Senior Marketing Campaign Manager

Bist du ein datengetriebener Marketing-Stratege mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität? Denkst du Kampagnen nicht nur strategisch, sondern setzt sie auch operativ um – von der Idee bis zur Performance-Optimierung? Möchtest du massgeblich zum Wachstum unserer digitalen Premium-Abonnements beitragen? Dann suchen wir dich als Senior Growth Lead.

Deine Mission

In dieser Schlüsselrolle verantwortest du die strategische Entwicklung und operative Umsetzung unserer Growth-Kampagnen. Du steuerst komplexe, datengetriebene Initiativen entlang der gesamten Customer Journey – mit einem klaren Ziel: nachhaltiges Wachstum unserer B2C-Abonnements. Dabei bist du nicht nur Impulsgeber:in, sondern auch Umsetzer:in – jemand, der Konzepte in skalierbare Kampagnen überführt und messbare Ergebnisse liefert.

Deine Aufgaben

• Strategie & Konzeption – Entwicklung datengetriebener, kanalübergreifender Kampagnenstrategien entlang der gesamten Customer Journey – von Acquisition bis Retention.
• Operative Umsetzung (Hands-on) – Eigenständige Umsetzung zentraler Kampagnenbestandteile, insbesondere im Bereich CRM und E-Mail-Marketing (inkl. Setup, Testing und Optimierung von Kampagnen und Automationen).
• Customer Journeys & Marketing Automation – Konzeption und Implementierung von automatisierten User Journeys (z. B. Onboarding, Conversion, Retention) in entsprechenden Tools.
• Technische Kampagnenkompetenz – Sicherer Umgang mit Kampagnen-Setups, Tracking, Segmentierung und Personalisierung – in enger Zusammenarbeit mit Data und Product Teams.
• Ganzheitliches Kampagnenmanagement – Planung, Steuerung und Umsetzung komplexer Multi-Channel-Kampagnen inkl. Mediaplänen, Timelines und Business Cases.
• Projekt- & Stakeholder-Management – Koordination mehrerer paralleler Projekte sowie Steuerung interner Teams (z. B. Redaktion, Product, Data) und externer Partner.
• Analyse & Reporting – Verantwortung für Performance-Tracking, KPI-Definition (z. B. CPA, Conversion Rates), Reporting sowie Ableitung konkreter Optimierungsmassnahmen.
• Testing & Optimierung – Durchführung und Skalierung von A/B-Tests sowie kontinuierliche datenbasierte Weiterentwicklung der Kampagnen.

Was du mitbringst

• Mehrjährige Erfahrung (idealerweise 8‑10+ Jahre) in der Entwicklung und Umsetzung digitaler Growth‑ oder Performance‑Kampagnen.
• Starker Mix aus strategischem Denken und operativer Umsetzungskompetenz.
• Fundierte Erfahrung im CRM‑/E‑Mail‑Marketing sowie Marketing Automation und im Aufbau von User Journeys.
• Technisches Verständnis für Tracking, Datenflüsse, Segmentierung und Kampagnen-Setups.
• Nachgewiesene Erfahrung im Management komplexer Projekte mit mehreren Stakeholdern gleichzeitig.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und sicherer Umgang mit Performance‑KPIs und Reporting.
• Proaktive, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise – mit klarer “Doer”-Mentalität.
• Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder zu überzeugen und zu alignen.
• Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich; Französischkenntnisse sind ein Plus.

Benefits

• Fünf Wochen Ferien mit Option auf sieben Wochen und Ferienkauf.
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Mobile‑Office‑Möglichkeiten.
• Bezahlter freier Tag am Geburtstag.
• Eine markt‑, leistungsorientierte Entlöhnung.
• Zahlreiche Vergünstigungen, z. B. Handy‑Abo, Digital TV, Fahrradverleih, Autokauf.
• Umfassendes kostenloses Angebot im Bereich Gesundheitsförderung (Coaching, Health Coach App, Grippeschutzimpfung, diverse Trainings).
• Möglichkeit für unbezahlten Urlaub bis max. sechs Monate.
• Zusätzliche halbe Freitage vor bestimmten Feiertagen.
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bis CHF 2'000.
• Umfassendes Aus‑ und Weiterbildungsangebot (Führungstrainings, Mentoring, Entwicklungsprogramme, Sprachkurse, Sales Academy, Selbstkompetenz, Methodenkompetenz, Projektleitung, Change Management und vieles mehr).
• Kostenlose Digital‑Abonnements sowie rabattierte Print‑Angebote.

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