Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für den reibungslosen Betrieb von Aufzugsanlagen.
- Unternehmen: Otis, ein führendes Unternehmen im Bereich Aufzugstechnik mit einem starken Fokus auf Sicherheit und Qualität.
- Vorteile: Viel Freiraum, Mobiltelefon, Firmenfahrzeug, Weiterbildungsmöglichkeiten und 5 Wochen Urlaub.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines inklusiven Unternehmens, das Vielfalt schätzt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Aufzugstechnik und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Elektromechanische Kenntnisse und Erfahrung mit Technik sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Job Summary
Für die Servicegruppe Berner Oberland suchen wir einen Mitarbeitenden für den Betrieb der Aufzugsanlagen im Raum Bern.
Der bzw. die Kandidat/in arbeitet eng mit Servicetechnikern zusammen, betreut Kunden im Rahmen der Service-Excellence-Politik und übernimmt vielfältige Aufgaben rund um Sicherheits- und Wartungsbetrieb.
Responsibilities
Einarbeitung neuer Mitarbeitenden und Überwachung der Einhaltung von Wartungs- und Sicherheitsrichtlinien.
Transport von Material aus dem Lager in Arbeitsbereiche.
Unterstützung des Service Supervisors bei der Organisation von Touren, Planung und Teamkoordination.
Beratung und Unterstützung der Servicetechniker bei komplexen Wartungsarbeiten und Fehlerbehebungen.
Personenbefreiung aus Aufzügen.
Erkennen von Sicherheitsrisiken und Mitwirken bei der Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen.
Sicherstellung der Einhaltung der Unternehmensgrundsätze (Sicherheit, Qualität, Ethik) sowie aller geltenden Richtlinien, Normen und Prozesse.
Qualifications
Elektromechanische Kenntnisse; Erfahrung mit alter und neuer Technik.
Kenntnis von Smartphone-Apps von Vorteil.
Fachtechnisches Coaching on the job und Führung von Mitarbeitenden.
Koordination von Aufgaben im Team bei Engpässen.
Selbständige Arbeitsplanung und eigenständiges Arbeiten nach "learning by doing".
Freundliches Auftreten, Netzwerkaufbau und Kundenorientierung.
Eigenverantwortung und Bereitschaft, Hände schmutzig zu machen.
Gültiger Führerschein der Kategorie B.
Ausgezeichnete Deutschkenntnisse.
Organisations-, analytische und Prioritätsfähigkeiten.
Proaktivität, Ergebnisorientierung, Anpassungsfähigkeit und Belastbarkeit.
Benefits
Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Freiraum; Mobiltelefon und eigenes Firmenfahrzeug (auch privat nutzbar).
Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Beförderungen. 5 Wochen Urlaub.
Gute Pensionskasse.
Verpflegungszuschuss.
- Location
- Huhnerhubelstrasse 64, Postfach 123, 3123 Belp, Schweiz. Equal Opportunity Employer
Otis is an Equal Opportunity Employer.
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class.
To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at careers@otis. com.
#J-18808-Ljbffr
GROUP LEADER SVC Arbeitgeber: Otis Elevator Co.
Otis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Basel nicht nur eine wettbewerbsfähige Vergütung und leistungsbezogene Boni bietet, sondern auch eine starke Unternehmenskultur, die auf Sicherheit, Ethik und Qualität basiert. Mit umfangreichen Aufstiegsmöglichkeiten und einer umfassenden Einarbeitung durch Fachpersonal unterstützt Otis seine Mitarbeiter dabei, ihre Karriereziele zu erreichen und sich in einem dynamischen, globalen Umfeld weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so GROUP LEADER SVC erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Otis Elevator Co. helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Otis Elevator Co.! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um GROUP LEADER SVC mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Otis Elevator Co.:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Otis Elevator Co. und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Otis Elevator Co. vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
