Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanzplanung, Budgetierung und Analyse für Otis Schweiz.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Aufzüge mit starkem Fokus auf Innovation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Werde strategischer Partner und beeinflusse das Wachstum eines globalen Unternehmens.
- Qualifikationen: Abschluss in Finanzen oder verwandtem Bereich und Erfahrung in der Buchhaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Der FP&A Manager ist verantwortlich für die Leitung der finanziellen Planung, Prognose, Budgetierung und Analyseaktivitäten für Otis Schweiz. Diese Rolle fungiert als strategischer Geschäftspartner für operative und kommerzielle Teams und liefert finanzielle Einblicke, die Leistung, Rentabilität und langfristiges Wachstum vorantreiben.
Die idealen Kandidaten kombinieren starke finanzielle Kenntnisse mit Geschäftswissen und der Fähigkeit, Annahmen in Frage zu stellen, Risiken und Chancen zu identifizieren und datengestützte Entscheidungen zu unterstützen.
Hauptverantwortlichkeiten- Finanzplanung und Budgetierung: Leitung des jährlichen Budget- und vierteljährlichen Prognoseprozesses, enge Zusammenarbeit mit regionalen Teams, Vertrieb, Service und Betrieb. Konsolidierung von Finanzplänen und Vorbereitung von Szenarioanalysen zur Unterstützung von Managemententscheidungen.
- Leistungsanalyse und Reporting: Überwachung wichtiger finanzieller Kennzahlen (z.B. Umsatz, Marge, OPEX, Working Capital) und Bereitstellung umsetzbarer Einblicke für die Geschäftsführung. Erstellung monatlicher Leistungsberichte, Dashboards und Abweichungsanalysen im Vergleich zum Budget und zur Prognose.
- Strategische Geschäftsuntersützung: Partnerschaft mit Führungskräften aus dem Vertrieb, Service und Betrieb zur Bewertung der Unternehmensleistung und Unterstützung strategischer Initiativen wie Preisstrategien, Kostenoptimierung oder Investitionen. Bereitstellung finanzieller Eingaben für Geschäftsfälle, Angebote und Investitionsvorschläge (z.B. Modernisierungsprojekte, neue Installationen oder M&A-Aktivitäten).
- Cashflow- und Working Capital-Management: Unterstützung bei der Überwachung und Prognose von Cashflow, Forderungen und projektbezogenem Working Capital. Analyse von Trends in Rechnungsstellung, Forderungen und Inventar zur Verbesserung der Kapitaleffizienz.
- Tools, Systeme & Prozessverbesserung: Förderung von Verbesserungen in FP&A-Tools, Modellen und Prozessen, um Skalierbarkeit und Genauigkeit finanzieller Einblicke sicherzustellen. Zusammenarbeit mit IT und Controlling zur Optimierung des Datenflusses und der Berichtssysteme (z.B. ERP, BI-Tools).
- Governance und Compliance: Sicherstellung der Einhaltung interner Kontrollen, Gruppenrichtlinien und finanzieller Berichtsstandards. Unterstützung von Audits und internen Überprüfungen im Zusammenhang mit finanzieller Planung und Prognose.
- Abschluss (Bachelor oder Master) in Buchhaltung, Finanzen oder einem verwandten Bereich.
- Beherrschung der deutschen und englischen Sprache. Französisch und Italienisch sind von Vorteil.
- Umfangreiche Erfahrung in der Buchhaltung und gutes Verständnis der Buchhaltungspraktiken im Bauwesen, einschließlich Jobkosten, Prozentsatz der Fertigstellung und projektbasierte Finanzverwaltung.
- Kenntnisse in Buchhaltungssoftware und fortgeschrittene Excel-Kenntnisse.
- Starke Führungs-, Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten zur Zusammenarbeit mit Geschäftspartnern und den verschiedenen Abteilungen von Otis Schweiz.
Financial Planning and Analysis Manager Arbeitgeber: Otis Elevator Co.
Otis Switzerland bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter als strategische Partner geschätzt werden. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und einer Kultur der Zusammenarbeit fördert das Unternehmen Innovation und Effizienz in der Finanzplanung. Die Lage in der Schweiz ermöglicht zudem Zugang zu einem internationalen Netzwerk und vielfältigen Karrieremöglichkeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Financial Planning and Analysis Manager erhalten könnten
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
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Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
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Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Financial Planning and Analysis Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Otis Elevator Co. arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Financial Planning and Analysis Manager besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Otis Elevator Co. vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Otis Elevator Co. zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Otis Elevator Co. leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
