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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Instandhaltung von Aufzugsanlagen, Störungen identifizieren und reparieren.
- Arbeitgeber: Weltmarktführer in einer krisensicheren Branche mit Fokus auf moderne Städte.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, tarifliche Vergütung, flexibles Arbeiten und hochwertige Ausstattung.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Städte und arbeite in einem unterstützenden Team mit umfangreicher Einarbeitung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Mechatronik oder Elektronik, Führerschein Klasse B und gute Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Kein Montageeinsatz, wohnortnahe Einsätze und Rufbereitschaften möglich.
Einsatzgebiet: Region Südost (Augsburg, Bad Reichenhall, Dresden, Leipzig/Halle, München, Nürnberg, Regensburg, Thüringen/Sachsen-West, Würzburg)
Start: ab sofort
DAS ERWARTET DICH
- Du verantwortest die komplette mechanische und elektrische Wartung sowie die Instandhaltung der Aufzugsanlagen.
- Du identifizierst Störungen, führst Reparaturarbeiten durch und stellst die Verfügbarkeit der Aufzüge sicher.
- Du organisierst sämtliche Abläufe von der Entgegennahme des Materials bis zur Übergabe der fertigen Anlage an den Kunden.
- Dabei priorisierst Du Deine Aufgaben und planst Deinen Tag selbstständig.
DAS BRINGST DU MIT
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung der Fachrichtung Mechatronik, Elektronik, Elektrik oder vergleichbar.
- Du besitzt erste/morejährige Berufserfahrung, und wenn Du dich bereits mit Aufzügen auskennst, umso besser!
- Du hast einen Führerschein der Klasse B – von uns gibt es das Auto!
- Du bringst gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit – zu Deiner Sicherheit!
- Du bist offen für Rufbereitschaften.
DARAUF KANNST DU DICH FREUEN
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis – beim Weltmarktführer in einer krisensicheren Branche.
- Tarifliche Vergütung – nach IG Metall inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen sowie Auslöse und Zuschläge für Rufbereitschaften.
- Flexibles Arbeiten – bei einer 35-Stunden-Woche und 30 Urlaubstagen.
- Moderne Ausstattung – hochwertige Arbeitskleidung, eigenes Werkzeug, ein iPhone sowie ein Firmenfahrzeug (auf Wunsch zur Privatnutzung).
- Top Einarbeitung – durch erfahrene Kollegen, umfangreiche Onboarding-Module und ASU-Schulungen, weil uns Deine Sicherheit am Herzen liegt.
- Feierabend zuhause – mit einem wohnortnahem Einsatzort und keinen Montagetätigkeiten.
Gestalte mit uns nachhaltige und moderne Städte!
Haben wir Dich überzeugt? Unser Recruiting Team freut sich auf Deine Bewerbung!
Initiativbewerbung: Mechatroniker/Elektroniker als Servicetechniker für Aufzüge (m/w/d) Region [...] Arbeitgeber: Otis Elevator Co.
Kontaktperson:
Otis Elevator Co. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Initiativbewerbung: Mechatroniker/Elektroniker als Servicetechniker für Aufzüge (m/w/d) Region [...]
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im Bereich Aufzugstechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an Weiterbildungen hast. Das macht einen positiven Eindruck auf potenzielle Arbeitgeber.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen für Servicetechniker recherchierst. Überlege dir auch, wie du deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten konkret auf die Anforderungen der Stelle beziehen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft für Rufbereitschaften. Das ist ein wichtiger Aspekt in dieser Position. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit flexibel auf Herausforderungen reagiert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Initiativbewerbung: Mechatroniker/Elektroniker als Servicetechniker für Aufzüge (m/w/d) Region [...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung in Mechatronik oder Elektronik sowie relevante Berufserfahrung. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten zur Wartung und Instandhaltung von Aufzugsanlagen passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit als Servicetechniker für Aufzüge reizt. Gehe darauf ein, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, insbesondere solche, die mit der Wartung und Reparatur von Aufzügen zu tun haben.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und dass du alle geforderten Nachweise beifügst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Otis Elevator Co. vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Mechatronik und Elektronik vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Wartung und Reparatur von Aufzugsanlagen demonstrieren.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
In der Rolle als Servicetechniker ist es wichtig, Störungen schnell zu identifizieren und Lösungen zu finden. Bereite ein oder zwei konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Problem gelöst hast, um deine analytischen Fähigkeiten zu unterstreichen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über die Firma und ihre Produkte, insbesondere im Bereich Aufzugstechnik. Zeige während des Interviews, dass du ein echtes Interesse an der Branche und den Werten des Unternehmens hast.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Stelle Fragen zu den Arbeitsabläufen, dem Team und den Erwartungen an die Rolle. Dies zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position. Fragen zur Einarbeitung und den Möglichkeiten zur Weiterbildung sind ebenfalls sinnvoll.
