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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Monteur, Servicetechniker oder Reparateur und bringe Innovation voran.
- Arbeitgeber: Otis ist ein führendes Unternehmen in der Aufzugs- und Rolltreppenbranche.
- Mitarbeitervorteile: 5 Wochen Urlaub, Erfolgsprämien, gute Pensionskasse und Verpflegungszuschuss.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines globalen Teams, das Sicherheit und Qualität schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und fließendes Deutsch sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen werden in den Talentpool aufgenommen, auch wenn keine offene Stelle verfügbar ist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Date Posted :
Country : Switzerland
Location :
Bahnhofstrasse 3, Postfach 371, Dietlikon / ZH
Werde Teil unseres Teams!
Wir suchen talentierte Fachleute für die Positionen: Monteur, Servicetechniker und Reparateur, um die Innovation und Exzellenz bei Otis Schweiz voranzutreiben.
Bringe Dein Fachwissen in ein Unternehmen ein, das Sicherheit, Qualität, Ethik, Zusammenarbeit und Wachstum wertschätzt.
Voraussetzungen
- Abgeschlossene technische Ausbildung wie Elektriker: in, Elektromonteur: in, Mechaniker: in, Polymechaniker: in oder ähnlich.
- Wenn du dich mit Liften bereits auskennst, ist das ein grosser Vorteil.
- Du sprichst fliessend Deutsch.
- Einen Führerschein der Kategorie B setzen wir voraus, ebenso wie einen Wohnort im Einsatzgebiet.
Was wir Dir bieten
Unsere Firmenkultur ist unser wichtigstes Gut, tief im Unternehmen verankert und wird von allen Mitarbeitern gelebt und geschätzt. Mehr Informationen über unsere «Otis Absolutes» findest Du hier .
- Erfolgsprämien
- Gute Pensionskasse
- 5 Wochen Urlaub
- Verpflegungszuschuss
- 5 Brückentage zu Weihnachten (je nach Rolle)
Steige ein – Steige auf!
Haben wir Dich überzeugt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Bitte teile uns in deinem Anschreiben mit, für welche der drei Positionen Du dich interessierst.
Hinweis : Diese Ausschreibung bezieht sich nicht auf eine aktuell offene Position. Sollte derzeit keine passende Stelle für Dein Profil verfügbar sein, nehmen wir Deine Bewerbung gerne in unseren Talentpool auf. Wir informieren Dich, sobald eine geeignete Position frei wird, die Deinen Qualifikationen und Interessen entspricht.
Otis ist führend in der Produktion, Installation und Wartung von Aufzügen und Rolltreppen. Wir bewegen täglich 2 Milliarden Menschen und warten ca. 2,2 Millionen Kundenanlagen weltweit. Unser Portfolio umfasst einige der bekanntesten Wahrzeichen wie den Eiffelturm, das Empire State Building, den Burj Khalifa und die Petronas Twin Towers. Mit 69.000 Mitarbeitenden weltweit sind wir ein diverses, globales Team, das sich der Innovation verschrieben hat.
Bei Otis wirst Du Teil eines innovativen Branchenführers mit resilientem Geschäftsmodell. Wir bieten Möglichkeiten, Schulungen und Ressourcen, um Führungsqualitäten in Vertrieb, Technik und Großprojekten zu entwickeln. Unser Employee Scholar Program unterstützt Mitarbeitende bei Studien- oder Zertifizierungsprogrammen.
Unser Fokus liegt heute mehr denn je auf den Menschen. Wir sind ein globales, menschenorientiertes Unternehmen, das Sicherheit, Ethik und Qualität in den Mittelpunkt stellt. Wenn Du mehr über unsere Umwelt-, Sozial- und Governance-Praktiken (ESG) erfahren möchtest, klicke hier .
Werde Teil des Otis-Teams und hilf uns, #Buildwhatsnext zu gestalten!
#J-18808-Ljbffr
Talentschmiede - Swisscraft Arbeitgeber: Otis College of Art and Design
Kontaktperson:
Otis College of Art and Design HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Talentschmiede - Swisscraft
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Aufzugs- und Rolltreppenbranche. Zeige in deinem Gespräch, dass du über aktuelle Trends und Technologien Bescheid weißt, um dein Interesse und deine Fachkenntnisse zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Otis, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Positionen zu erfahren. Empfehlungen können dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Monteur, Servicetechniker oder Reparateur demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Sicherheitsstandards und ethischen Praktiken von Otis. Bereite einige Gedanken darüber vor, wie du zur Sicherheit und Qualität im Unternehmen beitragen kannst, um deine Motivation zu verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Talentschmiede - Swisscraft
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, für welche der drei Positionen (Monteur, Servicetechniker oder Reparateur) du dich interessierst. Erkläre, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an Otis Schweiz fasziniert.
Hebe deine Qualifikationen hervor: Betone deine abgeschlossene technische Ausbildung und relevante Erfahrungen, insbesondere im Umgang mit Liften. Wenn du bereits praktische Kenntnisse hast, erwähne diese unbedingt, um deine Eignung zu unterstreichen.
Sprache und Kommunikation: Da fließendes Deutsch gefordert ist, achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei und professionell formuliert sind. Verwende klare und präzise Sprache, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
Führerschein und Wohnort: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf angibst, dass du einen Führerschein der Kategorie B besitzt und im Einsatzgebiet wohnst. Diese Informationen sind wichtig für die Position und sollten nicht fehlen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Otis College of Art and Design vorbereitest
✨Technisches Wissen betonen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen und deine Erfahrungen in der Elektrotechnik oder Mechanik während des Interviews hervorhebst. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Aufzügen oder ähnlichen Systemen zeigen.
✨Führerschein und Mobilität ansprechen
Da ein Führerschein der Kategorie B erforderlich ist, solltest du im Interview klarstellen, dass du mobil bist und bereit, im Einsatzgebiet zu arbeiten. Dies zeigt deine Flexibilität und Einsatzbereitschaft.
✨Unternehmenswerte verstehen
Informiere dich über die Unternehmenswerte von Otis, insbesondere über Sicherheit, Qualität und Ethik. Zeige im Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten bei Otis vor. Dies zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
