Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Niederlassungen und optimiere deren Wachstum und Profitabilität.
- Unternehmen: Weltmarktführer in einer krisensicheren Branche mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage und moderne Ausstattung.
- Weitere Informationen: Top Einarbeitung und hervorragende Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem dynamischen Umfeld und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Diplom/Master in Wirtschaftsingenieurwesen oder techn. Betriebswirtschaft, Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Standort: Baden-Baden, Freiburg, Heilbronn
Start: ab sofort
IHRE NEUE ROLLE BEI UNS
Als Niederlassungsleiter / OT Lead tragen Sie die Ergebnisverantwortung für die Niederlassungen Baden-Baden, Freiburg und Heilbronn. Sie übernehmen die wirtschaftliche sowie strategische Steuerung der Niederlassung mit der Maßgabe des Ausbaus und der Optimierung. Dies beinhaltet die Entwicklung, Umsetzung und Erreichung der Wachstums- und Profitabilitätsziele der Niederlassungen unter Beachtung der Unternehmensrichtlinien. Sie tragen die Personalverantwortung für die fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter im kaufmännischen und gewerblichen Bereich. Sie repräsentieren das Unternehmen bei Kunden, Lieferanten und Dienstleistern. Sie erstellen regelmäßige Reportings inkl. Forecasting für die Geschäftsführung. Sie streben an, interne Abläufe zu vereinheitlichen und zu vereinfachen, um die Qualität im Servicegeschäft kontinuierlich zu verbessern.
IHRE TALENTE ZUM ERFOLG
- Sie bringen einen Diplom-/Masterabschluss idealerweise als Wirtschaftsingenieur oder techn. Betriebswirt mit.
- Sie haben bereits nachweisbare Erfolge, idealerweise im Maschinen- und Anlagenbau, erzielt.
- Sie zeichnen sich durch unternehmerisches Handeln sowie Ihre dynamische Führungspersönlichkeit mit Vorbildwirkung aus.
- Ihre ausgeprägte Durchsetzungs-, Problemlöse- und Kommunikationsfähigkeit sowie Ihr Organisationsgeschick zeichnen Sie aus.
- Sie sind versiert im Umgang mit MS-Office 365.
- Sie haben fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Sie besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse B.
UNSER VERSPRECHEN AN SIE
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis – beim Weltmarktführer in einer krisensicheren Branche.
- Außertarifliche Vergütung.
- Flexibles Arbeiten – hybrides Arbeiten und 30 Urlaubstage.
- Moderne Ausstattung – Laptop, iPhone sowie ein Firmenfahrzeug (auf Wunsch privat nutzbar).
- Top Einarbeitung – durch erfahrene Kollegen, umfangreiche Onboarding-Module und Schulungen.
- Feierabend zuhause – Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf.
Otis ist ein gleichberechtigter Arbeitgeber. Alle qualifizierten Bewerber erhalten Berücksichtigung ohne Diskriminierung aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, Veteranenstatus, Alter oder einer sonstigen geschützten Klasse gemäß geltendem Recht. Um eine Anpassung bei der Durchführung einer Bewerbungsanwendung aufgrund besonderer Bedürfnisse oder Behinderung anzufordern, kontaktieren Sie uns unter careers@otis.com.
Niederlassungsleiter / OT Lead (m/w/d) Baden-Baden, Freiburg und Heilbronn Arbeitgeber: Otis Elevator Co.
Otis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer krisensicheren Branche als Niederlassungsleiter / OT Lead in den attraktiven Städten Baden-Baden, Freiburg und Heilbronn zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einer unbefristeten Anstellung und umfangreichen Einarbeitungsprogrammen fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Profitieren Sie von einer modernen Ausstattung und einem unterstützenden Team, das Wert auf eine positive und inklusive Unternehmenskultur legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Niederlassungsleiter / OT Lead (m/w/d) Baden-Baden, Freiburg und Heilbronn erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du ins Vorstellungsgespräch gehst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmensvision beitragen kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Niederlassungsleiter / OT Lead (m/w/d) Baden-Baden, Freiburg und Heilbronn mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen und Erfolgen, die zu der Position passen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du erreicht hast – das macht dich für uns interessant!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Otis Elevator Co. vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Wachstums- und Profitabilitätsziele des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Ziele verstehst und wie du zur Erreichung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Führungs- und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Niederlassungsleiter zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit Kunden und Partnern erfordert, solltest du im Interview klar und überzeugend kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert und präzise zu präsentieren.
✨Frage nach den internen Abläufen
Stelle Fragen zu den aktuellen internen Abläufen und wie diese optimiert werden können. Das zeigt dein Interesse an kontinuierlicher Verbesserung und deine Bereitschaft, aktiv zur Effizienzsteigerung beizutragen.
