Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Projektgewinnung und Kundenbetreuung im Außendienst.
- Arbeitgeber: Otis ist der weltweit führende Hersteller von Aufzügen und Fahrtreppen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und moderne Ausstattung.
- Andere Informationen: Hybrides Arbeiten und umfangreiche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams mit starkem Zusammenhalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung und Erfahrung im Vertrieb.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Sales Manager Neubau im Außendienst (m/w/d) München page is loaded
Sales Manager Neubau im Außendienst (m/w/d) München
Apply remote type Hybrid locations NL München, Ismaning, Germany time type Full time posted on Posted Yesterday job requisition id 20139021
Date Posted:
2025-07-16
Country:
Germany
Location:
NL München, Ismaning, Germany
Mit Ihrer aussagekräftigen Bewerbung werden Sie Teil eines weltweit erfolgreichen Teams mit familiärer Atmosphäre und starkem Zusammenhalt. Mit Ihrem Verhandlungsgeschick tragen Sie maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei. Sie kommen zum weltgrößten Hersteller von Aufzügen und Fahrtreppen, welcher einen hohen Grad an Sicherheit bietet und durch hohe Qualitätsstandards das Vertrauen der Kunden genießt. Bei uns werden Respekt, Gleichberechtigung und Wertschätzung gelebt.
Sales Manager Neubau im Außendienst (m/w/d)
Standort: München, Ismaning
Start: Ab sofort
IHRE NEUE ROLLE BEI UNS
-
Mit Ihrer erfolgreichen Projektgewinnung trage Sie maßgeblich zum Ausbau unseres Neubaugeschäfts bei
-
Dabei betreuen Sie Bestandskunden und gewinnen neue Kunden
-
Sie beratenIhre Kunden proaktiv über die gesamte Projektlaufzeit – von der Erstanfrage bis zur Projektabnahme
-
In diesem Zusammenhang sind Sie für die Angebotskalkulation verantwortlich und stehen mit Ihrem technischen Know-how beratend zur Seite
-
Weiterhin führen Sie Verkaufsverhandlungen und -abschlüsse mit Ihren Kunden
-
Im Rahmen der Auftragsabwicklung arbeiten Sie in einem interdisziplinären Team (bspw. technischer Vertriebssupport, Projektleiter Montage )
VORAUSSETZUNGEN FÜR IHREN ERFOLG
-
Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder einem vergleichbaren Studienabschluss
-
D ank Ihres Verhandlungsgeschicks konnten Sie im Vertrieb von beratungsintensiven technischen Produkten Erfolge erzielen
-
Ihre Kunden schätzen Sie als zuverlässigen Ansprechpartner mit hohem Engagement
-
Sie besitzen den Führerschein B und sind gerne mit dem Auto unterwegs
-
Sie überzeugen kommunikativ mit verhandlungssicheren Deutschkenntnissen
DARAUF KÖNNEN SIE SICH VERLASSEN
-
Unbefristetes Arbeitsverhältnis – beim Weltmarktführer in einer krisensicheren Branche
-
Tarifliche Vergütung – nach IG Metall inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen sowie eine nicht gedeckelte Verkaufsprovision
-
Flexibles Arbeiten – ein wohnortnaher Einsatzort, hybrides Arbeiten und 30 Urlaubstage
-
Moderne Ausstattung – einen Laptop, ein iPhone sowie ein Firmenfahrzeug (auf Wunsch zur Privatnutzung)
-
Top Einarbeitung – durch erfahrene Kollegen, umfangreiche Onboarding-Module und unsere Sales Academy in Berlin für Deinen erfolgreich Einstieg
-
Feierabend zuhause – für Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf
Steige ein – Steige auf!
Haben wir Sie überzeugt? Unser Recruiting Team freut sich auf Ihre Bewerbung!
* Aus Gründen der Lesbarkeit wurde im Text die männliche Formgewählt, nichtsdestoweniger beziehensich die Angaben auf Angehörige aller Geschlechter.
If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.
Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. W e move 2 billion people every day and maintain approximately 2.2 million customer units worldwide, the industry\’s largest Service portfolio .
You may recognize our products in some of the world ’ s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa a nd the Petronas Twin Towers ! We are 69,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians , all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.
When you join Otis, you become part of a n innovative global industry leader with a resilient business model. You ’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge .
We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and M ajor Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs .
Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do . We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do . If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here .
Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext!
Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at careers@otis.com.
Privacy Policy and Terms:
Click on this link to read the Policy and Terms
#J-18808-Ljbffr
Sales Manager Neubau im Außendienst (m/w/d) München Arbeitgeber: Otis Elevator Co.
Kontaktperson:
Otis Elevator Co. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager Neubau im Außendienst (m/w/d) München
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits bei uns arbeiten oder in ähnlichen Positionen tätig sind, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Bereite dich darauf vor, dein Verhandlungsgeschick in einem persönlichen Gespräch unter Beweis zu stellen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Verkaufsverhandlungen geführt hast.
✨Technisches Know-how hervorheben
Stelle sicher, dass du deine technischen Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Neubau und Aufzüge gut kommunizierst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu technischen Aspekten zu beantworten, die für die Position relevant sind.
✨Kundenorientierung zeigen
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast. Zeige, dass du ein zuverlässiger Ansprechpartner bist und über Engagement verfügst, um die Bedürfnisse der Kunden zu erfüllen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager Neubau im Außendienst (m/w/d) München
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Sales Managers im Außendienst gefordert werden. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifische Rolle und das Unternehmen zugeschnitten ist. Hebe deine Erfahrungen im Vertrieb von technischen Produkten hervor und zeige, wie du mit deinem Verhandlungsgeschick zum Unternehmenserfolg beitragen kannst.
Betone relevante Erfahrungen: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Stationen und Erfolge im Vertrieb klar hervorheben. Zeige konkrete Beispiele, wie du Kunden gewonnen und Projekte erfolgreich abgeschlossen hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle erforderlichen Informationen enthält, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Otis Elevator Co. vorbereitest
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Da die Position des Sales Managers stark auf Verhandlungen basiert, solltest du im Interview Beispiele für erfolgreiche Verkaufsverhandlungen parat haben. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Kunden überzeugt hast.
✨Technisches Know-how hervorheben
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens zu präsentieren. Dies wird dir helfen, das Vertrauen der Interviewer zu gewinnen und deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Kundenorientierung betonen
Erkläre, wie du in der Vergangenheit proaktiv auf Kunden zugegangen bist und welche Strategien du verwendet hast, um langfristige Beziehungen aufzubauen. Dies zeigt, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und ernst nimmst.
✨Flexibilität und Teamarbeit zeigen
Da die Rolle auch die Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams erfordert, solltest du Beispiele für deine Teamarbeit und Flexibilität in verschiedenen Projekten bereit haben. Dies zeigt, dass du gut in ein dynamisches Arbeitsumfeld passt.