wie Du eine Vorbildfunktion im Umgang mit der Kundschaft übernehmen würdest und welche Maßnahmen Du ergreifen würdest, um die Kundenzufriedenheit zu maximieren.

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