Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge fĂĽr den reibungslosen Betrieb von Aufzugsanlagen in Bern.
- Arbeitgeber: Otis ist der weltweit fĂĽhrende Hersteller und Dienstleister fĂĽr AufzĂĽge und Rolltreppen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 5 Wochen Urlaub, ein Firmenfahrzeug und Unterstützung bei deiner persönlichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und trage zur Sicherheit und Mobilität von Millionen Menschen bei.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Du hast elektromechanische Kenntnisse und einen FĂĽhrerschein der Kategorie B.
- Andere Informationen: Wir fördern interne Beförderungen und bieten Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Date Posted:
Country:
Switzerland
Location:
Huhnerhubelstrasse 64, Postfach 123, 3123 Belp
Grundlegende Funktion
FĂĽr die Servicegruppe Bern brauchen wir deine UnterstĂĽtzung!
Du bist verantwortlich für den Betrieb der Aufzugsanlagen in den dir zugeteilten Einsatzgebieten im Raum Bern. Dabei arbeitest du eng mit deinen Servicetechnikern im Feld zusammen, die ihrerseits für die periodischen Wartungsarbeiten sowie die rasche Störungsbehebung zuständig sind. Als Vertreter von OTIS betreust du zudem unsere Kunden im Rahmen unserer Service-Excellence-Politik.
Hauptaufgaben
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Einarbeitung neuer Mitarbeitenden und Ăśberwachung der Einhaltung von Wartungs- und Sicherheitsrichtlinien
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Transport von Material aus dem Lager in Arbeitsbereiche
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UnterstĂĽtzung des Service Supervisors bei der Organisation von Touren, Planung und Teamkoordination
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Beratung und UnterstĂĽtzung von Servicetechnikern bei komplexen Wartungsarbeiten und Fehlerbehebungen
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Personenbefreiung aus AufzĂĽgen
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Erkennen von Sicherheitsrisiken und Mitwirken bei der Umsetzung von VerbesserungsmaĂźnahmen
Qualifikationen/ Erfahrung/ Kenntnisse
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Du hast elektromechanische Kenntnisse und kennst dich womöglich mit alter und neuer Technik aus und magst Smartphone Apps
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Du fĂĽhrst die dir zugeteilten Mitarbeitenden fachtechnisch und machst Coaching on the job
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Du koordinierst die anfallenden Aufgaben im Team bei Engpässen
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Du planst selbständig deinen Aufgaben, kennst das Prinzip \“learning by doing\“ und gehst eigene Fragestellungen proaktiv an
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Du gehst gerne auf Mitmenschen zu, legst ein freundliches Auftreten gegenĂĽber deinem Umfeld an den Tag und baust dir dein \“Netzwerk\“ auf
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Du trägst gerne Eigenverantwortung und bist dir nicht zu schade deine Hände auch mal schmutzig zu machen
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Du bist im Besitz eines FĂĽhrerscheins mit der Kategorie B
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Ausgezeichnete Deutschkenntnisse
Was wir dir bieten
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Es erwartet dich eine Aufgabe mit viel Freiraum und Verantwortung
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Ausserdem wirst du mit einem Mobiltelefon und einem eigenen Firmenfahrzeug ausgestattet, welches du auch privat benutzen darfst.
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Uns liegt deine persönliche Entwicklung am Herzen. Konkret bedeutet dies, dass wir Weiterbildungen unterstützen und interne Beförderungsmöglichkeiten jedem offenstehen.
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5 Wochen Ferien
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Gute Pensionskasse
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Verpflegungszuschuss
Unsere Firmenkultur ist unser wichtigstes Gut, ist tief im Unternehmen verankert und wird von allen Mitarbeitern gelebt und geschätzt. Mehr Informationen über unsere «Otis Absolutes» findest Du hier .
Steige ein – Steige auf!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.
Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. W e move 2 billion people every day and maintain approximately 2.2 million customer units worldwide, the industry\’s largest Service portfolio .
You may recognize our products in some of the world ’ s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa a nd the Petronas Twin Towers ! We are 69,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians , all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.
When you join Otis, you become part of a n innovative global industry leader with a resilient business model. You ’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge .
We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and M ajor Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs .
Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do . We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do . If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here .
Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext!
Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at
Privacy Policy and Terms:
Click on this link to read the Policy and Terms
#J-18808-Ljbffr
Gruppenleiter Service Bern (m/w/d) Arbeitgeber: Otis Elevator Co.

Kontaktperson:
Otis Elevator Co. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenleiter Service Bern (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen Mitarbeitern von OTIS zu verbinden. Frage nach ihren Erfahrungen und Tipps fĂĽr die Position des Gruppenleiters Service in Bern.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Technologien im Bereich Aufzugsanlagen. Zeige in Gesprächen, dass du ein Interesse an Innovationen hast und bereit bist, dich weiterzubilden, um das Team optimal zu unterstützen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamkoordination und Mitarbeiterschulung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur von OTIS. Informiere dich über die 'Otis Absolutes' und bringe in Gesprächen zum Ausdruck, wie du diese Werte in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleiter Service Bern (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone deine elektromechanischen Kenntnisse: Da elektromechanische Kenntnisse für diese Position wichtig sind, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkret darauf eingehen, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du in diesem Bereich hast.
Hebe deine Führungsqualitäten hervor: Da die Rolle auch das Führen und Coachen von Mitarbeitern umfasst, ist es wichtig, Beispiele für deine Führungserfahrung und Teamkoordination in deiner Bewerbung zu nennen.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da der Kontakt zu Kunden und die Zusammenarbeit im Team entscheidend sind, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du erfolgreich mit anderen kommunizierst und Beziehungen aufbaust.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Otis Elevator Co. vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Firmenkultur von OTIS. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine elektromechanischen Kenntnisse und deine Fähigkeit zur Teamkoordination zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du freundlich und professionell auf andere zugehst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.