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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Monteur, Servicetechniker oder Reparateur und bringe deine Fähigkeiten in die Aufzugsbranche ein.
- Arbeitgeber: Otis ist der weltweit fĂĽhrende Hersteller von AufzĂĽgen und Rolltreppen mit einer starken Innovationskultur.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 5 Wochen Urlaub, Erfolgsprämien und ein Firmenfahrzeug für private Nutzung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines globalen Teams, das Sicherheit und Qualität an erste Stelle setzt und Innovation fördert.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Technische Ausbildung als Elektriker:in oder Mechaniker:in und FĂĽhrerschein der Kategorie B erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen werden in unseren Talentpool aufgenommen, auch wenn derzeit keine offene Position verfĂĽgbar ist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Date Posted:
Country:
Switzerland
Location:
Sandackerstrasse 26, 9245 Oberburen
Werde Teil unseres Teams in OberbĂĽren, St. Gallen!
Wir suchen talentierte Fachleute fĂĽr die Positionen: Monteur, Servicetechniker und Reparateur, um die Innovation und Exzellenz bei Otis Schweiz voranzutreiben.
Bringe Dein Fachwissen in ein Unternehmen ein, das Sicherheit, Qualität, Ethik, Zusammenarbeit und Wachstum wertschätzt.
Voraussetzungen
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Abgeschlossene technische Ausbildung wie Elektriker:in, Elektromonteur:in, Mechaniker:in, Polymechaniker:in oder ähnlich.
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Wenn du dich mit Liften bereits auskennst ist das ein grosser Vorteil
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Du sprichst fliessend Deutsch
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Einen FĂĽhrerschein der Kategorie B setzen wir voraus, ebenso wie einen Wohnort im Einsatzgebiet
Was wir Dir bieten
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Unsere Firmenkultur ist unser wichtigstes Gut und ist tief im Unternehmen verankert und wird von allen Mitarbeitern gelebt und geschätzt. Mehr Informationen über unsere «Otis Absolutes» findest Du hier .
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Du wirst mit einem Mobiltelefon und einem eigenen Firmenfahrzeug ausgestattet, welches bei Bedarf auch privat benutzen werden kann
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Erfolgsprämien
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Gute Pensionskasse
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5 Wochen Urlaub
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Verpflegungszuschuss
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5 BrĂĽckentage zu Weihnachten (je nach Rolle)
Steige ein – Steige auf!
Haben wir Dich ĂĽberzeugt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Bitte teile uns in deinem Anschreiben mit, fĂĽr welche der drei Positionen Du dich interessierst.
Hinweis : Diese Ausschreibung bezieht sich nicht auf eine aktuell offene Position. Sollte derzeit keine passende Stelle fĂĽr Dein Profil verfĂĽgbar sein, nehmen wir Deine Bewerbung gerne in unseren Talentpool auf. Wir informieren Dich , sobald eine geeignete Position frei wird, die Deinen Qualifikationen und Interessen entspricht.
If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.
Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. W e move 2 billion people every day and maintain approximately 2.2 million customer units worldwide, the industry\’s largest Service portfolio .
You may recognize our products in some of the world ’ s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa a nd the Petronas Twin Towers ! We are 69,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians , all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.
When you join Otis, you become part of a n innovative global industry leader with a resilient business model. You ’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge .
We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and M ajor Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs .
Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do . We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do . If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here .
Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext!
Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at
Privacy Policy and Terms:
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#J-18808-Ljbffr
Talent Community St.Gallen - Aufzug Monteur/Reparateur/Servicetechniker (m/w/d) Arbeitgeber: Otis Elevator Co.
Kontaktperson:
Otis Elevator Co. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Talent Community St.Gallen - Aufzug Monteur/Reparateur/Servicetechniker (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Aufzugsbranche. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Produkte und Dienstleistungen von Otis hast, um dein Interesse und deine Fachkenntnisse zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Otis. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knĂĽpfen und mehr ĂĽber die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Monteur oder Servicetechniker verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Sicherheitsstandards und ethischen Werte von Otis. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du diese Prinzipien in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Talent Community St.Gallen - Aufzug Monteur/Reparateur/Servicetechniker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Aufzug Monteur/Reparateur/Servicetechniker bei Otis hervorhebt. Betone, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Werten des Unternehmens passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Füge in deinem Lebenslauf spezifische Beispiele hinzu, die deine technische Ausbildung und Erfahrung im Bereich Aufzüge oder verwandten Bereichen zeigen. Dies könnte praktische Erfahrungen oder Projekte umfassen, die du durchgeführt hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Otis Elevator Co. vorbereitest
✨Technisches Wissen betonen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen und deine Erfahrungen im Bereich Aufzugstechnik oder verwandten Bereichen klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Erwarte technische Fragen, die sich auf die Installation, Wartung und Reparatur von Aufzügen beziehen. Informiere dich über aktuelle Technologien und Trends in der Branche, um kompetent antworten zu können.
✨Unternehmenswerte verstehen
Mache dich mit den Werten und der Firmenkultur von Otis vertraut. Zeige während des Interviews, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur positiven Unternehmenskultur beizutragen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung oder den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt.
