Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquiriere Neukunden und entwickle langfristige Partnerschaften in der Foodservice-Branche.
- Unternehmen: Meßmer - ein Unternehmen mit einem starken Gemeinschaftsgefühl und innovativen Ansätzen.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, 13,5 Gehälter, Dienstwagen und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Vertrauen, Respekt und individuelle Stärken.
- Warum dieser Job: Werde Markenbotschafter und gestalte aktiv die Zukunft der Foodservice-Branche.
- Qualifikationen: Erfahrung im Außendienst, kaufmännische Ausbildung und unternehmerisches Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54450 - 66550 € pro Jahr.
Was das Arbeiten für Meßmer - und natürlich auch für unsere anderen Marken und Handelsmarken - besonders macht? Unser gleichberechtigtes Miteinander, unser Gemeinschaftsgefühl. Wir setzen auf Vertrauen, Respekt und Toleranz, damit sich jeder wohlfühlt und seine individuellen Stärken voll entfalten und sich einbringen kann. Wir teilen unsere Leidenschaft für unsere Marken, Produkte und unser Unternehmen. Dabei wollen wir uns immer wieder aufs Neue beweisen, innovative Wege gehen, nachhaltig profitabel wachsen. Gemeinsam machen wir den Unterschied.
Werde Teil unseres TEAms als Regionalleiter/-in Foodservice (m/w/d) in Vollzeit für unsere Region Süd (Bayern und Baden-Württemberg). Wir freuen uns auf deine Unterstützung bei folgenden Aufgaben:
- Du akquirierst und entwickelst aktiv Neukunden in deiner Region und schöpfst dabei die Kundenpotenziale konsequent aus.
- Du arbeitest eng mit dem Zustellgroßhandel in deiner Region zusammen.
- Gegenüber deinen Kunden trittst du als Markenbotschafter auf und pflegst eine partnerschaftliche, langfristige Zusammenarbeit.
- Du analysierst kontinuierlich Markt, Wettbewerb und Trends und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen und Strategien für deine Region ab.
- Deinen Kundenstamm regionaler Key Accounts steuerst du nach betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und trägst so aktiv zur Erreichung der Ziele bei.
- Du repräsentierst uns und unsere Marken gegenüber deinen Kunden als verlässliche Kontaktperson auf Augenhöhe.
- Auf Fachmessen bist du regelmäßig präsent und nutzt sie gezielt für Netzwerkaufbau und Neukundengewinnung.
- Du arbeitest eng mit dem Innendienst und den nationalen Key Account Managern zusammen und sorgst dabei für eine reibungslose Kundenbetreuung.
Dafür bringst du mit:
- Mehrjährige Erfahrung im Außendienst der FMCG-Branche, idealerweise mit Bezug zu Foodservice/Gastronomie/Außer-Haus-Markt.
- Von Vorteil wäre ein bereits bestehendes Netzwerk innerhalb der Foodservice-Branche, insbesondere zum Zustell-Großhandel.
- Dein unternehmerisches Denken, ausgeprägtes Zahlenverständnis und der sichere Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen zeichnen dich aus.
- In Gesprächs- und Verhandlungssituationen überzeugst du mit offenem, souveränem Auftreten, Verbindlichkeit und dem nötigen Durchsetzungsvermögen.
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Groß- und Außenhandelskauffrau/-mann, oder eine gastronomische Ausbildung mit vertrieblichem Schwerpunkt.
- Dein Wohnsitz befindet sich im zu betreuenden Gebiet oder du bist bereit für einen Umzug.
- Erste Erfahrungen im Key Account Management sind ein Plus.
- Ein sicherer Umgang mit MS Office und Reisebereitschaft runden dein Profil ab.
Neben spannenden Aufgaben, tollen Kollegen, Tee in seiner ganzen Vielfalt, 30 Tagen Urlaub und 13,5 Gehältern gibt es noch viele andere gute Gründe, mit uns zu arbeiten:
- Hochwertiger Dienstwagen aus dem VW-Konzern, den du nach deinen individuellen Wünschen im Rahmen unserer Dienstwagenrichtlinie zusammenstellen und auch privat nutzen kannst.
- Über unser Benefitportal ValueNet bieten wir dir die Möglichkeit zum Leasing von Fahrrädern, Elektrogeräten uvm. Außerdem zahlen wir dir einen monatlichen Zuschuss, den du z. B. für Einkaufsgutscheine nutzen kannst.
- Wir bieten dir ein kostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie zu allen Themen der mentalen Gesundheit.
- Wenn du dich ehrenamtlich engagieren möchtest, stellen wir dich dafür gerne bezahlt frei.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Bei uns gibt es vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein breites E-Learning-Angebot.
- Du profitierst von Personalrabatt in unseren Online-Shops und kostenlosen Neuprodukten.
Wir freuen uns auf dich!
Regionalleiter/-in Foodservice (m/w/d) Arbeitgeber: OTG GmbH & Co. KG
Meßmer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein gleichberechtigtes Miteinander und ein starkes Gemeinschaftsgefühl fördert. Mit einem Fokus auf Vertrauen, Respekt und Toleranz bieten wir nicht nur spannende Aufgaben und ein attraktives Gehaltspaket, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. In der Region Süd, die Bayern und Baden-Württemberg umfasst, profitieren unsere Mitarbeiter von einem hochwertigen Dienstwagen, flexiblen Benefits und einem positiven Arbeitsumfeld, das Raum für persönliche Entfaltung und Wachstum bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Regionalleiter/-in Foodservice (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen
Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von OTG GmbH & Co. KG zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Bewirb dich vor allem während der Hochsaison
Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.
✨Präsentation ist alles!
Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von OTG GmbH & Co. KG, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.
✨Zeige dein Engagement im Community-Bereich
Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie OTG GmbH & Co. KG besonders interessant!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionalleiter/-in Foodservice (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit OTG GmbH & Co. KG das Potenzial in dir erkennt!
Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!
Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von OTG GmbH & Co. KG widerspiegelt.
Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei OTG GmbH & Co. KG verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OTG GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Das Verkaufsgespräch üben
Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.
✨Produktkenntnis ist alles
Mach dich mit den Produkten vertraut, die OTG GmbH & Co. KG vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.
✨Teamarbeit im Vordergrund
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.
✨Bereit für praktische Aufgaben
Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.
