Senior Director, EMEA Infrastructure and Operations

Standort: Flexibel (EMEA)

Möchten Sie Teil eines wirklich internationalen, talentorientierten Unternehmens werden, das Sicherheit, Ethik, Qualität, Innovation und Mitarbeiterchancen schätzt? Unsere Transformationsstrategie ermöglicht es uns, unser Geschäft in eine schlanke und befähigte Organisation zu entwickeln; durch Zusammenarbeit, Fokus, Einfluss und Dynamik investieren wir in unsere Zukunft. Dieses nächste Kapitel in unserer Reise hat die aufregende Position des Senior Directors eröffnet, um unser EMEA Digital Technology-Team zu leiten, das an den Vice President, Global Infrastructure and Operations berichtet.

Wir suchen einen talentierten und inspirierenden Führer, der uns hilft, unsere strategischen Ziele und die tägliche Bereitstellung von Infrastrukturleistungen, einschließlich Netzwerk, Arbeitsplatz, Server, Speicher und Backup-Dienste, zu erreichen.

Was sieht ein typischer Tag aus?

• Führung durch Vorbild hinsichtlich unserer Otis Absolutes (Sicherheit, Ethik & Qualität) und Vorbildfunktion unserer Führungsverhalten
• Einstellung, Motivation und Entwicklung eines großen Teams, Schaffung einer leistungsstarken Kultur; Förderung von Inklusion, Engagement & Talententwicklung
• Aufrechterhaltung des Unternehmensfokus und Entwicklung von Strategien, Fahrplänen und Investitionsplänen zur Unterstützung kritischer Geschäftsziele
• Bereitstellung des Lebenszyklusmanagements aller Infrastrukturleistungen
• Implementierung und Aufrechterhaltung von Sicherheitsmaßnahmen zum Schutz der Daten und Systeme der Organisation, Sicherstellung der Einhaltung relevanter Vorschriften
• Proaktive Förderung von Serviceverbesserungen und Implementierung von Änderungen zur Erreichung operativer Exzellenz
• Management der Kapazität zur Erfüllung der Servicelevels und Aufrechterhaltung eines fortlaufenden Kapazitätsplans, der den aktuellen und zukünftigen Geschäftsbedürfnissen entspricht
• Leitung eines Programms komplexer Projekte, die planmäßig, zeitgerecht und im Budgetrahmen ausgeführt werden
• Entwicklung und Überwachung von Krisenmanagement- und Geschäftskontinuitätsplänen zur Gewährleistung einer schnellen Wiederherstellung nach Störungen
• Zusammenarbeit mit externen Anbietern und Dienstleistern zur Sicherstellung der Bereitstellung von Qualitätsdiensten und -produkten, Überwachung der Leistung und des ROI

Was ist für Sie dabei?

• Die Möglichkeit, in einer hochwirksamen, sichtbaren Rolle zu arbeiten, die für die laufenden Geschäftsaktivitäten der Region entscheidend ist
• Regelmäßige Arbeit über ein breites Spektrum von Technologien
• Ein breites Spektrum an Stakeholder-Interaktionen innerhalb der Organisation
• Eine Chance, in einem branchenführenden Unternehmen und einer globalen Marke zu arbeiten
• Klare Karrierefortschrittspfade
• Zugang zu finanzierten Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten

Was wird Ihnen in dieser Rolle helfen?

• Umfangreiche Erfahrung in einer technischen IT-Infrastruktur-Führungsrolle
• Starkes Wissen über wichtige IT-Sicherheitspraktiken und -protokolle
• Inspirierender Führer mit einem inklusiven und kollaborativen Stil, der in der Lage ist, vielfältige Teams in mehreren Ländern erfolgreich zu leiten
• Nachweisliche Erfahrung in der Etablierung wichtiger IT-Lieferantenbeziehungen; aktuelle Erfahrung in der Verbesserung des Zugangs zu cloudbasierten Diensten, Nutzung des Internets und Steigerung der Kosteneffizienz
• Praktisches Wissen über SD WAN-Technologien, einschließlich Cisco SDWAN
• Effektive Kommunikations- und Beziehungsaufbaufähigkeiten
• Strategische Denkweise kombiniert mit einem taktischen, praktischen Ansatz
• Nachweisbare organisatorische Fähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, mehrere Projekte, Programme und Ziele zu priorisieren
• Nachweisbare Erfahrung in der Beeinflussung und Führung von Veränderungen
• Analytische Denkweise mit außergewöhnlichen Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeiten
• Gut vertraut mit dem effektiven Betrieb in großen Matrixorganisationen, mit der Fähigkeit, funktionsübergreifende, indirekte Teamzusammenarbeit voranzutreiben
• Ein Abschluss in Informatik oder einem verwandten Bereich

Wenn Sie in einer Stadt leben, werden wir Ihnen wahrscheinlich einen Lift geben oder eine Rolle dabei spielen, Sie jeden Tag in Bewegung zu halten. Otis ist das weltweit führende Unternehmen für die Herstellung, Installation und Wartung von Aufzügen und Rolltreppen. Wir bewegen täglich 2 Milliarden Menschen und warten weltweit etwa 2,2 Millionen Kundenanlagen, das größte Serviceportfolio der Branche. Sie erkennen unsere Produkte möglicherweise in einigen der berühmtesten Wahrzeichen der Welt, darunter der Eiffelturm, das Empire State Building, der Burj Khalifa und die Petronas-Zwillingstürme! Wir sind 69.000 Menschen stark, darunter Ingenieure, Experten für digitale Technologie, Vertriebs- und Fachspezialisten sowie Fabrik- und Außendiensttechniker, die alle bestrebt sind, die unterschiedlichen Bedürfnisse unserer Kunden und Passagiere in mehr als 200 Ländern und Gebieten weltweit zu erfüllen. Wir sind stolz darauf, ein vielfältiges, globales Team mit einem nachgewiesenen Erbe der Innovation zu sein, das weiterhin das Fundament eines schnelllebigen, leistungsstarken Unternehmens bildet. Wenn Sie Otis beitreten, werden Sie Teil eines innovativen globalen Branchenführers mit einem widerstandsfähigen Geschäftsmodell. Sie gehören zu einer vielfältigen, vertrauensvollen und fürsorglichen Gemeinschaft, in der Ihre Beiträge und die Fähigkeiten und Kompetenzen, die Sie beim Arbeiten mit den Besten und Klügsten erwerben, uns verbunden und an der Spitze halten. Wir bieten Möglichkeiten, Schulungen und Ressourcen, die Führung und Fähigkeiten in Vertrieb, Außendienst, Ingenieurwesen und Großprojekten aufbauen, und unser Employee Scholar Program ist ein bemerkenswerter Stolz, durch den Otis Kollegen sponsert, um Abschlüsse oder Zertifizierungsprogramme zu verfolgen. Heute liegt unser Fokus mehr denn je auf den Menschen. Als globales, menschenorientiertes Unternehmen stellen wir die Menschen – Passagiere, Kunden und Kollegen – in den Mittelpunkt unseres Handelns. Wir werden von unseren Werten geleitet, die wir unsere drei Absoluten nennen – Sicherheit, Ethik, Qualität in allem, was wir tun.