Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere Aufzüge in bestehenden Gebäuden und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen in der Aufzugs- und Rolltreppenbranche.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 5 Wochen Urlaub, Firmenfahrzeug und Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Mobilität der Zukunft.
- Qualifikationen: CFC in Mechanik oder verwandten Bereichen, Erfahrung im Aufzugsbau von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Assurer le montage de nouveaux ascenseurs dans des bâtiments déjà existants dans la région de Lausanne.
Responsabilités
- Réceptionner et acheminer le matériel jusqu’aux zones de stockage ou de travail
- Repartir les différents éléments de l’appareil jusqu’à la gaine de l’ascenseur, selon les phases du montage
- Procéder à un inventaire et contrôle complet des outils de travail et de l’équipement de sécurité nécessaires
- Réaliser le montage des différents éléments constitutifs de l'ascenseur selon FIM
- Gérer les temps de chantier alloués en fonction des installations
- Réaliser le montage mécanique des organes de l’ascenseur conformément au manuel de montage
- Réaliser le câblage électrique (raccordements et branchements de composants électroniques) dans les règles de sécurité et conformément au manuel de montage
- Mettre en inspection un appareil
- Informer la hiérarchie de l’avancement des étapes de montage et des éventuels aléas rencontrés sur chantier (outillages, produits, sécurité, etc.)
- Faire la mise en service des appareils neufs
Autres
- Veiller au respect et à la conformité des absolus de la société (sécurité, qualité, éthique) et de toutes les politiques, procédures, règles, normes et fondamentaux en vigueur
- Garantir la confidentialité des informations mises à disposition
- Droit et devoir de dire Stop au cas où la sécurité n’est pas maîtrisée (Stop Work Activity)
Indicateurs clés de performance
- Heures de montage
- Efficacités
- Score FPA
Qualifications/ Expérience/ Connaissances
- Au bénéfice d'un CFC de mécanicien, de mécano-électro, de polymécanicien ou de serrurier-constructeur ou équivalent avec idéalement plusieurs années d'expérience dans le monde de l'ascenseur. Il est indispensable que le collaborateur réside dans la région de travail
- La langue Française est indispensable, des connaissances d’anglais sont un atout
- Le permis de conduire valable sur le territoire suisse est exigé
Qualités personnelles
- Orientation client, sens du service
- Proactivité, capacité à prendre des initiatives
- Organisation, capacité d’analyse et sens des priorités
- Fiabilité, orientation résultats
- Capacité d’adaptation et bonne résistance
- Travail physique
Ce que nous t'offrons
- Notre culture d'entreprise est notre bien le plus précieux. Elle est profondément ancrée dans l'entreprise et est vécue et appréciée par tous les collaborateurs.
- Nous offrons une rémunération conforme aux exigences locales, ainsi que :
- Treizième mois
- Primes selon résultats
- Contribution de l’entreprise aux cotisations santé & prévoyance, avantages du comité d’entreprise
- Tu disposeras d'un véhicule d'entreprise que tu pourras également utiliser à titre privé
- 5 semaines de vacances
- 5 jours de pont à Noel (selon le rôle)
Fitter MOD/BEX Arbeitgeber: Otis Elevator Co.
Otis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine starke Unternehmenskultur pflegt, die auf Sicherheit, Ethik und Qualität basiert. Mit attraktiven Vergütungen, einem 13. Monatsgehalt, großzügigen Urlaubstagen und einem Fahrzeug, das auch privat genutzt werden kann, bietet Otis seinen Mitarbeitern in Romanel-sur-Lausanne nicht nur ein wettbewerbsfähiges Paket, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulung. Die Mitarbeit in einem globalen Team, das Innovation und Vielfalt schätzt, macht Otis zu einem bedeutenden Ort für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere im Bereich Aufzugstechnik anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fitter MOD/BEX erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Firma und die Position zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, wie z.B. "Warum möchten Sie bei uns arbeiten?" oder "Was sind Ihre Stärken?". Übung macht den Meister!
✨Tip Nummer 3
Kleide dich angemessen für das Interview. Ein professionelles Auftreten kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fitter MOD/BEX mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Fitter MOD/BEX interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine relevanten Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Mechanik oder Aufzugstechnik hervor. Wenn du schon mal an ähnlichen Projekten gearbeitet hast, lass es uns wissen! Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Achte auf die Details:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Otis Elevator Co. vorbereitet
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du die Stellenbeschreibung genau durchlesen. Achte besonders auf die spezifischen Fähigkeiten und Erfahrungen, die gefordert werden, wie z.B. Kenntnisse im Aufzugbau oder mechanische Fähigkeiten. So kannst du gezielt Beispiele aus deiner eigenen Erfahrung anbringen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei es beim Montageprozess oder bei der Einhaltung von Sicherheitsstandards – solche Geschichten helfen, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Otis, indem du Fragen stellst. Frag nach den 'Absoluten' des Unternehmens oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Integration ins Team.
✨Sicherheit und Proaktivität betonen
Da Sicherheit ein zentraler Punkt in der Stellenbeschreibung ist, solltest du betonen, wie wichtig dir Sicherheitsstandards sind. Erkläre, wie du in der Vergangenheit proaktiv Probleme angegangen bist, um die Sicherheit am Arbeitsplatz zu gewährleisten.
