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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Montage-Team bei der Modernisierung von Aufzügen und sei erster Ansprechpartner für Kunden.
- Arbeitgeber: Werde Teil des weltgrößten Herstellers von Aufzügen mit familiärer Atmosphäre und starkem Zusammenhalt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein Firmenfahrzeug zur Privatnutzung.
- Warum dieser Job: Erlebe eine offene Kultur, kollegialen Zusammenhalt und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst einen Meister- oder Technikerabschluss sowie Führungserfahrung und sehr gute Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: 30 Urlaubstage, tarifliche Vergütung und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Meister/Techniker als Meister Modernisierung für Aufzüge (m/w/d) Stuttgart
Meister/Techniker als Meister Modernisierung für Aufzüge (m/w/d) Stuttgart
Date Posted: 2025-02-12
Country: Germany
Location: NL Stuttgart, Fellbach, Germany
Mit Ihrer aussagekräftigen Bewerbung werden Sie Teil eines weltweit erfolgreichen Teams mit familiärer Atmosphäre und starkem Zusammenhalt. Mit Ihrem Organisationsgeschick tragen Sie maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei. Sie kommen zum weltgrößten Hersteller von Aufzügen und Fahrtreppen, welcher einen hohen Grad an Sicherheit bietet und durch hohe Qualitätsstandards das Vertrauen der Kunden genießt. Bei uns werden Respekt, Gleichberechtigung und Wertschätzung gelebt.
Standort: Niederlassung Stuttgart
Start: absofort
IHRE NEUE ROLLE BEI UNS
- In Ihrem Einsatzgebiet organisieren, steuern und führen Sie Ihr Montage Team in der Modernisierung.
- Im Rahmen des Kundenmanagement sind Sie erster Ansprechpartner unserer Kunden.
- Darüber hinaus verantworten Sie den kompletten Prozess, vom Angebot bis zur TÜV-Abnahme, für die Modernisierung diverser Anlagen (auch Fremdanlagen) und dem Austausch von Altanlagen.
- Des Weiteren leben Sie unser e n wichtigsten Unternehmenswert „Sicherheit“ Tag für Tag und gehen mit gutem Beispiel voran.
- Zudem spielt die Motivation und Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter für Sie eine wichtige Rolle.
- Für einen reibungslosen Ablauf arbeiten Sie eng mit unterschiedlichen Schnittstellen intern (Vertrieb) sowie extern zusammen.
IHRE TALENTE ZUM ERFOLG
- Sie bringen einen Abschluss zum Meister oder Techniker bzw. einen technischen Studienabschluss mit.
- Zudem haben Sie bereits einschlägige Berufs- und Führungserfahrung sowie Erfahrungen im Kundenmanagement gesammelt.
- Des Weiteren haben Sie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind wünschenswert.
- Ihre ausgeprägte Durchsetzungs-, Problemlöse- und Kommunikationsfähigkeit sowie Ihr Organisationsgeschick zeichnen Sie aus.
- Darüber hinaus begeistern Sie durch Ihre Dienstleistungs- und Ergebnisorientierung.
- Digitales Arbeiten gehört für Sie zum Alltag.
- Außerdem besitzen Sie einen gültigen Führerschein der Klasse B.
DARAUF KÖNNEN SIE SICH VERLASSEN
- Unsere Firmenkultur ist unser wichtigstes Gut , ist tief im Unternehmen verankert und wird von allen Mitarbeitern gelebt und geschätzt. Mehr Informationen zu «wofür wir stehen», finden Sie hier .
- Sie erhalten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis beim Weltmarktführer in einer krisensicheren Branche mit offener Kultur, kollegialem Zusammenhalt und lokalem Flair.
- Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem wohnortnahen Einsatzort und einem hybriden Arbeitsmodell unterstützen wir Sie bei der Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf.
- Sie werden von einer Fachperson top eingearbeitet und begleitet.
- Ein iPhone sowie ein Firmenfahrzeug (auf Wunsch zur Privatnutzung) stellen wir zur Verfügung.
- Auf Nachfrage stellen wir gerne ein Jobrad bereit.
- Sie bekommen eine tarifliche Vergütung gemäß des Metalltarifvertrages inkl. Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld und 30 Urlaubstage .
Steige ein – Steige auf!
Haben wir Sie überzeugt? Unser Recruiting Team freut sich auf Ihre Bewerbung!
* Aus Gründen der Lesbarkeit wurde im Text die männliche Form gewählt, nichtsdestoweniger beziehen sich die Angaben auf Angehörige aller Geschlechter.
#J-18808-Ljbffr
Meister/Techniker als Meister Modernisierung für Aufzüge (m/w/d) Stuttgart Arbeitgeber: Otis Elevator Co.
Kontaktperson:
Otis Elevator Co. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Meister/Techniker als Meister Modernisierung für Aufzüge (m/w/d) Stuttgart
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche, um Informationen über die Unternehmenskultur und die Anforderungen zu erhalten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Produkten und Dienstleistungen des Unternehmens auseinandersetzt. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du zur Sicherheit und Qualität beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Hebe deine Führungskompetenzen hervor! Da die Rolle eine Teamleitung beinhaltet, ist es wichtig, Beispiele für deine Erfahrungen im Management und in der Mitarbeiterentwicklung parat zu haben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner digitalen Kompetenz zu beantworten. Da digitales Arbeiten Teil des Alltags ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du digitale Tools in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Meister/Techniker als Meister Modernisierung für Aufzüge (m/w/d) Stuttgart
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website und lerne mehr über deren Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen für die Position als Meister Modernisierung für Aufzüge.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine relevanten Erfahrungen im Kundenmanagement sowie deine Führungsqualitäten und technischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Hebe deine Organisationsfähigkeiten und deine Dienstleistungsorientierung hervor und zeige, wie du zur Sicherheit und Qualität des Unternehmens beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse klar dargestellt sind und füge gegebenenfalls Nachweise über deine Englischkenntnisse hinzu.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Otis Elevator Co. vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen Meister oder Techniker erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu Aufzügen und deren Modernisierung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkenntnisse und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In der Rolle wirst du ein Montage-Team leiten. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst, um die Unternehmensziele zu erreichen.
✨Kommunikationsfähigkeit betonen
Da du der erste Ansprechpartner für Kunden bist, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast, um Probleme zu lösen oder ihre Bedürfnisse zu erfüllen.
✨Sicherheit als Priorität darstellen
Sicherheit ist ein zentraler Wert des Unternehmens. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit Sicherheitsstandards eingehalten hast und wie du diese auch in deiner neuen Rolle umsetzen möchtest.
