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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil des Modernisierungsteams und bring alte Aufzüge wieder zum Laufen.
- Arbeitgeber: Otis ist der weltweit führende Hersteller von Aufzügen und Rolltreppen mit über 69.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, flexibles Arbeiten und moderne Ausstattung inklusive Firmenfahrzeug.
- Warum dieser Job: Erlebe eine familiäre Atmosphäre und entwickle deine Fähigkeiten in einer krisensicheren Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Mechatronik oder Elektronik und Führerschein Klasse B erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern deine Weiterbildung, einschließlich der Kostenübernahme für Meisterausbildung.
Mit Deiner erfolgreichen Bewerbung wirst Du Teil einer großen Mannschaft mit familiärer Atmosphäre und starkem Zusammenhalt. Deine Hände sind nicht nur dazu da, ein Werkzeug zu halten. Sie sind auch gute Schulterklopfer, Abklatscher und Andere-Hände-Schüttler. Denn Du als Mensch bist uns mindestens ebenso wichtig wie Deine fachliche Kompetenz.
DAS ERWARTET DICH
- Als Teil unseres Modernisierungsteams bringst Du alte Aufzugsanlagen wieder in Schwung.
- Du nimmst Teilmodernisierungen vor oder tauscht die komplette Anlage durch ein neues Modell aus.
- Du organisierst sämtliche Abläufe und Montagephasen von der Entgegennahme des Materials bis zur Übergabe der fertigen Anlage an den Kunden.
- Dabei priorisierst Du Deine Aufgaben und planst Deinen Tag selbstständig.
DAS BRINGST DU MIT
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung der Fachrichtung Mechatronik, Elektronik, Elektrik oder vergleichbar.
- Du besitzt mehrjährige Berufserfahrung und wenn Du dich bereits mit Aufzügen auskennst, umso besser!
- Du hast einen Führerschein der Klasse B – von uns gibt es das Auto!
- Du bringst gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift mit – zu Deiner Sicherheit!
DARAUF KANNST DU DICH FREUEN
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis – in einer krisensicheren Branche mit offener Kultur, kollegialem Zusammenhalt und lokalem Flair.
- Attraktive Vergütung – angelehnt an den Tarifvertrag der IG Metall inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen sowie Auslöse und Zuschläge für Rufbereitschaften.
- Flexibles Arbeiten – eigenständige Planung des Arbeitstages mit einem wohnortnahem Einsatzort, keinen Montagetätigkeiten und 30 Tagen Urlaub.
- Moderne Ausstattung – hochwertige Arbeitskleidung, eigenes Werkzeug, ein iPhone sowie ein Firmenfahrzeug (auf Wunsch zur Privatnutzung).
- Top Einarbeitung – durch erfahrene Kollegen, umfangreiche Onboarding-Module und ASU-Schulungen, weil uns Deine Sicherheit am Herzen liegt.
- Karrierechance – wir fördern Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung, dazu gehört bspw. die Übernahme der Kosten für Deine Meisterausbildung.
Haben wir Dich überzeugt? Unser Recruiting Team freut sich auf Deine Bewerbung!
Mechatroniker / Elektroniker Modernisierung für Aufzüge (m / w / d) Köln Arbeitgeber: Otis College of Art and Design
Kontaktperson:
Otis College of Art and Design HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mechatroniker / Elektroniker Modernisierung für Aufzüge (m / w / d) Köln
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im Bereich Mechatronik und Aufzugstechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an Weiterentwicklung hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Problemlösungsansätze verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da die Stelle in einem Team arbeitet, ist es wichtig, dass du deine sozialen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite Geschichten vor, die deine Zusammenarbeit mit anderen verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mechatroniker / Elektroniker Modernisierung für Aufzüge (m / w / d) Köln
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Mechatroniker / Elektroniker. Erkläre, warum du dich für die Modernisierung von Aufzügen interessierst und was dich an der Arbeit bei Otis besonders anspricht.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der Mechatronik oder Elektronik. Wenn du bereits mit Aufzügen gearbeitet hast, solltest du dies unbedingt erwähnen und konkrete Beispiele für deine bisherigen Projekte oder Erfolge geben.
Zeige deine Teamfähigkeit: Da die Stelle Teil eines Teams ist, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und wie du zur positiven Atmosphäre beigetragen hast.
Prüfe deine Unterlagen auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vorhanden sind. Dazu gehören dein Lebenslauf, ein Motivationsschreiben und gegebenenfalls Zeugnisse. Achte darauf, dass alles gut formatiert und fehlerfrei ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Otis College of Art and Design vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position als Mechatroniker / Elektroniker stark technisch geprägt ist, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Aufzugsystemen und deren Modernisierung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Zeige Teamfähigkeit
In der Stellenbeschreibung wird betont, dass ein familiärer Zusammenhalt wichtig ist. Bereite einige Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Präsentiere deine Selbstorganisation
Die Fähigkeit, deinen Arbeitstag selbstständig zu planen und Prioritäten zu setzen, ist entscheidend. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du deine Aufgaben in der Vergangenheit organisiert hast und welche Methoden du verwendest, um effizient zu arbeiten.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Otis, indem du Fragen stellst. Frage nach den Einarbeitungsprozessen oder wie das Unternehmen die persönliche und fachliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter fördert. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
