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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Monteur, Servicetechniker oder Reparateur und bringe deine Fähigkeiten in die Aufzugsbranche ein.
- Arbeitgeber: Otis ist der weltweit führende Hersteller von Aufzügen und Rolltreppen mit über 69.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 5 Wochen Urlaub, Erfolgsprämien und ein tolles Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem innovativen Unternehmen, das Sicherheit, Qualität und Ethik schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und fließendes Deutsch sind erforderlich; Erfahrung mit Liften ist ein Plus.
- Andere Informationen: Bewerbungen werden in unseren Talentpool aufgenommen, auch wenn keine offene Stelle verfügbar ist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 56000 € pro Jahr.
Date Posted:
Country: Switzerland
Location: Huhnerhubelstrasse 64, Postfach 123, 3123 Belp
Werde Teil unseres Teams in Bern!
Wir suchen talentierte Fachleute für die Positionen: Monteur, Servicetechniker und Reparateur, um die Innovation und Exzellenz bei Otis Schweiz voranzutreiben.
Bringe Dein Fachwissen in ein Unternehmen ein, das Sicherheit, Qualität, Ethik, Zusammenarbeit und Wachstum wertschätzt.
Voraussetzungen
- Abgeschlossene technische Ausbildung wie Elektriker:in, Elektromonteur:in, Mechaniker:in, Polymechaniker:in oder ähnlich.
- Wenn du dich mit Liften bereits auskennst, ist das ein grosser Vorteil.
- Du sprichst fließend Deutsch.
- Ein Führerschein der Kategorie B sowie Wohnort im Einsatzgebiet sind erforderlich.
Was wir Dir bieten
- Unsere Firmenkultur ist unser wichtigstes Gut und wird von allen Mitarbeitern gelebt. Mehr Informationen über unsere «Otis Absolutes» findest Du hier .
- Erfolgsprämien
- Gute Pensionskasse
- 5 Wochen Urlaub
- Verpflegungszuschuss
- 5 Brückentage zu Weihnachten (je nach Rolle)
Steige ein – Steige auf!
Haben wir Dich überzeugt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Bitte teile uns in deinem Anschreiben mit, für welche der drei Positionen Du dich interessierst.
Hinweis
Diese Ausschreibung bezieht sich nicht auf eine aktuell offene Position. Sollte derzeit keine passende Stelle für Dein Profil verfügbar sein, nehmen wir Deine Bewerbung gerne in unseren Talentpool auf. Wir informieren Dich, sobald eine geeignete Position frei wird, die Deinen Qualifikationen und Interessen entspricht.
Otis ist der weltweit führende Hersteller, Installateur und Dienstleister von Aufzügen und Rolltreppen. Wir bewegen täglich 2 Milliarden Menschen und warten etwa 2,2 Millionen Kundeneinheiten weltweit.
Unsere Produkte sind an einigen der berühmtesten Wahrzeichen der Welt zu sehen, darunter der Eiffelturm, das Empire State Building, der Burj Khalifa und die Petronas Twin Towers! Mit 69.000 Mitarbeitenden, darunter Ingenieure, Digitaltechnologie-Experten, Vertrieb und Fachpersonal, sind wir in über 200 Ländern und Territorien tätig. Wir sind stolz auf unser diverses, globale Team und unsere Innovationskraft, die das Fundament unseres schnellen, leistungsstarken Unternehmens bildet.
Wenn du bei Otis einsteigst, wirst du Teil eines innovativen, globalen Branchenführers mit resilientem Geschäftsmodell. Du wirst in einer vielfältigen, vertrauensvollen Gemeinschaft arbeiten, in der deine Beiträge und die Fähigkeiten, die du im Team entwickelst, uns verbunden und an der Spitze halten.
Wir bieten Möglichkeiten, Schulungen und Ressourcen, die Führungsqualitäten und Kompetenzen in Vertrieb, Technik und Großprojekten fördern. Unser Employee Scholar Program ermöglicht es Kollegen, Abschlüsse oder Zertifizierungen zu erwerben.
Heute legen wir mehr denn je Wert auf Menschen. Als globales, menschenorientiertes Unternehmen stellen wir Passagiere, Kunden und Mitarbeitende in den Mittelpunkt unseres Handelns. Unsere Werte, die wir unsere Three Absolutes nennen – Sicherheit, Ethik, Qualität – leiten uns in allem, was wir tun. Mehr über Umwelt, Soziales und Governance (ESG) bei Otis erfährst du hier .
Werde Teil des Otis-Teams und hilf uns, #Buildwhatsnext zu gestalten!
Otis ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Herkunft, Behinderung, Veteranenstatus, Alter oder andere gesetzlich geschützte Merkmale berücksichtigt. Bei Bedarf kannst du uns unter kontaktieren, um eine Unterkunft bei der Bewerbung zu erhalten.
Datenschutzrichtlinie und Bedingungen:
Klicke auf diesen Link , um die Richtlinien und Bedingungen zu lesen.
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Talent Community Bern - Aufzug Monteur/Reparateur/Servicetechniker (m/w/d) Arbeitgeber: Otis Elevator Co.
Kontaktperson:
Otis Elevator Co. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Talent Community Bern - Aufzug Monteur/Reparateur/Servicetechniker (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im Bereich Aufzugstechnik. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein Interesse an Innovationen hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um wertvolle Einblicke zu gewinnen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich auf Aufzugstechnik konzentrieren, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst, die in der Aufzugstechnik auftreten können. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten, da diese in der Zusammenarbeit mit anderen Techniker:innen und Kunden entscheidend sind. Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Teamarbeit verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Talent Community Bern - Aufzug Monteur/Reparateur/Servicetechniker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Position als Monteur, Servicetechniker oder Reparateur interessierst. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit den Werten von Otis übereinstimmen.
Hebe relevante Qualifikationen hervor: Betone in deinem Lebenslauf deine abgeschlossene technische Ausbildung sowie alle relevanten Erfahrungen im Bereich Aufzüge oder ähnliche Tätigkeiten. Wenn du bereits Kenntnisse in der Aufzugstechnik hast, erwähne diese unbedingt.
Sprache und Kommunikation: Da fließendes Deutsch gefordert ist, achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei und professionell formuliert sind. Verwende klare und präzise Sprache, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
Individuelle Anpassung: Passe deine Bewerbung an die spezifische Position an, für die du dich interessierst. Nenne im Anschreiben explizit, ob du dich als Monteur, Servicetechniker oder Reparateur bewirbst, und erläutere, warum du für diese Rolle geeignet bist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Otis Elevator Co. vorbereitest
✨Technisches Wissen betonen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen und deine Erfahrungen im Bereich Aufzüge und Reparaturen klar kommunizierst. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten als Monteur oder Servicetechniker unter Beweis stellen.
✨Vorbereitung auf häufige Fragen
Erwarte Fragen zu deiner technischen Ausbildung und deinen bisherigen Erfahrungen. Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, wie z.B. 'Wie gehst du mit Herausforderungen bei der Installation um?'
✨Unternehmenswerte verstehen
Informiere dich über die Werte von Otis, insbesondere über Sicherheit, Qualität und Ethik. Zeige im Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Schulungsmöglichkeiten oder der Teamdynamik.
