Talent Community Zürich - Aufzug Monteur/Reparateur/Servicetechniker (m/w/d)
Talent Community Zürich - Aufzug Monteur/Reparateur/Servicetechniker (m/w/d)

Talent Community Zürich - Aufzug Monteur/Reparateur/Servicetechniker (m/w/d)

Vollzeit 50000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Otis Elevator Co.

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Monteur, Servicetechniker oder Reparateur und bringe deine Fähigkeiten in die Aufzugsbranche ein.
  • Arbeitgeber: Otis ist der weltweit führende Hersteller von Aufzügen und Rolltreppen mit einer starken globalen Präsenz.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße 5 Wochen Urlaub, Erfolgsprämien und eine gute Pensionskasse.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams, das Sicherheit und Qualität an erste Stelle setzt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung als Elektriker:in oder Mechaniker:in und Führerschein der Kategorie B erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewerbungen werden in unseren Talentpool aufgenommen, auch wenn derzeit keine offene Position verfügbar ist.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.

Date Posted:

Country:

Switzerland

Location:

Bahnhofstrasse 3, Postfach 371, Dietlikon / ZH

Werde Teil unseres Teams in Zürich!

Wir suchen talentierte Fachleute für die Positionen: Monteur, Servicetechniker und Reparateur, um die Innovation und Exzellenz bei Otis Schweiz voranzutreiben.

Bringe Dein Fachwissen in ein Unternehmen ein, das Sicherheit, Qualität, Ethik, Zusammenarbeit und Wachstum wertschätzt.

Voraussetzungen

  • Abgeschlossene technische Ausbildung wie Elektriker:in, Elektromonteur:in, Mechaniker:in, Polymechaniker:in oder ähnlich.

  • Wenn du dich mit Liften bereits auskennst ist das ein grosser Vorteil

  • Du sprichst fliessend Deutsch

  • Einen Führerschein der Kategorie B setzen wir voraus, ebenso wie einen Wohnort im Einsatzgebiet

Was wir Dir bieten

  • Unsere Firmenkultur ist unser wichtigstes Gut und ist tief im Unternehmen verankert und wird von allen Mitarbeitern gelebt und geschätzt. Mehr Informationen über unsere «Otis Absolutes» findest Du hier .

  • Erfolgsprämien

  • Gute Pensionskasse

  • 5 Wochen Urlaub

  • Verpflegungszuschuss

  • 5 Brückentage zu Weihnachten (je nach Rolle)

Steige ein – Steige auf!

Haben wir Dich überzeugt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Bitte teile uns in deinem Anschreiben mit, für welche der drei Positionen Du dich interessierst.

Hinweis : Diese Ausschreibung bezieht sich nicht auf eine aktuell offene Position. Sollte derzeit keine passende Stelle für Dein Profil verfügbar sein, nehmen wir Deine Bewerbung gerne in unseren Talentpool auf. Wir informieren Dich , sobald eine geeignete Position frei wird, die Deinen Qualifikationen und Interessen entspricht.

If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.

Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. W e move 2 billion people every day and maintain approximately 2.2 million customer units worldwide, the industry\’s largest Service portfolio .

You may recognize our products in some of the world ’ s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa a nd the Petronas Twin Towers ! We are 69,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians , all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.

When you join Otis, you become part of a n innovative global industry leader with a resilient business model. You ’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge .

We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and M ajor Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs .

Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do . We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do . If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here .

Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext!

Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at

Privacy Policy and Terms:

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#J-18808-Ljbffr

Talent Community Zürich - Aufzug Monteur/Reparateur/Servicetechniker (m/w/d) Arbeitgeber: Otis Elevator Co.

Otis Schweiz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine starke Firmenkultur pflegt, die auf Sicherheit, Qualität und Zusammenarbeit basiert. Mit attraktiven Benefits wie 5 Wochen Urlaub, Erfolgsprämien und einem Verpflegungszuschuss bietet Otis nicht nur ein angenehmes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem innovativen, globalen Unternehmen. In Zürich hast du die Chance, Teil eines vielfältigen Teams zu werden, das täglich Millionen von Menschen bewegt und dabei auf ethische Werte setzt.
Otis Elevator Co.

Kontaktperson:

Otis Elevator Co. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Talent Community Zürich - Aufzug Monteur/Reparateur/Servicetechniker (m/w/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Aufzugsbranche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Aufzugstechnik konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Aufzugsindustrie. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, dich weiterzubilden.

Tip Nummer 3

Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich auf Aufzugtechnik und -service konzentrieren. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise sogar direkt mit Vertretern von Otis sprechen.

Tip Nummer 4

Bereite dich darauf vor, deine praktischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Wenn du die Möglichkeit hast, an einem Tag der offenen Tür oder einem Vorstellungsgespräch teilzunehmen, sei bereit, dein technisches Wissen und deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis zu stellen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Talent Community Zürich - Aufzug Monteur/Reparateur/Servicetechniker (m/w/d)

Technisches Verständnis
Erfahrung in der Aufzugstechnik
Fehlerdiagnose und -behebung
Mechanische Fähigkeiten
Elektrische Kenntnisse
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Führerschein der Kategorie B
Flexibilität
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Kundenorientierung
Zeitmanagement
Selbstständiges Arbeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Otis Schweiz und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine technische Ausbildung und relevante Erfahrungen hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Bereich Aufzüge, falls vorhanden, und stelle sicher, dass dein Führerschein der Kategorie B erwähnt wird.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des Otis-Teams werden möchtest. Gehe auf deine Fähigkeiten ein und wie diese zur Innovationskraft und Exzellenz des Unternehmens beitragen können.

Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die StudySmarter-Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten, bevor du sie absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Otis Elevator Co. vorbereitest

Technisches Wissen betonen

Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen und deine Erfahrungen im Bereich Aufzugstechnik oder verwandten Bereichen klar kommunizierst. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten und Problemlösungsansätze zeigen.

Vorbereitung auf häufige Fragen

Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, die sich auf deine technische Ausbildung und Erfahrungen beziehen. Fragen wie 'Wie gehst du mit technischen Problemen um?' oder 'Hast du Erfahrung mit der Wartung von Aufzügen?' könnten gestellt werden.

Unternehmenswerte verstehen

Informiere dich über die Unternehmenswerte von Otis, insbesondere über Sicherheit, Qualität und Ethik. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu leben.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.

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    Vollzeit
    50000 - 70000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-09-13

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