Auf einen Blick
- Aufgaben: Montage et câblage d'ascenseurs, gestion de chantier et respect des normes de sécurité.
- Unternehmen: Otis, leader mondial dans le domaine des ascenseurs avec une culture inclusive.
- Vorteile: Rémunération compétitive, 13ème mois, véhicule d'entreprise, 5 semaines de vacances.
- Weitere Informationen: Opportunités de formation et développement professionnel dans un environnement stimulant.
- Warum dieser Job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des projets innovants dans un secteur en pleine croissance.
- Qualifikationen: CFC en mécanique ou équivalent, expérience en ascenseurs, maîtrise du français.
Responsabilités
- Réceptionner et acheminer le matériel jusqu’aux zones de stockage ou de travail.
- Repartir les éléments de l’appareil jusqu’à la gaine de l’ascenseur, selon les phases du montage.
- Réaliser un inventaire et un contrôle complet des outils de travail et de l’équipement de sécurité.
- Réaliser le montage des éléments constitutifs de l’ascenseur selon FIM.
- Gérer les temps de chantier alloués en fonction des installations.
- Réaliser le montage mécanique des organes de l’ascenseur conformément au manuel de montage.
- Réaliser le câblage électrique (raccordements et branchements de composants électroniques) dans les règles de sécurité et conformément au manuel de montage.
- Mettre en inspection un appareil.
- Informer la hiérarchie de l’avancement des étapes de montage et des éventuels aléas sur chantier (outillages, produits, sécurité, etc.).
- Effectuer la mise en service des appareils neufs.
- Veiller au respect et à la conformité des normes et politiques en vigueur (sécurité, qualité, éthique).
- Garantir la confidentialité des informations mises à disposition.
- Faire le respect du droit et devoir de dire Stop lorsque la sécurité n’est pas maîtrisée (Stop Work Activity).
Qualifications / Expérience / Connaissances
- Au bénéfice d'un CFC de mécanicien, de mécano-électro, de polymécanicien ou de serrurier-constructeur ou équivalent, avec idéalement plusieurs années d'expérience dans le domaine de l’ascenseur.
- Résider dans la région de travail.
- La langue française est indispensable; des connaissances d’anglais sont un atout.
- Le permis de conduire valable sur le territoire suisse est exigé.
- Qualités personnelles : orientation client, sens du service, proactivité, organisation, capacité d’analyse, sens des priorités, fiabilité, orientation résultats, capacité d’adaptation et bonne résistance physique.
Ce que nous offrons
- Rémunération conforme aux exigences locales, avec :
- Treizième mois
- Prime selon résultats
- Contribution de l’entreprise aux cotisations santé et prévoyance
- Véhicule d’entreprise utilisable à titre privé
- 5 semaines de vacances
- 5 jours de pont à Noël (selon le rôle)
À propos d’Otis
Otis est l’employeur égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront évalués sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’origine nationale, le handicap, ou le statut de vétéran, conformément à la loi applicable.
Fitter MOD/BEX Arbeitgeber: Otis Elevator Co.
Otis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Romanel-sur-Lausanne nicht nur eine wettbewerbsfähige Vergütung bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie einen 13. Monatslohn, eine leistungsabhängige Prämie und eine betriebliche Gesundheitsvorsorge. Die Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch umfassende Schulungsangebote und ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Inklusion schätzt. Zudem profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Urlaubsregelungen und einem Firmenfahrzeug, das auch privat genutzt werden kann.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fitter MOD/BEX erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du während des Vorstellungsgesprächs stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, aber sei auch bereit, deine eigenen Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zu präsentieren. Wir wollen sehen, wie du die Herausforderungen meistern kannst!
✨Tipp Nummer 3
Kleide dich angemessen für das Interview. Ein professionelles Auftreten kann einen großen Unterschied machen. Zeig, dass du die Branche und die Unternehmenskultur verstehst!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Online-Portal, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fitter MOD/BEX mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach's persönlich!:Sei authentisch in deiner Bewerbung! Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Persönlichkeit einbringen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Erfahrung!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Mechanik oder Elektrotechnik. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Otis Elevator Co. vorbereitet
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du die Stellenbeschreibung genau durchlesen. Achte besonders auf die spezifischen Fähigkeiten und Erfahrungen, die gefordert werden, wie z.B. Kenntnisse im Bereich Aufzugstechnik oder mechanische Montage. So kannst du gezielt Beispiele aus deiner eigenen Erfahrung anbringen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei es beim Umgang mit Werkzeugen, der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften oder der Organisation von Arbeitsabläufen – solche Beispiele zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und umsetzen kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt. Fragen wie 'Wie wird hier Teamarbeit gefördert?' können dir wertvolle Einblicke geben.
✨Sicherheitsbewusstsein demonstrieren
Da Sicherheit in deinem zukünftigen Job eine große Rolle spielt, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir Sicherheitsstandards sind. Erkläre, wie du in der Vergangenheit sicherheitsrelevante Probleme angegangen bist und wie du sicherstellst, dass alle Vorschriften eingehalten werden.
