Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege langfristiger Kundenbeziehungen und steigere den Umsatz durch neue Wartungsverträge.
- Unternehmen: Weltmarktführer im Bereich Aufzüge und Fahrtreppen mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Sicheres Arbeitsverhältnis, tarifliche Vergütung, hybrides Arbeiten und 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Top Einarbeitung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Mobilität der Zukunft.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung und Erfahrung im B2B-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Mit Ihrer aussagekräftigen Bewerbung werden Sie Teil eines weltweit erfolgreichen Teams mit familiärer Atmosphäre und starkem Zusammenhalt. Mit Ihrem Verhandlungsgeschick tragen Sie maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei. Sie kommen zum weltgrößten Hersteller von Aufzügen und Fahrtreppen, welcher einen hohen Grad an Sicherheit bietet und durch hohe Qualitätsstandards das Vertrauen der Kunden genießt. Bei uns werden Respekt, Gleichberechtigung und Wertschätzung gelebt.
IHRE NEUE ROLLE BEI UNS
- Sie verantworten den Aufbau und die Pflege langfristiger Kundenbeziehungen im Wartungsgeschäft durch proaktive Kundenbesuche.
- Dafür verstehen und erfüllen Sie die Bedürfnisse sowie Erwartungen unserer Kunden, um deren Zufriedenheit zu erhalten und weiter zu steigern.
- Sie erarbeiten kundenspezifische Konzepte und erstellen Wartungsangebote.
- Weiterhin tragen Sie aktiv zur Steigerung unseres Umsatzes bei, indem Sie neue Wartungsverträge abschließen, bestehende verlängern und Kündigungen vermeiden.
- Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team (bspw. Meister, regionaler Verkaufsleiter und Modernisierungsspezialist).
VORAUSSETZUNGEN FÜR IHREN ERFOLG
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder einem vergleichbaren Studienabschluss.
- Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrung mit Bestandskunden im B2B-Bereich sammeln.
- Ihre Kunden schätzen Sie als zuverlässigen Ansprechpartner mit hohem Engagement.
- Sie besitzen den Führerschein B und sind gerne mit dem Auto unterwegs.
- Sie überzeugen kommunikativ mit verhandlungssicheren Deutschkenntnissen.
DARAUF KÖNNEN SIE SICH VERLASSEN
- Sicheres Arbeitsverhältnis – beim Weltmarktführer in einer krisensicheren Branche.
- Tarifliche Vergütung – nach IG Metall inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen sowie eine nicht gedeckelte Verkaufsprovision.
- Flexibles Arbeiten – ein wohnortnaher Einsatzort, hybrides Arbeiten und 30 Urlaubstage.
- Moderne Ausstattung – einen Laptop, ein iPhone sowie ein Firmenfahrzeug (auf Wunsch zur Privatnutzung).
- Top Einarbeitung – durch erfahrene Kollegen, umfangreiche Onboarding-Module und unsere Sales Academy in Berlin für Ihren erfolgreichen Einstieg.
- Feierabend zuhause – für Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf.
Aus Gründen der Lesbarkeit wurde im Text die männliche Form gewählt, nichtsdestoweniger beziehen sich die Angaben auf Angehörige aller Geschlechter.
Account Manager (m/w/d) München Arbeitgeber: Otis Elevator Co.
Otis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Basel nicht nur eine wettbewerbsfähige Vergütung und leistungsbezogene Boni bietet, sondern auch eine starke Unternehmenskultur, die auf Sicherheit, Ethik und Qualität basiert. Mit umfangreichen Aufstiegsmöglichkeiten und einer umfassenden Einarbeitung durch Fachpersonal unterstützt Otis seine Mitarbeiter dabei, ihre Karriereziele zu erreichen und sich in einem dynamischen, globalen Umfeld weiterzuentwickeln.
