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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Instandhaltung von Aufzugsanlagen, Störungsbehebung und Organisation der Abläufe.
- Arbeitgeber: Otis ist der weltweit führende Hersteller von Aufzügen und Rolltreppen mit über 69.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, tarifliche Vergütung, flexible Arbeitszeiten und moderne Ausstattung.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Städte und arbeite in einem innovativen, globalen Team mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Mechatronik oder Elektronik, Führerschein Klasse B und gute Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Einsatzorte in der Region Nord, keine Montagetätigkeiten und wohnortnahe Einsätze.
Gerade ist keine Stelle an deinem Wunschstandort ausgeschrieben? Dann hinterlass uns hier gerne deine Initiativbewerbung und wir prüfen diese, sobald eine Stelle vakant wird.
mögliche Einsatzgebiete: Region Nord (Berlin, Bielefeld, Bremen, Frankfurt/Oder, Hamburg, Hannover, Leipzig/Halle, Magdeburg, Rostock, Schleswig-Holstein)
Start: ab sofort
DAS ERWARTET DICH- Du verantwortest die komplette mechanische und elektrische Wartung sowie die Instandhaltung der Aufzugsanlagen.
- Du identifizierst Störungen, führst Reparaturarbeiten durch und stellst die Verfügbarkeit der Aufzüge sicher.
- Du organisierst sämtliche Abläufe von der Entgegennahme des Materials bis zur Übergabe der fertigen Anlage an den Kunden.
- Dabei priorisierst Du Deine Aufgaben und planst Deinen Tag selbstständig.
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung der Fachrichtung Mechatronik, Elektronik, Elektrik oder vergleichbar.
- Du besitzt erste/morejährige Berufserfahrung und wenn Du dich bereits mit Aufzügen auskennst, umso besser!
- Du hast einen Führerschein der Klasse B – von uns gibt es das Auto!
- Du bringst gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit – zu Deiner Sicherheit!
- Du bist offen für Rufbereitschaften.
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis – beim Weltmarktführer in einer krisensicheren Branche.
- Tarifliche Vergütung – nach IG Metall inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen sowie Auslöse und Zuschläge für Rufbereitschaften.
- Flexibles Arbeiten – bei einer 35-Stunden-Woche und 30 Urlaubstagen.
- Moderne Ausstattung – hochwertige Arbeitskleidung, eigenes Werkzeug, ein iPhone sowie ein Firmenfahrzeug (auf Wunsch zur Privatnutzung).
- Top Einarbeitung – durch erfahrene Kollegen, umfangreiche Onboarding-Module und ASU-Schulungen, weil uns Deine Sicherheit am Herzen liegt.
- Feierabend zuhause – mit einem wohnortnahem Einsatzort und keinen Montagetätigkeiten.
- Gestalte mit uns nachhaltige und moderne Städte!
Haben wir Dich überzeugt? Unser Recruiting Team freut sich auf Deine Bewerbung!
*Aus Gründen der Lesbarkeit wurde im Text die männliche Form gewählt, nichtsdestoweniger beziehen sich die Angaben auf Angehörige aller Geschlechter.
Initiativbewerbung: Mechatroniker/Elektroniker als Servicetechniker für Aufzüge (m/w/d) Region Nord Arbeitgeber: Otis Elevator Co.
Kontaktperson:
Otis Elevator Co. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Initiativbewerbung: Mechatroniker/Elektroniker als Servicetechniker für Aufzüge (m/w/d) Region Nord
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über offene Stellen oder Initiativbewerbungen direkt von Insidern.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Aufzugstechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem aktuellen Stand bist und Interesse an Innovationen hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während eines Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Servicetechniker unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Rufbereitschaft. Dies ist ein wichtiger Aspekt für die Position und kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Initiativbewerbung: Mechatroniker/Elektroniker als Servicetechniker für Aufzüge (m/w/d) Region Nord
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Initiativbewerbung schreibst, solltest du dich über Otis und deren Dienstleistungen informieren. Verstehe die Unternehmenswerte und die Branche, in der sie tätig sind, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Ausbildung in Mechatronik oder Elektronik sowie relevante Berufserfahrungen hervor. Wenn du bereits mit Aufzügen gearbeitet hast, erwähne dies unbedingt!
Gestalte ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du klar darlegen, warum du dich für eine Position als Servicetechniker interessierst und was du dem Unternehmen bieten kannst. Zeige deine Motivation und deine Bereitschaft zur Rufbereitschaft auf.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und deine Deutschkenntnisse klar dargestellt werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Otis Elevator Co. vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Mechatronik und Elektronik vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Wartung und Reparatur von Aufzugssystemen demonstrieren.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
In der Rolle als Servicetechniker ist es wichtig, Störungen schnell zu identifizieren und Lösungen zu finden. Bereite ein oder zwei konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Problem gelöst hast, um deine analytischen Fähigkeiten zu unterstreichen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit den Werten und der Geschichte des Unternehmens vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die in der Region Nord zu erwarten sind, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung.
