Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Montageprojekte und stelle die Qualität unserer Anlagen sicher.
- Unternehmen: Otis, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Sicherheit und Qualität.
- Vorteile: 5 Wochen Urlaub, Firmenfahrzeug, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem tollen Team.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Zukunft der Baubranche aktiv mit.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung, Führungserfahrung und starke Kundenorientierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Hauptaufgaben
- Qualitätsmanagement: Sicherstellung der Anlagenqualität gemäss Vertrag und Otis-Standards (inkl. Audits), Prüfung und Freigabe von Plänen, Koordination von Terminen, Ressourcen und Logistik sowie Unterstützung bei komplexen Projekten inkl. Endkontrollen und Inbetriebnahmen.
- Safety Management: Erkennung von Risiken, Umsetzung von Massnahmen und Förderung der Sicherheitskultur durch Schulungen und Audits.
- Customer Management: Pflege des Kundenkontakts, Auslieferung der Anlagen sowie Unterstützung des Vertriebs bei Projekten.
- People Management: Rekrutierung, Einarbeitung und Führung von Mitarbeitenden, Durchführung von Gesprächen sowie Sicherstellung von Schulungen und Sicherheitsrichtlinien.
- Subcontractor Management: Auswahl, Steuerung und Qualitätssicherung von Subunternehmern inkl. Schulungen und Audits.
- Controlling / KPIs: Überwachung von Montagezeiten, Leistungskennzahlen sowie Kontrolle von Arbeitszeiten und Spesen.
Was wir von dir erwarten
- Abgeschlossene technische Ausbildung und vertieftes Wissen in der Baubranche.
- Weiterbildung wie z.B. Technische:r Kauffrau:mann und mehrere Jahre Führungserfahrung.
- Unternehmerisch denkende, lösungsorientierte und gewinnende Persönlichkeit mit großer Eigeninitiative und starker Kundenorientierung.
- Ausgeprägtes Organisationstalent, auch in hektischen Zeiten den Fokus behalten.
- Sprachkenntnisse in Englisch (erwünscht) und ausgezeichnete Deutschkenntnisse.
Was wir dir bieten
- Fokus und Verantwortung in einer Aufgabe mit viel Freiraum.
- Mobiltelefon und eigenes Firmenfahrzeug (auch privat nutzbar).
- Weiterbildungen und interne Beförderungsmöglichkeiten.
- 5 Wochen Ferien + zusätzliche 5 Ferientage in der Altjahrswoche.
- Unterstützung der persönlichen Entwicklung.
Montageleiter Neuanlagen (m/w/d) Arbeitgeber: Otis Elevator Co.
Otis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein hohes Maß an Verantwortung und Freiraum in ihrer Rolle als Montageleiter Neuanlagen bietet, sondern auch eine unterstützende Arbeitskultur, die auf persönlicher Entwicklung und Weiterbildung fokussiert ist. Mit attraktiven Benefits wie einem Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung, großzügigen Urlaubsregelungen und der Möglichkeit zur internen Beförderung, fördert Otis eine positive Work-Life-Balance und ein engagiertes Team, das gemeinsam an innovativen Projekten arbeitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Montageleiter Neuanlagen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Qualitätsmanagement
Audits
Risikomanagement
Sicherheitskultur
Kundenmanagement
Mitarbeitermanagement
Rekrutierung
