Product Engineer / FDE (f/m/d)

Product Engineer / FDE (f/m/d)

Berlin Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle KI-Agenten für große Unternehmen und optimiere komplexe Geschäftsprozesse.
  • Unternehmen: Otera, ein innovatives Unternehmen im Bereich autonome KI.
  • Vorteile: Festanstellung, spannende Projekte und die Möglichkeit, mit großen Unternehmen zu arbeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der autonomen KI und arbeite an realen Herausforderungen.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung und Verständnis komplexer Geschäftsprozesse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

Otera baut eine agentic-native Plattform, die speziell für globale Unternehmen entwickelt wurde, um autonome KI-Agenten zu erstellen, bereitzustellen und zu verwalten. Das Unternehmen arbeitet mit großen Organisationen wie Allianz, Siemens, Bayer und Zürich zusammen, um manuelle und fragmentierte Arbeitsabläufe in autonome Operationen umzuwandeln, die in großem Maßstab funktionieren.

Als Product Engineer oder Field Development Engineer spielen Sie eine zentrale Rolle dabei, diese Technologie zu Unternehmensklienten zu bringen, indem Sie sicherstellen, dass KI-Agenten komplexe Dokumente verstehen, komplexe Geschäftsregeln konsistent anwenden und institutionelles Wissen operationalisieren, das zuvor nur im Kopf erfahrener Mitarbeiter existierte. Diese Position befindet sich an der Schnittstelle zwischen Produktentwicklung und kundenorientierter technischer Arbeit und erfordert sowohl starke Ingenieurfähigkeiten als auch die Fähigkeit, Unternehmensgeschäftsprozesse tief zu verstehen.

Wichtige Fakten
Standort: Wedding, Berlin
Engagement: Unbefristet
Was Sie tun werden
  • Direkt mit Unternehmensklienten wie Allianz, Siemens, Bayer und Zürich zusammenarbeiten, um deren betriebliche Herausforderungen zu verstehen und diese in technische Anforderungen für die Implementierung von KI-Agenten zu übersetzen.
  • KI-Agenten entwerfen und bauen, die in der Lage sind, End-to-End-Geschäftsprozesse zu bewältigen, von der Dokumentenanalyse bis zur Entscheidungsfindung auf der Grundlage komplexer Regelsets.
  • Lösungen entwickeln, die tribal knowledge erfassen und operationalisieren, indem Expertise, die traditionell nur bei erfahrenen Teammitgliedern vorhanden war, in skalierbare automatisierte Systeme umgewandelt wird.
  • Mit Produkt- und Engineering-Teams zusammenarbeiten, um die Otera-Plattform basierend auf Feedback aus der realen Bereitstellung und den Bedürfnissen der Kunden zu verfeinern.
  • Die Bereitstellung und Verwaltung autonomer KI-Agenten in Unternehmensumgebungen unterstützen und sicherstellen, dass sie zuverlässig im großen Maßstab arbeiten.
  • Die Leistung der Agenten optimieren und sicherstellen, dass qualitativ hochwertige Entscheidungsoutputs über verschiedene Geschäftsszenarien hinweg konsistent bleiben.
  • Zur technischen Architektur beitragen, die das Verständnis komplexer Dokumente und mehrstufiger Geschäftsabläufe ermöglicht.
  • Als technische Brücke zwischen Kundenteams und interner Technik fungieren, Anforderungen und Einschränkungen in beide Richtungen kommunizieren.
  • An der fortlaufenden Entwicklung von Plattformfunktionen teilnehmen, die agentische KI-Fähigkeiten für Unternehmensanwendungsfälle unterstützen.
  • Implementierungsmuster, Best Practices und technische Spezifikationen dokumentieren, um sowohl interne Teams als auch den Erfolg der Kunden zu unterstützen.
Voraussetzungen
  • Starker Hintergrund in der Softwareentwicklung mit praktischer Erfahrung im Aufbau von Produktionssystemen.
  • Erfahrung mit KI- oder maschinellen Lerntechnologien, insbesondere in angewandten oder produktfokussierten Kontexten.
  • Fähigkeit, komplexe Geschäftsprozesse zu verstehen und zu modellieren und diese in technische Implementierungen zu übersetzen.
  • Komfortable Zusammenarbeit direkt mit Unternehmensklienten, einschließlich der Fähigkeit, technische Konzepte an nicht-technische Stakeholder zu kommunizieren.
  • Erfahrung mit Dokumentenverarbeitung, natürlicher Sprachverarbeitung oder verwandten Technologien, die das Verständnis unstrukturierter Daten ermöglichen.
  • Vertrautheit mit dem Aufbau von Systemen, die Geschäftsregeln und Entscheidungslogik auf eine wartbare und skalierbare Weise kodieren.
  • Problemlösungsmentalität mit der Fähigkeit, durch mehrdeutige Anforderungen zu arbeiten und praktische Lösungen zu liefern.
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten in Englisch, mit der Fähigkeit, effektiv in einer kundenorientierten Rolle zu arbeiten.
Schön zu haben
  • Frühere Erfahrung in einer Feldtechnik-, Lösungsengineering- oder technischen Beratungsrolle innerhalb eines Unternehmenssoftwareunternehmens.
  • Hintergrund in der Arbeit mit autonomen Systemen, agentenbasierten Architekturen oder Workflow-Automatisierungsplattformen.
  • Erfahrung mit globalen Unternehmensklienten in Branchen wie Versicherung, Fertigung oder Gesundheitswesen.
  • Vertrautheit mit Wissensmanagementsystemen oder Ansätzen zur Erfassung institutioneller Expertise.
  • Verständnis der Anforderungen an die Bereitstellung in Unternehmen, einschließlich Sicherheits-, Compliance- und Integrationsüberlegungen.
Fähigkeiten & Werkzeuge
  • Softwareentwicklung in Sprachen, die häufig für KI- und Backend-Systeme verwendet werden.
  • KI- und maschinelle Lernframeworks, die für die Verarbeitung natürlicher Sprache und das Verständnis von Dokumenten relevant sind.
  • Technologien zum Aufbau und zur Bereitstellung agentenbasierter Systeme.
  • Werkzeuge zur Verwaltung komplexer Geschäftslogik und regelbasierter Entscheidungssysteme.
  • Integrationsmuster und APIs für Unternehmen.
  • Cloud-Infrastruktur und Bereitstellungsplattformen, die für Anwendungen im Unternehmensmaßstab geeignet sind.
Praktische Hinweise
  • Dies ist eine unbefristete Position im Stadtteil Wedding in Berlin.
  • Die Rolle umfasst die Zusammenarbeit mit großen globalen Unternehmen, daher ist mit Engagements in großen organisatorischen Strukturen und komplexen Stakeholder-Umgebungen zu rechnen.
  • Aufgrund der kundenorientierten Natur der Position kann gelegentlich Reisen oder Vor-Ort-Arbeit mit Unternehmenskunden Teil der Rolle sein.
  • Otera operiert im Bereich der Unternehmens-KI, was bedeutet, dass Sie an Problemen arbeiten werden, die direkt beeinflussen, wie große Organisationen kritische Geschäftsoperationen automatisieren.
  • Das Unternehmen konzentriert sich auf agentische KI, ein wachsendes Gebiet innerhalb der breiteren KI-Landschaft, das autonomes Denken und Handeln betont, anstatt einfache Aufgaben zu erledigen.

Product Engineer / FDE (f/m/d) Arbeitgeber: Otera

Otera ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an der Spitze der KI-gestützten Automatisierung zu arbeiten. Mit einem dynamischen und unterstützenden Team, flexiblen Remote-Arbeitsmöglichkeiten und einer Kultur, die Vielfalt und persönliches Wachstum fördert, können Sie Ihre Karriere in einem schnell wachsenden Unternehmen vorantreiben. Hier haben Sie die Chance, direkt Einfluss auf bedeutende Kundenprojekte zu nehmen und innovative Lösungen zu entwickeln, die den Unterschied machen.

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Kontaktdaten:

Otera Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Product Engineer / FDE (f/m/d) erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Otera anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Product Engineer / FDE (f/m/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Otera vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Engineer / FDE (f/m/d) mit Bravour zu bestehen

Software Engineering
AI-Technologien
Maschinelles Lernen
Dokumentenverarbeitung
Verständnis natürlicher Sprache
Modellierung komplexer Geschäftsprozesse
Technische Kommunikation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Otera klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Otera vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.