Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite transformative Projekte im Contract-to-Cash-Bereich und verbessere Prozesse in ganz Zentraleuropa.
- Unternehmen: Werde Teil von Otis, dem weltweit führenden Unternehmen für Aufzüge und Fahrtreppen.
- Vorteile: 24-monatige Anstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten und direktem Kontakt zur Finanzführung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Innovation und Vielfalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und Automatisierung in einem internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Abschluss in Betriebswirtschaft oder verwandten Bereichen und Erfahrung in Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.
Date Posted
2026-07-25
Country
Germany
Location
Unternehmenszentrale (HQ), Berlin, Germany
Would you like to join a truly international, talent driven company that vaues Safety, Ethics, Quality, Innovation and Employee Opportunity?
The C2C Project & Process Specialist will support the Contract-to-Cash Central Europe organization in driving process harmonization, governance, digital transformation, and automation initiatives across multiple countries.
The role combines project management, process excellence, business transformation, and digital innovation to improve transparency, efficiency, and standardization across the Central European Contract-to-Cash landscape.
Reporting directly to the Senior Manager Contract to Cash Central Europe, the successful candidate will work closely with Finance leadership, country organizations, shared service teams, IT functions, and business stakeholders to execute key transformation initiatives and strategic projects.
C2C Project & Process Specialist (m/f/d)
Location: Region Central Europe (Austria, Czech Republic, Germany, Poland, Slovakia, Switzerland, Ukraine)
- Temporary Position: 24 Months
- On a Typical Day You Will
- Coordinate and drive multiple Contract-to-Cash transformation initiatives across Central Europe.
- Develop project plans, track milestones, manage risks, and monitor project progress.
- Facilitate workshops with Finance, Operations, Sales, Shared Services, and other stakeholders.
- Analyze and document business processes, process landscapes, and operating models.
- Support the harmonization of Contract-to-Cash processes across countries and business units.
- Develop governance frameworks, KPI structures, reporting concepts, and management dashboards.
- Identify opportunities for automation, digitalization, and process simplification.
- Evaluate and support implementation of Artificial Intelligence and Business AI use cases.
- Coordinate cross-functional project teams and ensure stakeholder alignment.
- Prepare management presentations, business cases, and decision proposals.
- Perform root-cause analyses and support sustainable process improvements.
- What You Need to Be Successful
- Bachelor's or Master's degree in Business Administration, Finance, Business Process Management, Business Informatics, Information Systems, or a related field.
- Several years of experience in project management, process improvement, transformation, or Finance operations.
- Knowledge of Contract-to-Cash, Order-to-Cash, Shared Services, or Finance processes.
- Experience with process documentation and process modeling methodologies.
- Strong analytical and problem-solving skills.
- Affinity for digital technologies, automation, and AI applications.
- Experience with Microsoft 365, Share Point, Power BI, and project management tools.
- Ability to work independently and manage multiple priorities simultaneously.
- Strong stakeholder management and workshop facilitation skills.
- Excellent English communication skills. German is highly desirable.
- Proactive, structured, and solution-oriented mindset.
- Why Join Us
- Work on strategic transformation initiatives across Central Europe.
- Gain direct exposure to senior Finance leadership.
- Lead projects that improve governance, process efficiency, and digital capabilities.
- Drive automation and AI adoption in a real business environment.
- Build expertise in Finance Transformation, Shared Services, Process Excellence, and Digital Innovation.
- Participate in an international and highly visible transformation journey.
- Temporary 24-month assignment with significant impact and visibility.
If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.
Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company.
We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.
You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers!
We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide.
We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.
When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model.
You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge.
We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.
Today, our focus more than ever is on people.
As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do.
We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do.
If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here.
Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext!
Otis is An Equal Opportunity Employer.
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law.
To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at careers@otis. com.
Privacy Policy and Terms
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C2C Project & Process Specialist (m/f/d) CE in Berlin Arbeitgeber: Otis Elevator Co.
Otis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem innovativen und globalen Unternehmen zu arbeiten, das sich auf die Bedürfnisse seiner Mitarbeiter konzentriert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer umfassenden Einarbeitung und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einschließlich unserer Sales Academy, fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und bieten eine ausgewogene Work-Life-Balance. In Bad Reichenhall profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsverhältnis in einer krisensicheren Branche und genießen die Vorteile eines wohnortnahen Einsatzortes sowie modernster Ausstattung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so C2C Project & Process Specialist (m/f/d) CE in Berlin erhalten könntest
✨Nutze die Hochschul-Karrieremessen
Das ist unsere Chance, direkt mit Recruitern von verschiedenen Unternehmensberatungen in Kontakt zu treten. Schau dir die Messen an, die an deiner Uni stattfinden und bring dein bestes Lächeln mit – oft haben sie für befristete Stellen spezielle Programme oder Praktika in Planung!
✨Vernetze dich in spezifischen Online-Communities
Schau dir Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Foren für Unternehmensberatung an. Engagiere dich in Diskussionen, teile deine Gedanken zu aktuellen Trends und zeige, dass du ein aktives Mitglied der Beratungswelt bist. Oft erfährt man hier auch von befristeten Möglichkeiten, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Kleinere Beratungsgespräche simulieren
Mach dir ein paar Gedanken, wie man typische Cases aus der Unternehmensberatung angehen kann. Übe diese mit Freunden oder Kommilitonen! Das kann dir das Vertrauen geben, bei echten Bewerbungsgesprächen zu glänzen, auch wenn die Zeit begrenzt ist.
✨Bewerbe dich über unsere Website!
Das ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell auf dem Tisch landet. Auf unserer Seite gibt es immer aktuelle Angebote und so verpasst du keine befristete Stelle, die perfekt zu dir passt. Also, lass uns gemeinsam die Beratungsszene rocken!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um C2C Project & Process Specialist (m/f/d) CE in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung ist es wichtig, dass du deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Nutze in deinem CV konkrete Beispiele, wie du Probleme strukturiert angegangen bist und welche Lösungen du entwickelt hast. Das zeigt, dass du das richtige Mindset für diese Branche hast.
Passe deinen Lebenslauf an!:Egal ob Praktikum oder befristete Anstellung, dein Lebenslauf sollte auf die spezifischen Anforderungen der Unternehmensberatung zugeschnitten sein. Hebe relevante Praktika, Projekte und Erfahrungen hervor, die deine Beratungsfähigkeiten und Teamarbeit zeigen.
Motivation in der Bewerbung!:Gerade bei einer befristeten Position ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du unbedingt bei Otis Elevator Co. arbeiten möchtest. Zeig, dass du bereit bist, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und einen Mehrwert für das Team zu schaffen.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten!:In der Unternehmensberatung ist Kommunikation das A und O. Mach deutlich, wie du komplexe Informationen zusammenfassen und effektiv präsentieren kannst. Vielleicht hast du ein Projekt geleitet, bei dem du deine Fähigkeiten verbessern konntest – das sollte unbedingt in deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Otis Elevator Co. vorbereitet
✨Fokussiert auf Problemlösung
In der Unternehmensberatung dreht sich alles um das Lösen von Problemen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika zu nennen, wo du analytische Fähigkeiten und kreative Lösungsansätze unter Beweis gestellt hast. Denk an echte Fälle, die du durchleuchten könntest, um deine Denkweise zu verdeutlichen!
✨Teamwork und Kommunikation
Beratungsprojekte laufen oft im Team ab. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Teamarbeit betreffen. Wie hast du Konflikte gelöst oder Ideen effektiv kommuniziert? Hier kannst du während des Interviews deinen persönlichen Stil und wie du zur Team-Dynamik beiträgt, hervorheben.
✨Flexibel und lernbereit
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, könnte dein zukünftiger Arbeitgeber auf der Suche nach jemandem sein, der sich schnell in neue Themen einarbeiten kann. Bereite dich darauf vor, zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Lernkurven gemeistert hast oder schnell neue Fähigkeiten erworben hast. Das zeigt dein Engagement und Potenzial für Wachstum.
✨Praktische Cases und Rollenspiele
Erwarte, dass du in deinem Interview an praktischen Fallstudien oder Rollenspielen teilnehmen musst. Übe diese Formate im Voraus. Überlege dir, wie du strukturiert an Fragestellungen herangehen kannst und wie du deine Ergebnisse überzeugend präsentieren würdest. Das wird dir helfen, in der Beratung den richtigen Eindruck zu hinterlassen!
